Решение по делу № 2-268/2017 от 20.02.2017

Дело № 2-268/2017

Мотивированное решение изготовлено 18.04.2017 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 апреля 2017 года Артемовский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Поджарской Т.Г., с участием истца Пономаревой Г.Г., представителя истца Болсун Т.Ю., представителя ответчика государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области Касаткиной Ю.В., при секретаре Болгасовой Л.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пономаревой Г.Г. к государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области об обязании включить в стаж работы по специальности периоды, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о признании права на получение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности более 30 лет с 20.10.2016 года,

УСТАНОВИЛ:

Пономарева Г.Г. обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области об обязании включить в стаж работы по специальности периоды, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о признании права на получение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности более 30 лет с 20.10.2016 года.

В обоснование исковых требований Пономарева Г.Г. в исковом заявлении указала, что 20.10.2016 года она обратилась в Управление пенсионного фонда г. Артемовский о назначении досрочной страховой пенсии на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому пенсия назначается досрочно независимо от возраста при условии осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа. Решением ответчика от 23.11.2016 года истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

При обращении истца о назначении досрочной пенсии по старости в специальный стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, зачислены 27 лет 10 месяцев 29 дней. В указанный стаж не вошли периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 18.09.2006 по 13.10.2006, с 14.02.2011 по 11.03.2011, донорские дни - 02.07.2009, 07.07.2009, 17.12.2009, 22.12.2011. Кроме того, в льготный стаж не вошел период работы истца в должности медицинской сестры в ГУЗ «Отделенческая больница ст. Егоршино» с 03.02.1997 по 28.02.1997 и с 04.03.1999 по 04.03.1999. Также, ответчиком не произведено льготное исчисление стажа за период работы истца с 03.01.2002 по 31.12.2004 в должности палатной медсестры ГУЗ «Отделенческая больница ст.Егоршино», в то время как в указанный период фактически она занимала должность палатной медсестры в палате реанимации и интенсивной терапии для больных с нарушением мозгового кровообращения. Считает, что указанные периоды должны быть зачтены в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в том числе в льготном их исчислении. Период нахождения па курсах повышения квалификации и донорские дни являются периодом работы с сохранением средней заработай платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации, в связи с чем, отказ ответчика во включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости, периодов нахождения Пономаревой Г.Г. на курсах повышения квалификации и донорские дни нельзя признать соответствующим положениям закона. Кроме того, право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных основаниях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им, как работником, обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным в силу закона. Также, полагает, что должно быть произведено льготное исчисление стажа за период работы Пономаревой Г.Г. с 03.01.2002 по 31.12.2004 в должности палатной медсестры ГУЗ «Отделенческая больница ст. Егоршино», так как в этот период времени фактически она занимала должность палатной медсестры в палате реанимации и интенсивной терапии для больных с нарушением мозгового кровообращения, что подтверждается приказом о ее переводе на работу, приказом № 5 от 14.01.2003 о выдаче молока за вредные условия труда, штатным расписанием от 01.01.2003 года.

В процессе рассмотрения дела истец уточнила исковые требования, окончательно просит признать решение государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области от 23.11.2016 года незаконным в части не включения Пономаревой Г.Г. в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03.02.1997 по 28.02.1997, с 18.09.2006 по 13.10.2006, с 14.02.2011 по 11.03.2011, донорские дни 02.07.2009, 07.07.2009, 17.12.2009, 22.12.2011, обязать ответчика включить в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03.02.1997 по 28.02.1997, с 18.09.2006 по 13.10.2006, с 14.02.2011 по 11.03.2011, донорские дни 02.07.2009, 07.07.2009, 17.12.2009, 22.12.2011, произвести льготное исчисление стажа из расчета один год как один год и шесть месяцев периода работы в должности палатной медсестры палаты интенсивной терапии неврологического отделения ГУЗ «Отделенческая больница ст. Егоршино» с 01.01.2002 по 31.12.2004, признать за Пономаревой Г.Г. право на получение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности более 30 лет с 20.10.2016 года.

В судебном заседании истец Пономарева Г.Г., представитель истца Болсун Т.Ю. исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснив, что согласно протоколу № 1/1 к сертификату соответствия в неврологическом отделении ГУЗ «Отделенческая больница ст. Егоршино» на период с 17.01.2002 до 17.01.2005 имелось 40 коек, в том числе, 4 койки ПИТ, 36 неврологических, из которых 4 койки ПИТ и образовывали палату для неврологических больных с нарушением мозгового кровообращения.

В судебном заседании представитель ответчика Касаткина Ю.В., действующая на основании доверенности (л.д. 30), возражала против удовлетворения исковых требований, пояснив, что 20.10.2016 года Пономарева Г.Г. обратилась в Управление пенсионного фонда г. Артемовский с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». По результатам оценки пенсионных прав Пономаревой Г.Г. на назначение досрочной трудовой пенсии по старости Управлением было принято решение от 23.11.2016 года об отказе в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, 30 лет (СВР). Стаж на соответствующих видах работ составил на дату подачи заявления 27 лет 10 мес. 29 дней. В соответствии с п.4 и п.5 Правил № 516 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативно правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. К уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года. Выполнение работы в течение полного рабочего дня означает непосредственноевыполнение трудовых обязанностей согласно занимаемой должности на основании трудового договора в течение рабочего времени, норма которого устанавливается за ставку заработной платы (должностной оклад). Таким образом, при предоставлении работнику «донорских дней» и при направлении работника на курсы повышения квалификации работник освобождается от выполнения своих трудовых обязанностей с сохранением среднего заработка. Между тем, законодательно закреплено, что в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, подлежат включению только периоды работы, на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, в течение полного рабочего дня, за которые работнику выплачивается заработная плата (должностной оклад). В связи с чем, оспариваемые истицей «донорские дни» и периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению только при подсчете страхового стажа в соответствии со статей 11 Закона о страховых пенсиях. Также, не подлежит льготному исчислению стаж истца за период работы с 01.01.2002 по 31.12.2004 в должности палатной медсестры ГУЗ «Отделенческая больница ст. Егоршино», поскольку, в данный период Пономарева Г.Г. работала в должности палатной медсестры в палате для неврологических больных с нарушением мозгового кровообращения ГУЗ «Отделенческая больница ст. Егоршино». Правилами №781 предусмотрен исчерпывающий Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (далее- Перечень №781).Согласно пункта 2 раздела «Наименование структурных подразделений» Перечня №781 исчисление стажа за год работы как год и шесть месяцев предусмотрено только при условии работы медицинских сестер палатных в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также в реанимации и интенсивной терапии больниц. На день обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости у истицы стаж, необходимый для назначения пенсии по подп. 20 п.1 ст.30 Закона о страховых пенсиях отсутствует, в связи с чем, отсутствуют основания для удовлетворения требований о назначении с момента возникновения права на пенсию. Просит в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Суд, заслушав пояснения истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, следует из письменных материалов дела, что согласно свидетельству о заключении брака, ФИО1 и Фадеева Г.Г. заключили брак 14.03.1992 года, после заключения брака жене присвоена фамилия Пономарева (л.д. 77).

В 1990 году Пономарева (Фадеева) Г.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, окончила Свердловское медицинское училище Свердловской железной дороги с присвоением квалификации медицинская сестра (л.д. 61).

Согласно решению Управления ПФР в г. Артемовском Свердловской области от 23.11.2016 года об отказе в назначении досрочной пенсии по старости (л.д. 4-10), на момент подачи Пономаревой Г.Г. заявления, то есть, на 20.10.2016 года, о назначении ей досрочной пенсии по старости ее стаж на соответствующих видах работ (СВР) в связи с осуществлением лечебной и иной работы по охране здоровья населения составил 27 лет 10 месяцев 29 дней.

Из оспариваемых в СВР истца ответчиком не включены следующие периоды:

- период нахождения на курсах повышения квалификации с 03.02.1997 по 28.02.1997 во время работы медсестрой палатной ГУЗ «Отделенческая больница ст. Егоршино»;

- период нахождения на курсах повышения квалификации с 18.09.2006 по 13.10.2006, с 14.02.2011 по 11.03.2011 во время работы медсестрой палатной НУЗ «Отделенческая больница на станции Егоршино»;

- донорские дни 02.07.2009, 07.07.2009, 17.12.2009, 22.12.2011 во время работы участковой медсестрой НУЗ «Отделенческая больница на станции Егоршино». Итого не подлежит включению в стаж на досрочное назначение пенсии по старости из данных периодов 2 месяца 24 дня.

Периоды работы истца на указанных должностях подтверждаются записями в трудовой книжке Пономаревой Г.Г. (л.д. 58-60), уточняющей справкой НУЗ «Отделенческая больница на станции Егоршино открытого акционерного общества «Российские железные дороги» от 24.10.2016 года (л.д. 64), свидетельством о прохождении повышения квалификации в период с 03.021997 по 28.02.1997 (л.д.80), также не оспариваются ответчиком, согласно которым Пономарева Г.Г. работала в режиме нормальной продолжительности рабочего времени на ставку заработной платы с 01.01.2005 по 24.08.2008 в должности медицинской сестры палатной палаты реанимации и интенсивной терапии для больных с нарушением мозгового кровообращения в НУЗ «Отделенческая больница на станции Егоршино ОАО «РЖД», с 25.08.2008 по настоящее время в должности медицинской сестры участковой цехового врачебного участка в НУЗ Отделенческая больница на станции Егоршино ОАО «РЖД». Пономарева находилась на курсах повышения квалификации в периоды с 03.02.1997 по 28.02.1997, с 18.09.2006 по 13.10.2006, с 14.02.2011 по 11.03.2011, донорские дни: 02.07.2009, 07.07.2009, 17.12.2009, 22.12.2011.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ст. 3 ФЗ «О страховых пенсиях», страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно подп. 20. п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 статьи 30 данного Федерального закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Из материалов настоящего дела усматривается, что Пономарева Г.Г. обратилась в суд с иском к ответчику о включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 03.02.1997 по 28.02.1997, с 18.09.2006 по 13.10.2006, с 14.02.2011 по 11.03.2011, а также, донорских дней: 02.07.2009, 07.07.2009, 17.12.2009, 22.12.2011.

Принимая решение об отказе во включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов нахождения Пономаревой Г.Г. на курсах повышения квалификации и донорских дней, ответчик исходил из того, что Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, не предусмотрено включение указанных периодов в специальный стаж на соответствующих видах работ.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

    Согласно ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации, в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы, при этом работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации и донорские дни являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, отказ ответчика во включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости, периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации и донорские дни нельзя признать соответствующим вышеназванным положениям закона.

    Кроме того, право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных основаниях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им, как работником, обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным в силу закона.

Как усматривается из материалов дела, в периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и донорские дни работодателем уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд.

    Факт нахождения истца в указанные периоды на курсах повышения квалификации и сдачи крови и ее компонентов подтверждаются материалами дела, ответчиком не оспариваются.

При вынесении оспариваемого решения ответчиком не были приняты во внимание указанные обстоятельства, приведенные положения действующего законодательства не применены, в связи с чем, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 03.02.1997 по 28.02.1997, с 18.09.2006 по 13.10.2006, с 14.02.2011 по 11.03.2011, а также, донорские дни: 02.07.2009, 07.07.2009, 17.12.2009, 22.12.2011 (всего 2 месяца 24 дня) подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

При этом, суд не усматривает оснований для удовлетворения требований об обязании ответчика произвести льготное исчисление стажа из расчета один год как один год и шесть месяцев периода работы истца в должности палатной медсестры палаты интенсивной терапии неврологического отделения ГУЗ «Отделенческая больница ст. Егоршино» с 01.01.2002 по 31.12.2004, поскольку, истцом в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представлено допустимых и достоверных доказательств работы в указанный период в структурных подразделениях учреждений здравоохранения, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

Согласно оспариваемому решению Управления ПФР в г. Артемовском Свердловской области от 23.11.2016 года об отказе в назначении досрочной пенсии по старости, указанный период работы истца в должности медицинской сестры в НУЗ «Отделенческая больница на станции Егоршино» с 01.01.2002 по 31.12.2004 включен в стаж на соответствующих видах работ, но без льготного исчисления как год и шесть месяцев за один год работы.

Согласно доводам истца, в данный период она работала в должности палатной медсестры ГУЗ «Отделенческая больница на станции Егоршино» и фактически занимала должность палатной медсестры в палате реанимации и интенсивной терапии для больных с нарушением мозгового кровообращения.

При этом, согласно записи в трудовой книжке (запись № 12) и архивной справке отдела архивов Службы управления делами Свердловской железной дороги от 14.06.2016 года № НДА/п-23, Пономарева Г.Г. работала в период с 01.11.1995 по 02.01.2002 в должности палатной медсестры детского отделения, с 03.01.2002 по 31.12.2004 в должности палатной медсестры в палате для неврологических больных с нарушением мозгового кровообращения ГУЗ «Отделенческая больница на станции Егоршино» (л.д. 63).

Согласно штатному расписанию ГУЗ «Отделенческая больница на станции Егоршино» на 01.01.2003 года, в стационаре имелось подразделение «Палата для неврологических больных с нарушением мозгового кровообращения», структурное подразделение в данном штатном расписании как «Палата реанимации и интенсивной терапии», о работе в котором утверждает истец, отсутствует (л.д. 15-20).

Правилами № 781 от 29.10.2002 предусмотрен исчерпывающий Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. Согласно пункта 2 раздела «Наименование структурных подразделений» Перечня № 781 исчисление стажа за год работы как год и шесть месяцев предусмотрено только при условии работы медицинских сестер палатных в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также в реанимации и интенсивной терапии больниц.

Аналогичный Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения, работа которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев был утвержден Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066.

Таким образом, факт работы истца в структурном подразделении, предусмотренном Перечнем № 781, отсутствует, в связи с чем, и отсутствует право на исчисление данного периода работы в льготном порядке как один год работы за 1 год и 6 месяцев.

Кроме того, истцом не представлено доказательств того, что в указанный период в палате для неврологических больных с нарушением мозгового кровообращения вне зависимости от его наименования осуществлялись мероприятия по реанимации и интенсивной терапии пациентов, что данная палата была оснащена оборудованием, предназначенным для оказания реанимационной помощи, что более тщательный уход за больными с нарушением мозгового кровообращения, согласно доводам истца, аналогичны функциям отделения реанимации и интенсивной терапии.

Судом также отклоняются доводы истца о том, что согласно протоколу № 1/1 к сертификату соответствия в неврологическом отделении ГУЗ «Отделенческая больница ст. Егоршино» на период с 17.01.2002 до 17.01.2005 имелось 40 коек, в том числе, 4 койки ПИТ, 36 неврологических, из которых 4 койки ПИТ и образовывали палату для неврологических больных с нарушением мозгового кровообращения, поскольку, сам сертификат соответствия суду представлен не был, из данного протокола не следует, что 4 койки ПИТ образовывали именно палату для неврологических больных с нарушением мозгового кровообращения, отсутствует и указание на это и в штатном расписании учреждения на 01.01.2003 года. Кроме того, в данном протоколе имеется указание на соответствие профессиональным стандартам медицинских услуг учреждения анестезиологии и реаниматологии, при этом, в штатном расписании учреждения на 01.01.2003 года в палате для неврологических больных с нарушением мозгового кровообращении указан только врач-невролог, врач-анестезист-реаниматолог указан в неврологическом отделении.

Также, не являются безусловным основанием для льготного исчисления данного периода работы и предоставление истцу дополнительных отпусков, дополнительного питания в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда, поскольку представляют собой гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в рамках трудовых отношений.

Кроме того, судом принимается во внимание, что приказом Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2008 N 463н (ред. от 02.08.2011) "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации" утвержден Рекомендуемый перечень подразделений и должностей работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, которым устанавливаются выплаты компенсационного характера, в котом в качестве самостоятельных подразделений указаны отделения (группы, палаты, кабинеты): анестезиологии-реанимации; реанимации и интенсивной терапии (п. 1.9.) и отделения (палаты) неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения и наследственными заболеваниями (п. 2.9.).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом, также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Следовательно, продолжительность стажа на соответствующих видах работ истца для назначения досрочной пенсии по старости составляет 28 лет 1 месяц 23 дня.

Поскольку, общий медицинский стаж работы истца по состоянию на 20.10.2016 года составляет менее 30 лет, необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости, то не подлежит удовлетворению ее требование о признании права на получение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности более 30 лет с 20.10.2016 года.

При подаче иска в суд истцом понесены расходы по уплате госпошлины в размере 300 руб., что следует из чека-ордера от 20.02.2017 (операция 4594) на л.д. 3, которые в соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Пономаревой Г.Г. удовлетворить частично.

Признать решение государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области от 23.11.2016 года незаконным в части не включения Пономаревой Г.Г. в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03.02.1997 по 28.02.1997, с 18.09.2006 по 13.10.2006, с 14.02.2011 по 11.03.2011, донорские дни 02.07.2009, 07.07.2009, 17.12.2009, 22.12.2011.

Обязать государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области включить в стаж работы Пономаревой Г.Г., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03.02.1997 по 28.02.1997, с 18.09.2006 по 13.10.2006, с 14.02.2011 по 11.03.2011, донорские дни 02.07.2009, 07.07.2009, 17.12.2009, 22.12.2011.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области в пользу Пономаревой Г.Г. расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда с подачей апелляционной жалобы через Артемовский городской суд Свердловской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                                                                           Т.Г. Поджарская