Решение от 29.03.2017 по делу № 2-2495/2017 от 27.01.2017

Дело № 2-2495/2017

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Веселковой Т. А.

при секретаре Баженовой Т.С.,

с участием прокурора Жижиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре, «29» марта 2017 года, гражданское дело по иску Карповец А.А. к Коми научному центру Уральского отделения Российской академии наук о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, и

УСТАНОВИЛ:

Карповец А.А. обратился в суд с иском к Коми научному центру Уральского отделения Российской академии наук (далее по тексту Центр) о признании незаконными и отмене приказов ... от ** ** ** и №... от ** ** ** об увольнении, ... от ** ** ** и №... от ** ** ** о предоставлении объяснения, о восстановлении в прежней должности, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в размере ..., компенсации морального вреда в сумме ..., судебных издержек в размере ...

В обоснование заявленных требований указано, что между сторонами по делу был заключен трудовой договор №... от ** ** **, по условиям которого Карповец А.А. был принят на должность ..., а впоследствии на основании приказа №... от ** ** ** он был переведен на должность .... ** ** ** Карповец А.А. был уволен по п.5 ст.81 ТК РФ с ** ** ** (за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание). Вместе с тем, истец считает данное увольнение является незаконным в связи с тем, что ** ** ** года он находился на больничном.

В ходе судебного разбирательства стороны заключили мировое соглашение, по условиям которого: ответчик обязан в срок до ** ** ** издать приказ об отмене приказа от ** ** ** года №... «...», а также обязан в срок до ** ** ** издать приказ, которым Карповец А.А. уволен с работы ** ** ** по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника). Кроме того, ответчик обязуется до «** ** ** произвести запись в трудовой книжке истца об увольнении ** ** ** по указанным выше основаниям, при этом признать недействительной запись ... в трудовой книжке об увольнении Карповец А.А. ** ** ** по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ. Также ответчик обязуется до «** ** ** произвести истцу выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула по ** ** **, произвести оплату больничных листов, выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда в сумме ...

В связи с заключением между сторонами по делу мирового соглашения истец Карповец А.А. в адрес суда заявил ходатайство об отказе от иска в полном объеме.

В случае неисполнения ответчиком определения суда о заключении мирового соглашения истец Карповец А.А. вправе обратиться с заявлением в суд за выдачей исполнительного листа.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами. Сторонам судом разъяснены последствия утверждения заключенного сторонами спора мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ч.2 ст. 173, ст. 221 ГПК РФ, а также последствия неисполнения ответчиком условий мирового соглашения в установленный срок.

Проверив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что поскольку заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, и выполнение условий данного соглашения сторонами не нарушает интересов иных лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.

Руководствуясь ст. 39, ч.2 ст. 173, ст.ст. 220, ст.ст. 224-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ** ** ** ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ** ** ** №... «..., ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ «** ** ** ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ** ** ** ░░ ░.3 ░.1 ░░.77 ░░ ░░ (░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░). ░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ** ** ** ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ** ** ** ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ №... ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ** ** ** ░░ ░.5 ░.1 ░░.81 ░░ ░░. ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ** ** ** ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ** ** **, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ... ...

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░:

«....

...

░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ №... ░░ ** ** ** ░ ... ░░ ** ** ** ░░ ░░░░░░░░░░, №... ░░ ** ** ** ░ №... ░░ ** ** ** ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ..., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ..., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ... ░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░- ░. ░. ░░░░░░░░░