Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-413/2014 ~ М-367/2014 от 23.04.2014

Решение

именем Российской Федерации

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Приволжский районный суд <адрес> в составе судьи Писарева С.Н., прокурора ФИО2, при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к ООО «СП Виктория-С» о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> рубля 00 копеек, госпошлины в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек в доход государства,

Установил:

<адрес> в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «СП Виктория-С» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> рубля 00 копеек. В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования и показал, что проведенной прокуратурой <адрес> проверкой по обращению ФИО1 о защите нарушенных трудовых прав установлено, что ФИО1 работал в ООО «СП Виктория-С» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве механизатора.

За время работы заработная плата ФИО1 выплачивалась не в полном объеме, из-за чего образовалась задолженность. Согласно справке, выданной ООО «СП Виктория-С» задолженность по заработной плате перед ФИО1 на день увольнения составила <данные изъяты> рубля 00 копеек. Указанная сумма задолженности остается не выплаченной.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда. Статьей 21 ТК РФ закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Часть 2 ст. 22 ТК РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные законом.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудовых отношений выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производиться в день увольнения работника. Несоблюдение указанных требований является грубым нарушением трудовых прав гражданина.

Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав гражданина, обратившегося к прокурору о защите нарушенных прав и законных интересов в сфере трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений.

Основанием для предъявления прокурором <адрес> иска в суд в интересах ФИО1 является обращение ФИО1 к прокурору о защите нарушенных прав и законных интересов в сфере трудовых отношений.

Просит суд взыскать с ООО «СП Виктория-С» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля 00 копеек, а также государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей 26 копеек.

Соистец ФИО1 в судебное заседание не явился, заявил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержал полностью.

Представитель ответчика ФИО4 в судебное заседание не явился, заявлено ходатайство о рассмотрении гражданского дела в его отсутствие, с заявленными требованиями согласен.

Судом обозрены материалы дела:

- справка, из которой следует, что ООО «СП Виктория-С» имеет перед ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 79942 рубля 00 копеек;

- заявление, в котором ФИО1, просит прокурора предъявить иск в его интересах;

- приказ № ДД.ММ.ГГГГ ООО «СП Виктория-С» «О приеме работников на работу», из которого следует, что ФИО1 принят на работу механизатором;

- приказ № ДД.ММ.ГГГГ ООО «СП Виктория-С», из которого следует, что ФИО1 уволен по собственной инициативе;

- копия трудовой книжки №

Суд принимает признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудовых отношений выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Несоблюдение указанных требований является грубым нарушением трудовых прав гражданина.

Учитывая вышеизложенное, суд считает необходимым полностью удовлетворить исковые требования прокурора <адрес>.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 198 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с ООО «СП Виктория-С» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Взыскать с ООО «СП Виктория-С» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Самарский областной суд через Приволжский районный суд <адрес>.

Судья С.Н. Писарев