Судебный акт #1 (Определение) по делу № 9-484/2013 ~ М-2488/2013 от 30.07.2013

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об оставлении заявления без движения

02 августа 2013 года г. Красноярск

Судья Ленинского районного суда г. Красноярска Волгаева И.Ю. ознакомившись с заявлением Савинкина АА к ООО «Ника» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, вычетов с подоходного налога за период с 13.06.2012 года, внесении записи в трудовую книжку,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Савинкин А.А. обратился в суд с указанным иском к ООО «Ника», мотивировав свои требования тем, что он на основании трудового договора № 44 от 13.06.2012 года принят на работу в ООО «НИКА» плотником, с установленной заработной платой в размере 11000 – 12 000 рублей. По согласованию с генеральным директором Агейкиной С.С., впоследствии заключен договор на заработную плату в сумме в 20 000 рублей, но истцу на руки он не был выдан.

В феврале 2013 года старший мастер участка подавала списки на очередной отпуск, где истец стоял в очереди на июль 2013 года. После того как со списком ознакомилась генеральный директор, то при личной встрече она сообщила истцу, что отпуск и больничный ему не положен, так как он работает по правовому договору. По просьбе истца 25 марта 2013 года старший мастер участка выдала две заверенные копии этого договора (за 2012 год и на 2013год), в котором указывалось, что истец является подрядчиком с заработной платой в 20000 рублей. В 2012 году истец собрал документы: два свидетельства о рождения на детей, справку с садика и со школы, трудовую книжку, 2 НДФ/1, СНИЛС, для того, что бы его оформили официально и сдал их при начальнике участка Андриевской Е.А., генеральному директору Агейкиной С.С. С него ежемесячно удерживали 13% подоходный налог, несмотря на то, что у него двое несовершенно летних детей и 2 800 рублей налогом не облагается. 19 июля 2013 года генеральный директор выдала Савинкину А.А трудовую книжку, в которой нет записей, не предоставив отпуск. Савинкин А.А обслуживал 4 участка ООО «Ника» - на <адрес> комиссаров, Рейдовая и <адрес>, Работал с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00 обед с 12.00 до 13.00 суббота и воскресенье выходной, что предусматривает собой трудовой, а не правовой договор. Получаел как все рабочие аванс и заработную плату на карточку банка КЕДР. Получал расчетки на заработную плату до февраля 2013 года. Истец считает, что данные факты указывают на то, что он работает по трудовому договору. Просит взыскать с ООО «Ника» компенсацию за неиспользованный отпуск, вычеты с подоходного налога в период с 13 июня 2012 года, а также обязать ООО «Ника» внести запись в трудовую книжку.

Данное заявление подлежит оставлению без движения, так как не соответствует требованиям норм гражданско-процессуального законодательства.

В соответствии с п.6 ч.2 ст. 131 ГПК РФ в исковом заявлении должно быть указано: в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования; обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства; расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм.

В соответствии со ст. 132 ГПК РФ к исковому заявлению прилагается расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.

Исходя из смысла закона, истец должен представить расчет требуемой ко взысканию компенсации за непредоставленный очередной отпуск, произвести расчет вычета с подоходного налога с указанием периода, за который просит ее взыскать.

Также истцу необходимо уточнить, какую именно следует внести запись в трудовую книжку.

В соответствии со ст. 136 ГПК РФ, судья, установив, что заявление подано без соблюдения требований, изложенных в ст. 131 и 132 ГПК РФ, выносит определение об оставлении его без движения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 136 ГПК РФ, судья

ОПРЕДЕЛИЛ:

Исковое заявление Савинкина АА к ООО «Ника» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, вычетов с подоходного налога за период с 13.06.2012 года, внесении записи в трудовую книжку, оставить без движения.

Предоставить Савинкину АА срок для исправления недостатков до 20 августа 2013 года.

Разъяснить истцу, что в противном случае заявление будет считаться не поданным, и возвращено со всеми приложенными к нему документами.

На определение может быть подана частная жалоба в течение 15 дней в Красноярский краевой суд через Ленинский районный суд г. Красноярска.

Судья И.Ю. Волгаева