Дело № 2 – 323/2021 КОПИЯ
УИД №
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Березники 17 февраля 2021 года
Березниковский городской суд Пермского края в составе:
председательствующего судьи Бурдиной И.А.,
при секретаре судебного заседания Плотниковой К.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Березники Пермского края гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Малик Т.В. о взыскании расходов на обучение,
у с т а н о в и л:
истец ОАО «РЖД» обратился в суд с иском к Малик Т.В. о взыскании расходов на обучение в сумме ..... руб. Исковые требования обосновываются тем, ..... Малик Т.В. принята в ОАО «РЖД» осмотрщиком вагонов 4 разряда, заключен трудовой договор №. В период работы Малик Т.В. в АО «РЖД» заключен ученический договор (дополнительный к трудовому договору) от ..... №, который регулирует трудовые отношения между работником и работодателем, связанные с профессиональной подготовкой по профессии осмотрщик-ремонтник вагонов на базе Пермского института железнодорожного транспорта. В соответствии с п. 3.3 ученического договора № ОАО «РЖД» обязалось обеспечить Малик Т.В. возможность прохождения производственного обучения, выплачивать ей на период обучения стипендию и по окончании обучения заключить с ней трудовой договор по полученной профессии. В соответствии с п. 3.1.7 ученического договора Малик Т.В. обязалась после обучения проработать в ОАО «РЖД» по трудовому договору не менее двух лет. После прохождения курса теоретического и производственного обучения в Центре и сдачи квалификационного экзамена Малик Т.В. на основании решения квалификационной комиссии от ..... № присвоена профессия «Осмотрщик вагонов 4 разряда», выдано свидетельство №. Кроме того, в период работы ответчика в ОАО «РЖД» заключен ученический договор № от ....., который регулирует трудовые отношения между работником и работодателем, связанные с освоением работником второй профессии «Оператор по обслуживанию и ремонту вагонов и контейнеров» на базе Екатеринбург-Пасссажирского подразделения Свердловского УЦПК. В соответствии с п. 3.3 ученического договора № ОАО «РЖД» обязалось обеспечить Малик Т.В. возможность прохождения производственного обучения, выплачивать ей на период обучения стипендию и по окончании обучения заключить с ней трудовой договор по полученной профессии. В соответствии с п. 3.1.7 ученического договора Малик Т.В. обязалась после обучения проработать в ОАО «РЖД» по трудовому договору не менее двух лет. После прохождения курса теоретического и производственного обучения в Центре и сдачи квалификационного экзамена Малик Т.В. на основании решения квалификационной комиссии от ..... протокол № присвоена профессия «Оператор по обслуживанию и ремонту вагонов и контейнеров», выдано свидетельство №. ..... трудовой договор с Ответчиком расторгнут, трудовые отношения между ОАО «РЖД» и Малик Т.В. прекращены по инициативе работника по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Таким образом, Малик Т.В. отработала в ОАО «РЖД» с момента окончания обучения в учебном центре менее двух лет, чем нарушила п.3.1.7 ученических договоров. За период обучения в учебном центре по ученическому договору № от ..... Малик Т.В. выплачена стипендия в сумме ..... руб. ОАО «РЖД» в связи с обучением ответчика в учебном центре профессиональных квалификаций по ученическому договору № от ..... затрачено ..... ..... руб. На момент увольнения работником фактически отработано в ОАО «РЖД» во исполнение ученического договора № – 389 дней из предусмотренных ученическим договором 730. За период обучения в учебном центре по ученическому договору № от ..... Малик Т.В. выплачена стипендия в сумме ..... руб. ОАО «РЖД» в связи с обучением ответчика в учебном центре профессиональных квалификаций по ученическому договору № от ..... затрачено ..... руб. На момент увольнения работником фактически отработано ..... дня из предусмотренных ...... Общая сумма долга составила ..... руб. Истец просит взыскать в пользу ОАО «РЖД» с Малик Т.В. расходы на обучение в размере 82 802,73 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 2 684 руб.
Представитель истца ОАО «РЖД» Белкина О.В., действующая на основании доверенности № от ....., в судебное заседание не явилась, в письменном заявлении просила о рассмотрении дела без ее участия.
Ответчик Малик Т.В. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом заказной корреспонденцией по месту жительства, по месту регистрации, от получения которой по месту регистрации уклонилась. Об отложении дела слушанием не просила, доказательств уважительности причин неявки не представила.
С учетом изложенного, положений ст. 3, ст. 154 ГПК РФ, ст. 6 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах 1966, устанавливающих условие о необходимости рассмотрения гражданских дел судами в разумные сроки и без неоправданной задержки, а также положений ст. ст. 113-119 ГПК РФ, ст. 20, 54 ГК РФ, суд находит поведение ответчика, выражающееся в неявке в судебное заседание, нарушением общеправового принципа недопустимости злоупотребления правом, и полагает возможным рассмотреть дело при данной явке, поскольку судом ответчик извещена надлежащим образом, как посредством почтовой связи по адресу места жительства, так и с помощью средств сотовой связи, путем направления СМС-оповещения по имеющимся в материалах дела номерам телефона, однако самостоятельно распорядилась своим правом по явке в суд. Кроме того, суд принимает во внимание то обстоятельство, что информация о времени и месте рассмотрения дела, в соответствии с положениями ФЗ РФ от 22.12.2008 г. № 262-ФЗ, была заблаговременно размещена на официальном и общедоступном сайте Березниковского городского суда Пермского края в сети Интернет, и ответчик имела объективную возможность ознакомиться с данной информацией.
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
С учетом указанных положений закона, мнения стороны истца, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.
В силу ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
В силу положений ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
Судом установлено, на основании приказа № от ..... Малик Т.В. принята на работу в ОАО «РЖД» в пункт опробования тормозов станции Углеуральская пункта технического обслуживания вагонов станции Березники – Сортировочная на должность «Осмотрщик вагонов 4 го разряда (л.д. 14).
В период работы Малик Т.В. в АО «РЖД» заключен ученический договор (дополнительный к трудовому договору) от ..... №, который регулирует трудовые отношения между работником и работодателем, связанные с профессиональной подготовкой по профессии осмотрщик-ремонтник вагонов на базе Пермского института железнодорожного транспорта (л.д. 34-37).
В соответствии с п. 3.3.4 ученического договора № ОАО «РЖД» обязалось выплачивать Малик Т.В. в период обучения стипендию в размере 19 505 руб. в месяц; заключить с учеником, успешно завершившим обучение и сдавшим квалификационные экзамены в установленные сроки, трудовой договор по полученной профессии (п. 3.3.5).
В соответствии с п. 3.1.7 ученического договора № Малик Т.В. обязана после обучения проработать в ОАО «РЖД» по трудовому договору не менее двух лет.
После прохождения курса теоретического и производственного обучения в Центре и сдачи квалификационного экзамена Малик Т.В. на основании решения квалификационной комиссии от ..... № присвоена профессия «Осмотрщик вагонов 4 разряда», выдано свидетельство № (л.д. 31).
Также, в период работы Малик Т.В. в ОАО «РЖД» заключен ученический договор № от ....., который регулирует трудовые отношения между работником и работодателем, связанные с освоением работником второй профессии «Оператор по обслуживанию и ремонту вагонов и контейнеров» на базе Екатеринбург-Пасссажирского подразделения Свердловского УЦПК (л.д. 38-41).
В соответствии с п. 3.3.4 ученического договора № ОАО «РЖД» обязалось выплачивать Малик Т.В. в период обучения стипендию в размере ..... руб. в месяц; заключить с учеником, успешно завершившим обучение и сдавшим квалификационные экзамены в установленные сроки, трудовой договор по полученной профессии (п. 3.3.5).
В соответствии с п. 3.1.7 ученического договора № Малик Т.В. обязана после обучения проработать в ОАО «РЖД» по трудовому договору не менее двух лет.
После прохождения курса теоретического и производственного обучения в Центре и сдачи квалификационного экзамена Малик Т.В. на основании решения квалификационной комиссии от ..... протокол № присвоена профессия «Оператор по обслуживанию и ремонту вагонов и контейнеров», выдано свидетельство № (л.д. 32).
..... от Малик Т.В. поступило заявление об увольнении по собственному желанию (л.д. 15).
На основании приказа № от ..... между ОАО «РЖД» и Малик Т.В. трудовой договор расторгнут по инициативе работника (л.д. 16).
За период обучения в учебном центре по ученическому договору № от ..... Малик Т.В. выплачена стипендия в сумме ..... руб. (л.д. 19, 20).
ОАО «РЖД» в связи с обучением ответчика в учебном центре профессиональных квалификаций по ученическому договору № от ..... затрачено ..... руб.
За период обучения в учебном центре по ученическому договору № от ..... Малик Т.В. выплачена стипендия в сумме ..... руб.
Согласно схеме расходов Екатеринбург – Пассажирского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций по подготовке оператора по обслуживанию и ремонту вагонов и контейнеров, ОАО «РЖД» затратило на обучение ответчика ..... руб. (л.д. 30).
Таким образом, ответчик Малик Т.В. на момент увольнения фактически отработала в ОАО «РЖД» во исполнение ученического договора № – ..... дней из предусмотренных ученическим договором 730 (с ..... по .....).
Ответчик Малик Т.В. на момент увольнения фактически отработала в ОАО «РЖД» во исполнение ученического договора № дня из предусмотренных ученическим договором 730.
Таким образом, ответчик отработал в ОАО «РЖД» с момента окончания обучения менее двух лет, чем нарушил п. 3.1.7 договоров.
Согласно представленному расчету, задолженность Малик Т.В. составила ..... руб. (л.д. 21).
С указанным расчетов Малик Т.В. ознакомлена и согласна, что подтверждается ее личной подписью.
Представленный расчет проверен судом и является верным.
Таким образом, сумма задолженности Малик Т.В. за обучение составляет ..... руб.
Согласно ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.
Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Представленный истцом расчет подлежащей взысканию суммы ответчиком не оспорен.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований.
Доказательств необоснованности исковых требований ответчиком не представлено.
На основании вышеизложенного суд считает, что требования истца о возмещении стоимости обучения обоснованны и подлежат удовлетворению.
Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика расходов по оплате госпошлины в сумме ..... руб. (л.д. 8).
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным исковым требованиям, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат возмещению расходы по оплате госпошлины.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд
Р е ш и л:
взыскать с Малик Т.В., ..... года рождения, уроженки ....., в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы на обучение в сумме 82 802,73 руб., а также расходы по оплате госпошлины в размере 2 684 руб.
Ответчик вправе подать в Березниковский городской суд Пермского края заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд Пермского края в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья (подпись) И.А. Бурдина
Копия верна. Судья