Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7536/2020 ~ М-7971/2020 от 16.11.2020

Дело № 2- 7536\2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 декабря 2020 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Витухиной О.В., при секретаре Тарасовой М.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Карелия к Лашутко Артему Александровичу о взыскании единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Иск заявлен по тем основаниям, что согласно заключенному ДД.ММ.ГГГГ между государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Карелия «Сегежская центральная районная больница»» и Лашутко А.А. Трудовому договору №, ответчик принят на должность фельдшера скорой медицинской помощи отделения скорой медицинской помощи ГБУЗ «Сегежская ЦРБ». Трудовой договор заключен на неопределенный срок. ДД.ММ.ГГГГ Лашутко А.А. обратился в Министерство здравоохранения Республики Карелия с заявлением о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2018 году в соответствии с приложением № 3 к Государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения». ДД.ММ.ГГГГ между Министерством и Лашутко А.А. заключен Договор, предметом которого является осуществление единовременной компенсационной выплаты в размере пятисот тысяч рублей медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, замещающему должность фельдшера скорой медицинской помощи ГБУЗ «Сегежская ЦРБ», прибывшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек. Приказом Министерства от ДД.ММ.ГГГГ № Лашутко А.А. предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 500000 рублей. В соответствии с п.2.1 Договора медицинский работник обязуется исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дн заключения настоящего Договора на должности в соответствии с трудовым договором, заключенным между медицинским работником и государственным учреждением здравоохранения республики карелия, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса РФ, при условии продления настоящего Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса РФ). Между тем, ответчик отказался в одностороннем порядке от исполнения своих обязательств, предусмотренных условиями Договора, а именно приказом от ДД.ММ.ГГГГ № действие Трудового договора прекращено с ДД.ММ.ГГГГ на основании п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. По условиям Договора, при ненадлежащем исполнении ответчиком своих обязательств в течение пяти лет со дня заключения трудового договора с ГБУЗ «Сегежская ЦРБ», на ответчика возлагается обязанность по возврату части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному им периоду, что составляет 362068,97 руб. Ответчик информирован о возврате указанной суммы путем направления ему письма от ДД.ММ.ГГГГ № однако, денежные средства не возвращены.

На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика часть единовременной компенсационной выплаты в размере 362 068,97 рублей, проценты в порядке ст. 395 ГК РФ в размере 7 948,69 рублей за период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также проценты в порядке ст. 395 ГК РФ с ДД.ММ.ГГГГ до момента фактического исполнения обязательств.

В судебном заседании представитель истца Семенова О.В., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен заблаговременно, надлежащим образом. Согласно телефонограмме исковые требования признает, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, подтверждается письменными материалами дела, ДД.ММ.ГГГГ между государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Карелия «Сегежская центральная районная больница»» и Лашутко А.А. был заключен трудовой договор №; ответчик принят на должность фельдшера скорой медицинской помощи отделения скорой медицинской помощи ГБУЗ «Сегежская ЦРБ». Трудовой договор заключен на неопределенный срок.

ДД.ММ.ГГГГ Лашутко А.А. обратился в Министерство здравоохранения Республики Карелия с заявлением о заключении Договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2018 году в соответствии с приложением № 3 к Государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения».

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен Договор, предметом которого является осуществление единовременной компенсационной выплаты ответчику в размере 500000 руб.

Приказом Министерства от ДД.ММ.ГГГГ № Лашутко А.А. предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 500000 рублей, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с п. 2.1. Договора от ДД.ММ.ГГГГ медицинский работник обязуется исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения настоящего Договора на должности в соответствии с трудовым договором, заключенным между медицинским работником и государственным учреждением здравоохранения Республики Карелия, на условиях полного рабочего дня с продолжительность рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии продления настоящего Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

Исходя из положений п. 2.4. Договора в случае прекращения Трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Карелия до истечения пятилетнего срока, предусмотрена обязанность медицинского работника по возврату в бюджет Республики Карелия части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора. При этом освобождением от ответственности в рамках указанного Договора, является увольнение медицинского работника по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 5-7 ч.1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

Латушко А.А. уволен поиным основаниям - п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, что свидетельствует об отсутствии оснований для освобождения от ответственности за неисполнение условий Договора.

Согласно представленному истцом расчету, выплата, подлежащая возмещению, с учетом отработанного промежутка составляет 362068, 97 рублей ((500 000 руб.х 504 дня (отработанное время) /1827 дней (время, которое ответчик обязан отработать)). Ответчиком в соответствии со ст.ст. 56, 57 ГПК РФ не представлены доказательства, свидетельствующие о наличии долга в ином размере.

ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика было направлено письмо о возврате части единовременной компенсационной выплаты №, однако, денежные средства до настоящего времени не возвращены.

Граждане могут быть освобождены от ответственности за нарушение обязательств при отсутствии вины, то есть в ситуации, когда гражданин при той степени заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась по характеру обязательства и условиям оборота, принял все меры для надлежащего исполнения обязательства (пункт 1 статьи 401 ГК РФ).

Поскольку ответчик требование закона и условия договора не исполняет, что подтверждается представленными документами, суд считает требование истца о взыскании выплаты по Договору обоснованным.

В соответствии с пунктом 4 Договора в случае неисполнения медицинским работником обязательства по возврату единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной пунктами 2.3.-2.5.настоящего договора, с медицинского работника взыскиваются проценты в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, от части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в бюджет Республики Карелия, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного пунктами 2.3-2.5. настоящего договора для возврата части единовременной компенсационной выплаты.

В соответствии со ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, в срок до ДД.ММ.ГГГГ ответчик в соответствии с п. 2.4. Договора обязан был возвратить денежные средства. Таким образом, проценты по ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют 7 948,69 рублей, исходя из следующего расчета:

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 362 068,97 руб.х 5,5%/366 дней х 51 день = 2774,87 руб.,

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 362 068,97 руб.х 4,5%/366 дней х 35 дней = 1558,08 руб.,

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 362 068,97 руб.х 4,25%/366 дней х 86 дней = 3615,74 руб.

В силу п. 3 ст. 395 Гражданского кодекса РФ, проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

Согласно п. 48 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 № 7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств», расчет процентов, начисляемых после вынесения решения, осуществляется в процессе его исполнения судебным приставом-исполнителем, а в случаях, установленных законом, - иными органами, организациями, в том числе органами казначейства, банками и иными кредитными организациями, должностными лицами и гражданами (часть 1 статьи 7, статья 8, пункт 16 части 1 статьи 64 и часть 2 статьи 70 Закона об исполнительном производстве). Размер процентов, начисленных за периоды просрочки, имевшие место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, определяется по средним ставкам банковского процента по вкладам физических лиц, а за периоды, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, - исходя из ключевой ставки Банка России, действовавшей в соответствующие периоды после вынесения решения.

Таким образом, исковые требования о взыскании с ответчика процентов за пользование денежными средствами в соответствии со ст. 395 ГК РФ на сумму задолженности, с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства, заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в бюджет Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6900,18 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Карелия удовлетворить.

Взыскать с Лашутко Артема Александровича в пользу Министерства здравоохранения Республики Карелия часть единовременной компенсационной выплаты в размере 362068, 97 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 7948,69 руб.

Взыскать с Лашутко Артема Александровича в пользу Министерства здравоохранения Республики Карелия проценты за пользование денежными средствами в соответствии со ст. 395 ГК РФ на сумму задолженности с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства.

Взыскать с Лашутко Артема Александровича в бюджет Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 6900,18 руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления решения в окончательном виде, с подачей жалобы через Петрозаводский городской суд.

Судья О.В.Витухина

Мотивированное решение

изготовлено 18 декабря 2020 года.