Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1333/2021 ~ М-1015/2021 от 29.04.2021

УИД: 66RS0№-43                    Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 августа 2021 года                             г. Нижний Тагил

Ленинский районный суд г.Нижний Тагил Свердловской области в составе: председательствующего Гуриной С.А.,

при секретаре судебного заседания Сафоновой К.А.,

с участием: представителя истца Выжимок Д.П., представителя ответчика – Сюсюра Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску СЕ.ой Е. С. к Местной организации Ленинского района города Нижнего Тагила Свердловской области Общероссийской общественной организации «Всероссийского общества инвалидов», ГУ – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за задержку оплаты пособия, за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

СЕ.а Е.С. обратилась в суд с иском к Ленинской районной организации Общероссийской общественной организации «Всероссийского общества инвалидов» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за задержку оплаты пособия, за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда.

В обоснование исковых требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ. принята на работу в Ленинскую районную организацию Общероссийской общественной организации «Всероссийского общества инвалидов» на должность председателя общества инвалидовДД.ММ.ГГГГ. была уведомлена о прекращении трудового договора на основании протокола заседания врачебной комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ с освобождением от занимаемой должности на основании приказа об увольнении №. В период с ДД.ММ.ГГГГ. находилась на больничном, что подтверждается листками нетрудоспособности: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ. №; с ДД.ММ.ГГГГ. №; с ДД.ММ.ГГГГ. БЛ №; с ДД.ММ.ГГГГ. №; с ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ. №; с ДД.ММ.ГГГГ. №; с ДД.ММ.ГГГГ. № с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ. Листы нетрудоспособности были своевременно представлены работодателю, однако он не произвел их оплату. При увольнении также не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 45990 рублей. Истцу был причинен моральный вред бездействием ответчика, выразившемся в неоплате листов нетрудоспособности, нарушении сроков оплаты.

Просит взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности в размере 122810 рублей 81 копейка, компенсацию за нарушение срока оплаты листков нетрудоспособности в соответствии со ст. 236 ТК РФ, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 45990 рублей 00 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей 00 копеек.

Определением суда от 04.05.2021г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика привлечено Государственное учреждение – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

Определением суда от 08.06.2021г. Государственное учреждение – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации привлечено к участию в деле в качестве соответчика. К участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика привлечены - Краснова Е.Г. и Волкова К.В.

Истец СЕ.а Е.С. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания была извещена надлежащим образом.

Представитель истца Выжимок Д.П. в судебном заседании доводы, изложенные в исковом заявлении и исковые требования поддержал в полном объеме. С учетом уточнений исковых требований просил взыскать с надлежащего ответчика по мнению суда пособие по временной нетрудоспособности в размере 122810 рублей 81 копейка, компенсацию за нарушение срока оплаты листков нетрудоспособности в размере 10000 рублей 00 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск за <...>. в сумме 45990 рублей 00 копеек и компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей 00 копеек. Суду пояснил, что листы нетрудоспособности были своевременно переданы истцом работодателю, их оплата истцу не произведена, при увольнении также не произведена оплата компенсации за неиспользованный отпуск. Предоставить иные доказательства и расчету у истца нет возможности, бухгалтерские документы и соответствующие справки работодателем не представлены. Представленные расходные кассовые ордера и реестр по больничным листам были предоставлены ему бухгалтером Волковой, оригиналы листов нетрудоспособности также ему были переданы Волковой, на следующий день он передал листы председателю общества.

Представитель ответчика Сюсюра Г.А. исковые требования не признал в полном объеме. Суду пояснил, что СЕ.а Е.С. должна предъявлять свои требования не к обществу, а к Красновой, которая весь период нетрудоспособности истца работала в обществе кассиром, получала листы нетрудоспособности, умышленно их не оплачивала. Никаких документов о трудовой деятельности истца, бухгалтерских документов по начислению оплат у общества нет, их уничтожила Краснова.

Представитель ГУ – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом.

Третьи лица - Краснова Е.Г. и Волкова К.В. в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещались надлежащим образом.

Судом в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ принято решение о рассмотрении дела в отсутствие истца, представителя ответчика, третьих лиц.

Выслушав участников процесса, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Исходя из закрепленного в ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации, имеющей прямое действие на территории Российской Федерации и с ч. 1 ст. 12, ч.1 ст. 56 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, принципа состязательности и равноправия сторон в судопроизводстве, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Судом сторонам, третьим лицам, вручены определения о подготовке дела к судебному разбирательству. Обязанность доказывания сторонам разъяснена, бремя доказывания между сторонами распределено, и стороны имели достаточно времени и возможностей для сбора и предоставления доказательств.

В соответствии с ч. 2 ст. 150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации непредставление доказательств и возражений в установленный срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

В соответствии с частью 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно статье 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты; материнство и детство, семья находятся под защитой государства.

Конституцией РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно части 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Частью 1 статьи 1.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусмотрено, что законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из названного Федерального закона, Закона N 165-ФЗ, Закона N 212-ФЗ, иных федеральных законов (далее – ФЗ № 255).

Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом (ст. 2.1 ФЗ № 255).

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (ч.2 ст. 5 ФЗ № 255).

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи (ч.1 ст. 6 ФЗ № 255).

Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания (ч.1 ст. 12 ФЗ № 255).

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи) (ч.1 ст. 13 ФЗ № 255).

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка (ст. 7 ФЗ № 255).

Судом установлено, что юридическое лицо - Местная организация Ленинского района города Нижнего Тагила Свердловской области Общероссийской общественной организации «Всероссийского общества инвалидов», председателем которой является Сюсюра Г.А. (дата внесения записи в ЕГРЮЛ ДД.ММ.ГГГГ.) состоит на учете в качестве страхователя в филиале № отделения Фонда, регистрационный номер – №

Согласно протоколу заседания правления Общероссийской общественной организации <...>» № от ДД.ММ.ГГГГ. Сюсюра Г.А. был назначен временно исполняющим обязанности председателя общества инвалидов.

Согласно ответу на судебный запрос от ГУ – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ., в соответствии со сведениями из расчетов по страховым взносам, представленных организацией в <...>. и полученных из ФНС по Свердловской области, расходы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за <...> составили – 0 руб., за <...> - 69146 рублей. Возмещение страхователю произведенных расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в <...>. отсутствует.

До ДД.ММ.ГГГГ. Свердловская область не являлась участником проекта «прямые выплаты», при котором назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством застрахованным лицам осуществляется напрямую Фондом социального страхования в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.12.2021г. № 2375, до 01.01.2021г. данная обязанность была возложена на работодателя застрахованного лица.

Судом установлено, что СЕ.а Е.С. в период с ДД.ММ.ГГГГ. занимала должность председателя Местной организации Ленинского района города Нижнего Тагила Свердловской области Общероссийской общественной организации <...>» (л.д. 15). Приказом № о ДД.ММ.ГГГГ. СЕ.а Е.С. была уволена на основании п.5 ч.1 ст. 83 Трудового кодекса РФ (л.д.29), о чем извещена письмом работодателя от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 28).

Трудовой договор, штатное расписание, а также иные документы, связанные с трудовой деятельность истца, с оплатой труда истца, ответчиком не предоставлено.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ. истец находилась на больничном, о чем представлены листы нетрудоспособности: с ДД.ММ.ГГГГ № № с ДД.ММ.ГГГГ. №; с ДД.ММ.ГГГГ. №; с ДД.ММ.ГГГГ. №; с ДД.ММ.ГГГГ. № №; с ДД.ММ.ГГГГ. №; с ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ. №; с ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ

Судом установлено, что листки временной нетрудоспособности предоставлялись истцом работодателю, однако, оплата пособия по временной нетрудоспособности работодателем произведена истцу не была. Данные факты представителем ответчика в судебном заседании не оспаривались.

Не выплачено пособие по временной нетрудоспособности СЕ.ой Е.С. и за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Из представленного истцом реестра по больничным листам ЛРО <...>» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и расходных кассовых ордеров, следует, что СЕ.ой Е.С. произведено начисление пособия по временной нетрудоспособности на основании вышеуказанных листов нетрудоспособности в общей сумме 122810 рублей 81 копейка, в том числе: с 19.07.2019г. по ДД.ММ.ГГГГ № 12608,90 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ. № – 15575,70 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ. № – 15575,70 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ. БЛ № – 15575,70 руб.; ДД.ММ.ГГГГ. № – 15575,70 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ. № – 16749,18 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ № -8418,90 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ. № – 11584,91 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ. № – 5583,06 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ № – 5583,06 руб. (л.д. 27).

Доказательств начисления пособия по временной нетрудоспособности стороной ответчика суду не представлено, указанные в реестре по больничным листам суммы пособия представителем ответчика в судебном заседании не оспаривались.

Исходя из того, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности до ДД.ММ.ГГГГ. осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, суд приходит к выводу, что надлежащим ответчиком по заявленным истцом исковым требованиям является работодатель истца - Местная организация Ленинского района города Нижнего Тагила Свердловской области Общероссийская общественная организация «Всероссийского общества инвалидов», требования истца в данной части подлежат удовлетворению в заявленном размере. Оснований для взыскания указанных выплат с ГУ – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации судом не усмотрены.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно ч.1 ст. 15 ФЗ № 255 страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение <...> календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Истцом заявлены требования о взыскании компенсации за нарушение сроков оплаты листов нетрудоспособности, период взыскания компенсации и размер компенсации при обращении в суд с иском истцом не определен.

В судебном заседании представитель истца уточнил требования в данной части, пояснив, что больничные листы за период с ДД.ММ.ГГГГ. были предъявлены работодателю ДД.ММ.ГГГГ., поскольку истец в данный период находился на длительном лечении, больничные листы продлялись. Больничные листы за период с ДД.ММ.ГГГГ. были предъявлены работодателю ДД.ММ.ГГГГ. Просил взыскать с работодателя компенсацию за нарушение сроков оплаты больничных листов в соответствии с нормами ст. 236 Трудового кодекса РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., начиная с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время и за нарушение сроков оплаты больничных листов за период с ДД.ММ.ГГГГ., начиная с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время, в общей сумме 10000 рублей, при этом расчета компенсации суду в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, не представил.

В силу ч. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям и может выйти за пределы этих требований только в случаях, предусмотренных федеральным законом.

Представитель ответчика в судебном заседании, не оспаривая даты предоставления работодателю листов нетрудоспособности, пояснил, что оригиналы листов нетрудоспособности истца в настоящее время, наверное, находятся у него. Он, как председатель увидел листы нетрудоспособности в августе 2020 года, до этого он председателем общества не являлся, был мастером по ремонту обуви, все больничные листы предоставлялись кассиру Красновой. Заработная плата в обществе выплачивается один раз в месяц, 25 числа.

С учетом совокупности исследованных в судебном заседании доказательств, пояснений представителя истца и ответчика, суд приходит к выводу, что поскольку больничные листы за период с ДД.ММ.ГГГГ. были предъявлены работодателю ДД.ММ.ГГГГ., иных доказательств ответчиком суду не представлено, работодатель в течение 10 календарных дней должен был назначить пособие по временной нетрудоспособности (по ДД.ММ.ГГГГ. включительно) и произвести выплату в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы – ДД.ММ.ГГГГ. Сведения об иных датах выплаты заработной платы суду не представлено, истцом не указано.

Поскольку больничные листы за период с ДД.ММ.ГГГГ. были предъявлены работодателю ДД.ММ.ГГГГ., работодатель в течение 10 календарных дней должен был назначить пособие по временной нетрудоспособности (по ДД.ММ.ГГГГ включительно) и произвести выплату в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы – ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно расчету, произведенному судом, компенсация за нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности по листам нетрудоспособности за период нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 100079,78 рублей, за период с ДД.ММ.ГГГГ. составляет 14635 рублей.

Сумма задержанных средств 100 079,78 ?

Порядок расчёта

Компенсация = сумма задержанных средств * 1/150 ключевой ставки Банка России в период задержки * количество дней задержки выплаты

Компенсация за нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности по листам нетрудоспособности за период нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 22731,03 рублей, за период с ДД.ММ.ГГГГ. составляет 2207 рублей 56 копеек.

Сумма задержанных средств 22 731,03 ?

Итого, общая сумма компенсации за нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности составляет 14635+2207,56=16842 рубля 56 копеек.

С учетом изложенного, рассматривая спор в пределах заявленных истцом исковых требований, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании компенсации за нарушение срока оплаты листков нетрудоспособности в размере предъявленном истцом к взысканию - 10000 рублей 00 копеек.

В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью <...> календарных дней.

Доказательств того, что СЕ.а Е.С. направлялась работодателем в <...> в ежегодный оплачиваемый отпуск, с выплатой отпускных, материалы дела не содержат, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что ей подлежит выплате компенсация в соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом не имеет значения, по каким основаниям прекращается трудовой договор (письмо Роструда от 02.07.2009 N 1917-6-1).

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 Трудового кодекса РФ). Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Доказательств предоставления истцу ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью более 28 календарных дней, суду не представлены, в связи с чем, суд производит расчет компенсации исходя из указанной продолжительности ежегодного отпуска.

При определении размера компенсации за неиспользованный отпуск суд соглашается с размером среднего дневного заработка, примененного истцом при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, поскольку иных документов и расчетов суду со стороны работодателя не представлено, определенный истцом размер среднего дневного заработка не превышает размер среднего дневного заработка исчисляемого из размера минимального размера оплаты труда.

По расчету суда компенсация за неиспользованный истцом отпуск при увольнении составляет 42 924 рубля, исходя из следующего:

Отпускной стаж	3 года Округление согласно Правилам, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 п. 28 и п. 35 до 3 лет
Период работы	ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (<...>)
Причина увольнения	другая
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска	<...> дней
Положенные дни отпуска за весь период работы	<...> дня
Использованные дни отпуска за весь период работы	<...> дней
Средний дневной заработок	511,00 ?
Дни, за которые положена компенсация	<...> дня <...> дн. - <...> дн. = <...> дн. количество дней отпуска, накопленных работником, минус количество использованных дней отпуска

Порядок расчёта

511,00 ? * 84 дн. = 42 924,00 ?

средний дневной заработок * количество дней отпуска, за которые положена компенсация = компенсация за неиспользованный отпуск

Относительно требований о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

Как следует из разъяснений, изложенных в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 N 2, суд в силу статей 21 и 237 Трудового кодекса Российской Федерации Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Факт нарушения трудовых прав истца в судебном заседании установлен.

При определении размера морального вреда суд руководствуется принципом разумности и справедливости, учитывает, что ответчик неправомерно не выплатил истцу пособие по временной нетрудоспособности, не произвел оплату компенсации за неиспользованный отпуск в день увольнения, чем нарушил трудовые права СЕ.ой Е.С., суд считает разумным определить размер компенсации морального вреда в размере 10000 рублей 00 копеек.

Ответчик в силу положений п. 1 ч. 2 ст. 333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст.12, 194-199, 320 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования СЕ.ой Е. С. к Местной организации Ленинского района города Нижнего Тагила Свердловской области Общероссийской общественной организации «Всероссийского общества инвалидов» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за задержку оплаты пособия, за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Местной организации Ленинского района города Нижнего Тагила Свердловской области Общероссийской общественной организации «Всероссийского общества инвалидов» в пользу СЕ.ой Е. С. пособие по временной нетрудоспособности в размере 122810 рублей 81 копейка, компенсацию за нарушение срока оплаты листков нетрудоспособности в размере 10000 рублей 00 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск за <...>. в сумме 42924 рубля 00 копеек с удержанием при выплате предусмотренных законом налогов, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей 00 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований к Местной организации Ленинского района города Нижнего Тагила Свердловской области Общероссийской общественной организации «Всероссийского общества инвалидов» отказать.

В удовлетворении исковых требований к ГУ – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы в Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области.

В окончательной форме решение суда изготовлено 05 августа 2021г.

Председательствующий