Решение по делу № 2-6261/2013 ~ М-5139/2013 от 17.09.2013

дело №2-6261/13

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Химки Московской области 08 ноября 2013 года

Химкинский городской суд Московской области в составе:

судьи Гирсовой Н.В.,

при секретаре Вишнякове Р.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ерофеева С. А. к Государственному учреждению - Главному Управлению Пенсионного фонда России №5 по г.Москве и Московской о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Ерофеев С.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Главному Управлению Пенсионного фонда России №5 по г.Москве и Московской о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Требования мотивировал тем, что решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных граждан № от /дата/ истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку специальный стаж работы истца составил 04 года 01 месяц 00 дней при требуемом специальном стаже 5 лет.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, ссылаясь на то, что правом на досрочное назначение пенсии по старости по Списку № раздел XXIV «Атомная энергетика и промышленность» п./дата/8000-17541 пользуются рабочие за фактически отработанное время.

Изучив материалы дела, исследовав представленные по делу доказательства, заслушав пояснения сторон, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 7 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 ст. 27 данного закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 Закона, на 1 год за каждый полный год такой работы.

Подразделом 18 «Монтажные, демонтажные и ремонтно-строительные работы внутри промышленных зданий и сооружений, загрязненных радиоактивными веществами», раздела XXIV «Атомная энергетика и промышленность» Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 предусмотрены рабочие, специалисты и руководители, выполняющие работы в условиях радиационной вредности за фактически отработанное время (позиция 12418000-17541).

В силу действующего законодательства, право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением соответствующих работ в течение полного рабочего времени.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства от 11.07.2002 года № 516 установлено, что в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня в календарном порядке. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно Постановлению Министерства Труда РФ от 22.05.1996 года № 5 о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и право на пенсию за выслугу лет в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Истец в спорные периоды был занят на работах, предусмотренных разделом XXIV «Атомная энергетика и промышленность» п.18 позиция 12418000-17541 Списка №1.

Из письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 года следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 года отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работы предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Из справки о периоде работы в особо вредных условиях труда, выданной Ерофееву С.А. работодателем №02-2-05 от 08.01.2001 года на основании книг приказов приема и увольнения, организационной структуры предприятия, карточки учета рабочего времени в особо вредных условиях труда усматривается, что истец работал в Мотнажно-строительном тресте №3 производственного объединения «Энергоспецмонтаж» с 01.03.1982 года по 21.08.1989 года. Выполнял работы, предусмотренные Списком №1, полный рабочий день в течение 37 месяцев 06 дней.

Суд, принимая во внимание специфику работы, то, что истец в спорный период подвергался воздействию вредных факторов, то есть работал в особых (вредных) условиях труда, в течение полного рабочего дня, без совмещения профессий и административных отпусков был занят выполнением работ, предусмотренных Списком № 1, приходит к выводу о том, что период работы истца с /дата/ по /дата/ в количестве 37 месяцев 06 дней, что составляет 03 года 01 месяц 06 дней, подлежит включению в специальный стаж.

Поскольку на указанную дату истец достиг возраста 55 лет, имеет более 20 лет страхового стажа и специальный стаж его работы с вредными условиями труда составил 05 лет 00 месяцев 03 дня, истец приобрел право на досрочное назначение пенсии.

При этом ссылку ответчика на архивную справу № А3-299 от 14.05.2013, в которой указано, что период работы истца с 1984 по 1989 составил 783 рабочих дня, что, по мнению ответчика, является фактически отработанным временем, которое и должно включатся в специальный трудовой стаж истца, суд находит несостоятельной, направленной на иное, неправильное толкование норм действующего законодательства.

Согласно п. 35 Постановления Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 исчисление периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности, а также иных периодов, предусмотренных пунктом 1 настоящих Правил, производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Поскольку периоды, указанные в справке №02-2-05 от 08.01.2001 года являются полными месяцами, а п. 1 ст. 12 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» и пункт 35 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, предусматривает календарный порядок исчисления трудового стажа, учитывая также отсутствие нормы, позволяющей включать в стаж работы только рабочие дни, исчисляемые в году, правовых оснований для принятия произвольного расчета ответчика, произведенного исходя из фактических рабочих дней в спорный период, не имеется.

Исключение из стажа истца праздничных и выходных дней является незаконным.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ерофеева С. А. - удовлетворить.

Признать решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения – Главного Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации №5 по г.Москве и Московской области от 18.07.2013г. (протокол № 07/4-50) незаконным в части.

Обязать ГУ – Главное управление Пенсионного Фонда РФ №5 по г.Москве и Московской области включить в специальный стаж Ерофеева С. А. период работы с /дата/ по /дата/ в должностях мастера, прораба в Монтажно-строительном тресте № (Литовская Республика) в количестве 03 лет 01 месяца 06 дней.

Обязать Государственное учреждение – Главное Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации №5 по г.Москве и Московской области назначить Ерофееву С. А. досрочную трудовую пенсию по старости с 08.10.2012г. – со дня возникновения права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Химкинский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца.

Судья Н.В. Гирсова