Решение по делу № 2-12641/2013 от 15.11.2013

                       2-12641/2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГг.                  Ленинский районный суд г. Краснодара

в составе

председательствующего    -судьи        Мартюшенко Л.И.

при секретаре                 Наумовой И.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ООО «Инженерно- изыскательское предприятие «Топостройпроект» о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, процентов и компенсации морального вреда

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском    к ООО «Инженерно- изыскательское предприятие «Топостройпроект» о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, процентов и компенсации морального вреда.

В обоснование иска указывая, что она работает в ООО «Инженерно- изыскательское предприятие «Топостройпроект», в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Однако пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> 44 коп. и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет в общей сумме <данные изъяты> 95 коп. ответчик до настоящего времени ей не выплатил.

Просит взыскать с ООО «Инженерно- изыскательское предприятие «Топостройпроект»    невыплаченные пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком, в общей сумме <данные изъяты>39 коп., а также взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты зарплаты <данные изъяты> 87 коп. В возмещение морального вреда взыскать <данные изъяты>

В судебном заседании представитель истицы ФИО1 по доверенности ФИО4    исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Инженерно- изыскательское предприятие «Топостройпроект» в суд не явился. Руководитель ООО и его единственный участник ФИО5 умер 12.03.2012г. Его наследники до настоящего времени не наследовали его права на долю в Уставном капитале, доверительный управляющий до настоящего времени нотариусом не назначен.

представитель 3-е лица государственного учреждения Краснодарского регионального отделения фонда социального страхования РФ по доверенности Цой И.Н. против удовлетворения иска ФИО1 возражений не заявила.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в соответствии со ст. ст. 255, 256, 236,237 ТК РФ частично.

В соответствии с п.4 ст.13 ФЗ РФ № 255-ФЗ от 29.12.2006г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованным лицам … в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ, назначение и выплата указанных пособий осуществляется территориальным органом страховщика, в данном случае это государственное учреждение Краснодарского регионального отделения фонда социального страхования РФ.

Из материалов дела видно, что ФИО1 с 01.02.2008г. работает в ООО «Инженерно- изыскательское предприятие «Топостройпроект», с 14.11.2011г. находится в отпуске по уходу за ребенком- ФИО2, 07.02. 2012г. рождения, до достижения им возраста 3-х лет.

В соответствии с п.1 ст.10, п.1 ст.11.1 ФЗ РФ « 255-ФЗ от 29.12.2006г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ФИО1 начислены,    но не выплачены пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> 44 коп. и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет в общей сумме <данные изъяты> 95 коп., что подтверждается справкой главного бухгалтера ООО ИИП «Топостройпроект».

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО6 главный бухгалтер ООО ИИП «Топостройпроект» подтвердил, что ООО имеет задолженность перед ФИО1 по выплате пособий по беременности и родам и ежемесячному пособию по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. В связи со смерть ФИО5 деятельность предприятия приостановлена.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. …Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

    В данном случае ответчик имеет задолженность по    невыплаченным пособию по беременности и родам и пособию по уходу за ребенком, в общей сумме <данные изъяты>39 коп., плюс проценты за задержку выплат, причитающихся работнику, в соответствии со ст. 236 ТК РФ - <данные изъяты>87 коп., подлежат удовлетворению.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2 «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 63), учитывая, что Трудовой Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя - т.к. несвоевременная выплата пособий в связи с материнством и невыплата вообще, в данном случае в течение полутора лет, ставит истицу и ее семью в затруднительное материальное положение, что, безусловно, причиняет нравственные страдания, а также учитывая требования разумности и справедливости, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>

При этом, в соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом …… судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

    руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО    «Инженерно- изыскательское предприятие «Топостройпроект» в пользу ФИО1    пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> 44 коп., задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет в общей сумме <данные изъяты> 95 коп., проценты за задержку выплаты <данные изъяты>87 коп., компенсацию морального вреда <данные изъяты> а всего    <данные изъяты> 26 коп. ( <данные изъяты>

В остальной части иска ФИО1 – отказать.

Взыскать с ООО    «Инженерно- изыскательское предприятие «Топостройпроект» госпошлину в доход государства    <данные изъяты> 99 коп. (девять тысяч шестьсот сорок три руб. 99 коп.)

Решение может быть обжаловано в месячный срок в Краснодарский краевой суд через Ленинский районный суд г.Краснодара.

    Председательствующий-