Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-194/2014 ~ М-79/2014 от 05.02.2014

Дело № г.

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 05 марта 2014г.         г. Беломорск

Беломорский районный суд Республики Карелия

в составе: председательствующего судьи Полузеровой С.В.,

при секретаре Петуновой Ю.С.,

с участием представителя истца Канахиной Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Майорова С.О. к ООО «Беломорский карьер» о взыскании задолженности по заработной плате, пени за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

Майоров С.О. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Беломорский карьер» по следующим основаниям. Он работает в организации ответчика с хх.хх.хххх. электрослесарем. Начиная с <данные изъяты> года ответчиком грубо нарушаются его права, гарантии и интересы: ему не выплачена заработная плата за <данные изъяты> года, в связи с чем хх.хх.хххх. он уведомил работодателя о приостановке работы с хх.хх.хххх. До настоящего времени никаких выплат работодателем произведено не было. В результате он испытывает нравственные страдания, вынужден отстаивать свое право на нормальную жизнь в суде, оказался в трудном материальном положении, вынужден брать деньги в долг, не имеет возможности полноценно питаться, приобретать необходимые вещи, кроме того, выплата его кредитов становится невозможной. Таким образом, просит взыскать с ответчика заработную плату за <данные изъяты> года в размере <данные изъяты> рублей, пени за задержку заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, средний заработок за период вынужденного простоя за период с хх.хх.хххх. по хх.хх.хххх. в сумме <данные изъяты> рублей, а также компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей.

Истец в судебное заседание не явился, уведомлен о рассмотрении дела должным образом.

В судебном заседании представитель истца Канахина Е.Е. уточнила требования, изложенные в исковом заявлении, указав, что истцу частями была выплачена заработная плата за <данные изъяты>., в связи с чем просит взыскать невыплаченную задолженность по заработной плате за <данные изъяты>. и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб., пени за задержку выплаты заработной платы за ноябрь, декабрь 2013г. с учетом того, что зарплата выплачивалась частями, а также пени за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении, с учетом того, что истец уволился хх.хх.хххх., что составит в сумме <данные изъяты> руб. Кроме того, просит взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., пояснив, что невыплатой зарплаты истец был поставлен в трудное финансовое положение, имея несколько кредитов, ему пришлось изыскивать возможность погашать взятые на себя кредитные обязательства в срок, вынужден был занимать деньги в долг, обращаться за помощью к родственникам, все это причиняло ему нравственные страдания.

Представитель ответчика в судебном заседании не присутствовал, уведомлены о рассмотрении дела должным образом, об отложении не просили.

Суд, заслушав представителя истца, приходит к следующим выводам.

Согласно учредительным документам, ООО «Беломорский карьер»является действующим юридическим лицом, которое может исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет гражданские права и исполняет гражданские обязанности, необходимые для осуществления всех видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.

Дополнением к Правилам внутреннего трудового распорядка ООО «Беломорский карьер», введенным в действие с хх.хх.хххх., установлены сроки выплаты заработной платы: первая часть (аванс) - до 30 числа каждого месяца за текущий месяц; вторая часть (окончательный расчет) - до 16 числа текущего месяца за прошедший месяц.

хх.хх.хххх Майоров С.О. был принят на работу в ООО «Беломорский карьер» электрослесарем на вспомогательный участок.

Приказом №-лс от хх.хх.хххх. трудовой договор с Майоровым С.О. прекращен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

На основании абз.5 ст.80, 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из справки ООО «Беломорский карьер» № от хх.хх.хххх. следует, что задолженность по заработной плате перед истцом на хх.хх.хххх. составляла: за <данные изъяты> года - <данные изъяты> руб., за <данные изъяты> года - <данные изъяты> руб.

Согласно справки ООО «Беломорский карьер» от хх.хх.хххх., задолженность по заработной плате перед истцом за период с хх.хх.хххх. по хх.хх.хххх. существует за <данные изъяты> года в размере <данные изъяты> руб.

Задолженность по заработной плате за <данные изъяты> года перед истцом выплачена хх.хх.хххх. в размере <данные изъяты> руб. с задержкой <данные изъяты> дня (с хх.хх.хххх. по хх.хх.хххх.), хх.хх.хххх. оставшаяся часть в размере <данные изъяты> руб. с задержкой <данные изъяты> день (с хх.хх.хххх. по хх.хх.хххх.); за <данные изъяты> года хх.хх.хххх. в размере <данные изъяты> руб. с задержкой <данные изъяты> дней (с хх.хх.хххх. по хх.хх.хххх.), хх.хх.хххх. оставшаяся часть в размере <данные изъяты> руб. с задержкой <данные изъяты> дня (с хх.хх.хххх. по хх.хх.хххх.). Окончательный расчет при увольнении с истцом, включающий в себя задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, до настоящего времени не произведен, задолженность составляет <данные изъяты> руб., задержка выплаты задолженности в данном случае составляет <данные изъяты> дней (с хх.хх.хххх. по хх.хх.хххх.).

Из расчета представителя истца Канахиной Е.Е. от хх.хх.хххх следует, что пени задержку выплаты заработной платы составляют: за <данные изъяты> года - <данные изъяты> рублей, за <данные изъяты> года - <данные изъяты> рублей, по невыплаченной задолженности при увольнении - <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> руб. Расчет не оспорен ответчиком, проверен судом, в связи с чем суд находит его правильным.

Судом установлено, что Майоров С.О. хх.хх.хххх был уволен из ООО «Беломорский карьер», выплата заработной платы за <данные изъяты> года производилась частями с задержками, и в настоящий момент выплачена в полном объеме; задолженность по окончательному расчету при увольнении на момент рассмотрения спора ответчиком не выплачена и составляет <данные изъяты> руб., в связи с чем на суммы невыплаченных в срок денежных средств подлежат начислению пени за просрочку выплаты заработной платы, которые составили за весь период <данные изъяты> рублей.

Согласно ст. 237 ТК РФ подлежит возмещению в пользу истца и денежная компенсация морального вреда.При этом суд исходит из конкретных обстоятельств дела, объема и характера, причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя. В соответствии со ст.151 ГК РФ, ст.237 ТК РФимеются достаточные основания для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда, заявленный размер которой суд считает необходимым снизить с учетом требований разумности и справедливости до <данные изъяты> рублей.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в размере, определенном в соответствии с п.п. 1, 3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление Майорова С.О. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО "Беломорский карьер" в пользу Майорова С.О. задолженность по заработной плате за <данные изъяты> года и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рублей, пени за задержку выплаты заработной платы за <данные изъяты> года, за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> копейки.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО "Беломорский карьер" государственную пошлину в доход бюджета МО в размере <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Беломорский районный суд в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Судья      С.В. Полузерова