Решение по делу № 2-1585/2015 ~ М-1488/2015 от 26.08.2015

№2-1585/2015

мотивированное решение

изготовлено 29.09.2015 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 сентября 2015 года              г. Ростов Ярославской области

     Ростовский районный суд Ярославской области в составе

председательствующего Захаровой С.И.

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ЗАО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, суд

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ЗАО «<данные изъяты>» в должности инженера-механика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО2 обратился в суд с иском к ЗАО «<данные изъяты>», просит взыскать в свою пользу задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в размере 269268 руб.

В ходе судебного разбирательства ФИО2 уменьшил исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате - просил взыскать с ответчика 251 580 руб. 34 коп., а также дополнил требование - просил взыскать с ответчика в свою пользу денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы по день вынесения решения.

В судебном заседании ФИО2 настаивал на удовлетворении исковых требований. Пояснил, что работал вахтовым методом. Начиная с ДД.ММ.ГГГГ зарплату вообще не выплачивали. Обращался в инспекцию по труду и в прокуратуру - результата никакого, несмотря на вынесенные представления. Сумму задолженности в размере 251580 руб. 34 коп. указал в таком размере с учетом информации, содержащейся в расчетном листке за январь 2015 года. Не возражал против вынесения заочного решения.

Представитель ответчика ЗАО «<данные изъяты>» в судебном заседании участия не принимал, о дате и времени судебного заседания извещен, причин не явки не представлено.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

Место и сроки выдачи заработной платы регламентированы ст. 136 ТК РФ, в соответствии с которой заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором.

В качестве доказательства суммы задолженности суд принимает доказательства, имеющиеся в материалах дела, - расчетный листок за январь 2015 года выданный ЗАО «<данные изъяты>» на имя ФИО2 (л.д.38), согласно которому долг за предприятием на конец месяца составляет 251580 руб. 34 коп. Суд расценивает этот расчетный листок как доказательство подтверждения предприятием задолженности перед истцом. Также наличие задолженности подтверждается представлением Замоскворецкого межрайонного прокурора г.Москвы № от ДД.ММ.ГГГГ об устранении нарушений трудового законодательства, вынесенное в отношении ЗАО «<данные изъяты>» (л.д. 28-31), и сообщением Госинспекции труда в г.Москве от ДД.ММ.ГГГГ., согласно которого инспекцией была проведена проверка ЗАО «<данные изъяты>» на предмет оплаты труда, в результате которой выявлены нарушения, в частности, имеется задолженности предприятия перед ФИО2 за период с августа 2014 г. по январь 2015 г. в размере 251580 руб. 34 коп.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что с ЗАО «<данные изъяты>» в пользу ФИО2 должны быть взысканы задолженность по заработной плате за период с 19.08.2014г. по ДД.ММ.ГГГГ в размере 251580 руб. 34 коп.

Далее, согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С ответчика в пользу истца должна быть взыскана денежная компенсация в размере 16672 руб. 38 коп. (251580,34 руб. х (8,25% : 300%) х 241 (количество дней просрочки)) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Исковые требования истца удовлетворены, государственную пошлину при подаче иска истец не уплачивал.

Согласно ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, подлежит зачислению в бюджет муниципального района.

С ответчика подлежит взысканию в доход бюджета государственная пошлина - 5882 руб. 53 коп.

Руководствуясь ст.194 - 199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования ФИО2.

Взыскать с ЗАО «<данные изъяты>» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 251580 руб. 34 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 16672 руб. 38 коп.

Взыскать с ЗАО «<данные изъяты>» в доход бюджета судебные расходы в размере 5882 руб. 53 коп.

ЗАО «<данные изъяты>» праве обратиться в Ростовский районный суд Ярославской области с заявлением об отмене настоящего решения в течение семи дней со дня получения копии этого решения.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Ярославский областной суд через Ростовский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления

Председательствующий                                          С.И. Захарова