Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-44/2017 ~ М-14/2017 от 18.01.2017

Дело № 2-44/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 марта 2017 года                              с.Каратузское

Каратузский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего - судьи Чугунникова Е.В.,

при секретаре – Улеевой С.Г.,

с участием прокурора – Ланг К.В.,

истца – Казаковой И.В.,

представителя ответчика Радионовой С.А.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Каратузского района в интересах Казаковой И. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Каратузский райсоюз» о взыскании недоначисленной заработной платы и возложении обязанности по уплате страховых взносов,

У С Т А Н О В И Л:

    Прокурор Каратузского района в интересах Казаковой И.В. обратился в суд с иском к ООО «Каратузский райсоюз» о взыскании недоначисленной заработной платы. Заявленные исковые требования мотивированы тем, что истец с <> состояла с ответчиком в трудовых отношениях и занимала должность <> в <> При проведении проверки по обращению Казаковой И.В. прокурором района установлено, что в нарушение требований ст.129,316,317 ТК РФ работодателем не произведено начисление заработной платы за фактически отработанное время. Согласно расчету прокурора недоначисленная заработная плата Казаковой И.В. за период января –декабря 2016 года составила 2449,37 рублей.

    Прокурор просил взыскать в пользу Казаковой И.В. с ответчика задолженность по недоначисленной заработной плате в сумме 2449,37 рублей, а так же обязать ответчика начислить и уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд РФ на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования РФ на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование в пользу Казаковой И.В. с доначисленной заработной платы за январь-декабрь 2016 года.

Казакова И.В. в свою очередь при рассмотрении дела увеличила размер исковых требований прокурора и просила взыскать в свою пользу с ООО «Каратузский райсоюз» недоначисленную заработную плату за январь-декабрь 2016 года в сумме 108506 рублей.

    В судебном заседании прокурор Ланг К.В. заявленные требования в интересах Казаковой Л.В. поддержала по изложенным в иске доводам. Так же полагала необходимым пересчитать заработную плату истца за сентябрь-октябрь 2016 года с учетом того, что Казакова И.В. работала в период своего отпуска.

Казакова И.В. поддержала исковые требования прокурора с учетом собственного расчета задолженности по недоначисленной заработной плате. Пояснила суду, что фактически каждый день в спорный период работала по 7 часов, то есть с <> часов, а в осеннее время по 8 часов. Кроме этого, приходила в воскресенье, чтобы приготовить продукты питания на понедельник. После её обращения в прокуратуру Каратузского района с просьбой о защите прав директор ООО «Каратузский райсоюз» Свид В.С. заставил учетчика рабочего времени <> переписать табели учета рабочего времени, согласно которым она работала 2-4 часа в день. Расчетные листки у работодателя она никогда не требовала, ей их получить так же не предлагалось. Имеющиеся свидетели, которые могут пояснить о действительной продолжительности рабочего времени, в суд прийти отказались, так как к ним ездил Свид В.С. и запугал. Экспертизу для установления давности изготовления рукописного текста табелей учета рабочего времени по гражданскому делу проводить не желает, так как обратилась с заявлением о привлечении Свида В.С. к уголовной ответственности. Свой расчет задолженности производила на основании собственных записей о длительности рабочего времени. Также в сентябре и октябре 2016 года она фактически не была в отпуске. Не оспаривает того, что получила компенсацию за отпуск, однако, каждый день находилась на работе и исполняла свои трудовые обязанности, что подтверждается квитанциями строгой отчетности за проданные обеды. Дополнительно начисленную заработную плату за сентябрь - октябрь 2016 года в сумме 4000 рублей и 4006 рублей действительно получала. Каких-либо переводов к другому работодателю на период отпуска ей не оформлялось.

    Представитель ответчика (ООО «Каратузский райсоюз») Радионова С.А., действующая на основании доверенности, признала исковые требования прокурора района и не признала самостоятельных требований Казаковой И.В.. Пояснила, что расчет заработной платы истца производился согласно табелю учета рабочего времени, которые велись табельщиком <>. Табели учета рабочего времени не переписывались, с 31.12.2016 года <>» прекратило работу, в связи с чем все работники были уволены. В связи с этим каким-либо образом оказать давление на табельщика или иных лиц Свид В.С. не может. Собственный расчет Казаковой И.В. не может быть принят во внимание, так как ничем не подтвержден. Кроме этого, в обществе имеются расчетные листки, при получении заработной платы в течение года Казакова И.В. каких-либо претензий относительно размера заработной платы и количества учтенного рабочего времени не высказывала. В сентябре и октябре 2016 года истица находилась в отпуске, получила соответствующее пособие. По просьбе самой истицы, чтобы не производить выплаты по имеющемуся в отношении Казаковой И.В. исполнительному листу, на период отпуска по совместительству без оформления каких-либо документов она работала в <> в качестве <>, но в ООО «Гермес», за что дополнительно получила заработную плату по представленным ведомостям. Документов, подтверждающих работу истицы в сентябре-октябре 2016 года в ООО «Гермес», не имеется. Квитанции о принятой плате за обеды в указанный период выдавались от имени ООО «Каратузский райсоюз», так как таких квитанций не имеется в ООО «Гермес».

Выслушав участвующих лиц и исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

    Судом установлено, что истица Казакова И.В. с <> состояла в трудовых отношениях с ООО «Каратузский райсоюз» в качестве <> в <>». 01.03.2013 года между ООО «Каратузский райсоюз» и Казаковой И.В. заключен трудовой договор <>, согласно которому истица принята на работу в общество в качестве <> на неопределённый срок с длительностью рабочего времени с 8 до 13 часов с оплатой труда в соответствии со штатным расписанием.

    Истец и представитель ответчика не оспаривают того, что с 31.12.2016 года трудовые отношения между сторонами прекращены.

Из представленных сведений (расчетные листки, ведомости на получение заработной платы) начисленная заработная плата истца в 2016 году составила: в январе – <> рублей, в феврале – <> рублей, в марте - <> рублей, в апреле <> рублей, в мае – <> рубля, в июне <> рубля, в июле -<> рубль, в августе – <> рубля, в сентябре – <> рублей, в октябре – <> рублей, в ноябре <> рублей, в декабре <> рублей. Помимо изложенного, согласно дополнительно представленным ведомостям на получение заработной платы, Казаковой И.В. в сентябре 2016 года так же выдана заработная плата в сумме <> рублей, в октябре 2016 года в сумме <> рублей.

Получение заработной платы истцом не оспаривается.

В соответствии с ч. 2 ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда; каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На основании ст.21,22 ТК РФ правом работника и обязанностью работодателя является выплата в полном размере причитающейся работнику заработной платы.

Нормой ст.132 ТК РФ также предусмотрен принцип оплаты по труду - заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Поскольку работодателем в судебное заседание не представлено штатного расписания общества, либо положения об оплате труда, при проверке правильности начисления заработной платы истцу, суд полагает необходимым руководствоваться Региональным соглашением о минимальном размере оплате труда в Красноярском крае от 15.12.2015 года, установившим с 01.01.2016 по 31.12.2016 года применительно к территории Каратузского района минимальный размер оплаты труда в сумме 9926 рублей, нормой рабочего времени в 2016 году и фактически отработанным Казаковой И.В. рабочим временем.     

Определяя отработанное Казаковой И.В. рабочее время, в дни указанные работодателем как рабочие, суд принимает данные, содержащиеся в табелях учета рабочего времени, представленные работодателем за 2016 год и определяет таковое в следующем размере: в январе – 43 часа, в феврале – 60 часов, в марте – 54 часа, в апреле – 53 часа, в мае – 57 часов, в июне – 63 часа, в июле - 47 часов, в августе – 29 часов, в сентябре -14 часов, в октябре – 18 часов, в ноябре – 84 часа, в декабре – 80 часов.

Суд находит обоснованными доводы истца о неправильном подсчете работодателем рабочего времени в сентябре и октябре 2016 года, в дни, учтенные Казаковой И.В. в качестве дней отпуска.

Так, в качестве дней отпуска работодателем в табелях учета рабочего времени за сентябрь 2016 года Казаковой И.В. учтены 12,13,14,15,16,19,20,21,22,23,26,27,28,29,и 30 числа, в октябре 2016 года учтены 03,04,05,06,07,10,11,12,13,14,17 и 18 числа. Вместе с тем, исполнение трудовых обязанностей в указанные дни Казаковой И.В. подтверждается исследованными судом вторыми экземплярами квитанций и получение платы за проданные обеды, выданные истцом. В частности, исполнение трудовых обязанностей 12.09.2016 года подтверждается квитанциями №№ 559-570, 13.09.2016 года квитанциями №№ 571,572,578-580, 14.09.2016 года квитанциями №№ 583,585,589,590, 15.09.2016 года квитанциями №№595-598, 16.09.2016 года квитанциями №№607-613, 19.09.2016 года квитанциями №№ 614-619, 20.09.2016 года квитанциями №№ 620-632, 21.09.2016 года квитанциями №№ 635-640, 22.09.2016 года квитанциями №№ 641-650, 23.09.2016 года квитанциями №№ 660-662,664-660, 26.09.2016 года квитанциями №№ 668-671,678, 27.09.2016 года квитанциями № 679-686, 28.09.2016 года квитанциями №№ 687-688, 29.09.2016 года квитанциями № 699,701-703, 30.09.2016 года квитанциями №№ 704-711, 03.10.2016 года квитанциями №№ 712-725, 04.10.2016 года квитанциями №№ 726-736, 06.10.2016 года квитанциями № 752-760, 07.10.2016 года квитанциями №№ 761-770, 10.10.2016 года квитанциями №№ 772-779, 11.10.2016 года квитанциями №№ 780-792, 12.10.2016 года квитанциями №№ 793-808, 13.10.2016 года квитанциями №№ 809-813, 14.10.2016 года квитанциями №№ 814-822, 17.10.2016 года квитанциями №№ 823-844, 18.10.2016 года квитанциями №№ 845-850.

Поскольку работодателем в вышеуказанные дни, в нарушение требований ст.91 ТК РФ не обеспечен учет рабочего времени, определяя длительность рабочего дня, суд исходит из условий заключенного с Казаковой И.В. трудового договора (5 часов в день). При таких обстоятельствах, дополнительно к учтенному в сентябре и октябре 2016 года работодателем рабочего времени, суд считает необходимым учесть в качестве рабочего времени истцу в сентябре 2016 года 75 часов (15 раб.дней х 5 часов), в октябре 2016 года -60 часов (12 раб.дней х 5). Доводы представителя работодателя о том, что Казакова И.В. в спорное время исполняла трудовые обязанности у иного работодателя (ООО «Гермес») не только не подтверждены какими-либо доказательствами, но и опровергаются исследованными материалами дела. В том числе, вышеуказанными квитанциями подтверждается продажа обедов гражданам ООО «Каратузский райсоюз», дополнительно представленные представителем ответчика ведомости выдачи заработной платы в сентябре и октябре 2016 года, не свидетельствуют о выдаче заработной платы истцу иным работодателем.

Доводы Казаковой И.В. о том, что длительность рабочего времени в каждый рабочий день составляла не менее 7 часов в день, а так же работу в выходные дни, суд расценивает критически, поскольку каких-либо доказательств тому в нарушение требований ст.56 ГПК РФ в судебном заседании представлено не было.

Не могут быть приняты во внимание и доводы о том, что табели учета рабочего времени были переписаны работодателем.

На основании ст.184 ГПК РФ в случае заявления о том, что имеющееся в деле доказательство является подложным, суд может для проверки этого заявления назначить экспертизу или предложить сторонам представить иные доказательства.

Судом истцу разъяснялись вышеуказанные положения и предлагалось представить доказательства подложности табелей учета рабочего времени, в том числе по ходатайству истца неоднократно откладывались судебные заседания для предоставления свидетелей, а так же оказывалось содействие в их вызове (путем выдачи повесток). Явка свидетелей в судебное заседание истцом не была обеспечена, от проведения экспертизы по установлению давности выполнения рукописного текста рассматриваемых табелей истец Казакова И.В. отказалась. С учетом отсутствия каких-либо достоверных доказательств подложности табелей учета рабочего времени, суд так же не усматривает достаточных оснований для назначения вышеназванной экспертизы. При таких обстоятельствах расчет заработной платы, представленный истцом Казаковой И.В., суд отвергает как недостоверный.

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истцу, суд считает необходимым взыскать недоначисленную заработную плату в пользу Казаковой И.В. в следующих размерах с учетом фактически отработанного времени:

- в январе 2016 г. начисленная заработная плата должна была составлять не менее 3952,01 (9926 : 108 х 43) руб. Размер недоначисленной заработной платы составил 362,01 (3952,01 - 3590) руб.;

- в феврале 2016 г. начисленная заработная плата должна была составлять не менее 4164,75 (9926 : 143 х 60) руб. Размер недоначисленной заработной платы составил 16,75 (4164,75 - 4148) руб.;

    - в марте 2016 г. начисленная заработная плата должна была составлять не менее 3544,99 (9926 : 151,2 х 54) руб. Размер недоначисленной заработной платы составил 338,99 (3544,99 - 3206) руб.;

    - в апреле 2016 г. начисленная заработная плата должна была составлять не менее 3479,34 (9926 : 151,2 х 53) руб. Размер недоначисленной заработной платы составил 283,34 (3479,34 - 3196) руб.;

    - в мае 2016 г. начисленная заработная плата должна была составлять не менее 4135,82(9926 : 136,8 х 57) руб. Размер недоначисленной заработной платы составил 312,82 (4135,82- 3823) руб.;

    - в июне 2016 г. начисленная заработная плата должна была составлять не менее 4135,83 (9926 : 151,2 х 63) руб. Размер недоначисленной заработной платы составил 183,83 (4135,83 - 3952) руб.;

    - в июле 2016 г. начисленная заработная плата должна была составлять не менее 3085,46 (9926 : 151,2 х 47) руб. Размер недоначисленной заработной платы составил 134,46 (3085,46 - 2951) руб.;

    - в августе 2016 г. начисленная заработная плата должна была составлять не менее 1738,24 (9926 : 165,6 х 29) руб. Размер недоначисленной заработной платы составил 86,24 (1738,24 - 1652) руб.;

    - в сентябре 2016 г. начисленная заработная плата должна была составлять не менее 5577,10 (9926 : 158,4 х 89(14+75)) руб. Размер недоначисленной заработной платы составил 558,10 (5577,63 – 1019 - 4000) руб.;

    - в октябре 2016 г. начисленная заработная плата должна была составлять не менее 5120,55 (9926 : 151,2 х 78(18+60)) руб. Размер недоначисленной заработной платы составил 114,55 (5120,55 - 1000 - 4006) рублей.

- в ноябре 2016 г. начисленная заработная плата должна была составлять не менее 5551,15 (9926 : 150,2 х 84) руб. Размер недоначисленной заработной платы составил 546,15 (5551,15 - 5005) руб.;

    - в декабре 2016 г. начисленная заработная плата должна была составлять не менее 5013,13 (9926 : 158,4 х 80) руб. Размер недоначисленной заработной платы составил 3,13 (5013,13 - 5010) руб.

При таких обстоятельствах требования о взыскании заработной платы Казаковой И.В. подлежат частичному удовлетворению - с ответчика в пользу истца подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за январь-декабрь 2016 года в размере 2940,37 рублей.

В силу ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» являются объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений.

Таким образом, требование прокурора о перечислении ответчиком – работодателем в пользу Казаковой И.В. необходимых страховых платежей с доначисленной заработной платы так же основано на нормах законодательства и подлежит удовлетворению.

Частью 1 ст.45 ГПК РФ установлено, что заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений.

Поскольку Казакова И.В. обратилась в органы прокуратуры с целью защиты нарушенных трудовых прав, то прокурором района обоснованно принято решение об обращении в суд в интересах последней.

     В связи с удовлетворением исковых требований в соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 700 рублей (400 рублей требования имущественного характера и 300 рублей требование неимущественного характера), от уплаты которой прокурор освобожден.

    На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

    Заявленные исковые требования удовлетворить частично:

    - взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Каратузский райсоюз» в пользу Казаковой И. В. сумму недоначисленной заработной платы за январь-декабрь 2016 года в размере <> рублей <> копейки, в остальной части требований о взыскании заработной платы отказать;

    - обязать общество с ограниченной ответственностью «Каратузский райсоюз» начислить и уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд РФ на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования РФ на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование в пользу Казаковой И.В. с доначисленной заработной платы в сумме 3597 рублей 54 копейки за январь-декабрь 2016 года.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Каратузский райсоюз» государственную пошлину в доход бюджета МО «Каратузский район» в размере 700 рублей.

    Решение может быть обжаловано сторонами в месячный срок со дня его изготовления в мотивированном виде (10.03.2017) в апелляционном порядке.

Председательствующий              Е.В.Чугунников