Решение по делу № 2-459/2016 от 29.03.2016

Дело № 2-332/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

гор. Волгоград     16 января 2012 года

Тракторозаводский районный суд гор. Волгограда

в составе председательствующего судьи Солтыс Е.Е.,

при секретаре Гончаровой Н.А.,

с участием старшего помощника прокурора Тракторозаводского района гор. Волгограда Федяниной О.А.,

представителя ответчика ООО «<данные изъяты>» - Логанькина М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тракторозаводского района гор. Волгограда в интересах неопределенного круга лиц к ООО «<данные изъяты>» о признании незаконным бездействия и возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Тракторозаводского района гор. Волгограда обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц, указав в его обоснование следующее. В ходе прокурорской проверки соблюдения действующего законодательства Российской Федерации в части выполнения работодателями обязанности по предоставлению в службу занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для приема на работу инвалидов и выполнении квоты для приема на работу инвалидов было установлено, что ответчиком указанные сведения в 2011 году в Отдел занятости населения Тракторозаводского района гор.Волгограда не предоставлялись, чем были нарушены права граждан-инвалидов, ищущих работу. В связи с этим просит признать незаконным бездействие ответчика и обязать его ежемесячно предоставлять в ГКУ «Центр занятости населения» г.Волгограда информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для приема на работу инвалидов и выполнения квоты.

В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал.

Представитель ответчика в судебном заседании признал исковые требования.

Представитель 3-го лица – ГКУ Центр занятости населения города Волгограда представил заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддержал.

Выслушав объяснения прокурора, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд считает исковые требования прокурора законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, муниципальных образований.

В силу ст. 24 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 30.11.2011) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны: создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов; создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида; предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов.

В соответствии с ч.1 ст. 2 Закона Волгоградской области от 05.12.2005 N 1127-ОД (ред. от 30.07.2007) "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов" на территории Волгоградской области размер квоты для приема на работу инвалидов организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, среднесписочная численность работников в которых более 100 человек, устанавливается в размере двух процентов от среднесписочной численности работников.Согласно ч.3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 30.11.2011) "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости в том числе информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

В силу ч. 1 ст. 4 Закона Волгоградской области от 05.12.2005 N 1127-ОД (ред. от 30.07.2007) "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов" в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов работодатель обязан: представлять ежемесячно до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, государственным учреждениям службы занятости населения (центрам занятости населения) по месту нахождения работодателя информацию (сведения) о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для приема на работу инвалидов и выполнении квоты.

В судебном заседании установлено, что ответчик, являясь работодателем, обязан ежемесячно в письменной форме предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для приема на работу инвалидов и выполнения квоты. Однако, как следует из сообщения Многофункционального отдела занятости населения Тракторозаводского района ответчиком в 2011 году информация о наличии вакантных рабочих мест(должностей) для приема на работу инвалидов и выполнения квоты не предоставлялась (л.д.5).

В соответствии со ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств ежемесячного предоставления в установленном порядке органам службы занятости информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для приема на работу инвалидов и выполнения квоты, исковые требования прокурора района подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░.░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>», ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ 2011 ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░) ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>» ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░) ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░. ░░░░░░░░░░.

░░░░░     ░.░.░░░░░░