Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-173/2017 ~ М-6/2017 от 13.01.2017

Дело № 2-173/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пгт. Большая Мурта 10 марта 2017 года

Большемуртинский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего – судьи Кузнецовой С.А.,

с участием:

помощника прокурора Большемуртинского района Красноярского края Овечко А.В.,

при секретаре Шумихиной М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Большемуртинского района Красноярского края в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Большемуртинская средняя общеобразовательная школа № №» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Большемуртинского района Красноярского края обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к МКОУ «Большемуртинская средняя общеобразовательная школа № №» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда.

Свои требования обосновывает тем, что при проведении проверки исполнения МКОУ «Большемуртинская средняя общеобразовательная школа №» трудового законодательства в части соблюдения требований ст. 212 ТК РФ было установлено, что работодателем не обеспечено проведение специальной оценки условий труда. Просит суд обязать ответчика обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В судебном заседании помощник прокурора Большемуртинского района Красноярского края Овечко А.В. поддержал исковые требования, обосновывал вышеизложенными доводами.

В судебное заседание представитель ответчика – МКОУ «Большемуртинская средняя общеобразовательная школа №» Бесперстова Л.Н. не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежаще, направила отзыв на исковое заявление, в котором просила установить срок для проведения специальной оценки условий труда на июль 2017 года, просила рассмотреть дело в её отсутствие.

С учетом положений ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

Выслушав помощника прокурора Овечко А.В., исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования прокурора Большемуртинского района Красноярского края обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ).

Итоги специальной оценки условий труда применяются, в частности, для предоставления работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Согласно ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка проводится в отношении условий труда всех сотрудников, кроме надомников, дистанционных работников и тех, которые трудятся у физических лиц, не являющихся предпринимателями.

В силу ч. 1, 4 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено названным Федеральным законом.

С учетом указанных норм материального права, оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о доказанности бездействия ответчика, выразившегося в непроведении в МКОУ «Большемуртинская средняя общеобразовательная школа №» специальной оценки условий труда, вследствие чего нарушены трудовые права неопределенного круга лиц, так как на ответчика законом возложена обязанность организовать проведение специальной оценки условий труда.

Данные обстоятельства представителем ответчика не оспаривались и подтверждаются сообщением директора МКОУ «Большемуртинская средняя общеобразовательная школа №», направленным в прокуратуру Большемуртинского района Красноярского края.

Отсутствие специальной оценки условий труда может повлечь за собой неблагоприятные последствия, в связи с отсутствием у работников достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

Кроме того, непроведение специальной оценки условий труда может лишить работников, работающих в МКОУ «Большемуртинская средняя общеобразовательная школа №» на получение дополнительных льгот, связанных возможно с работой с вредными и опасными условиями труда.

Учитывая изложенное, суд считает необходимым обязать МКОУ «Большемуртинская средняя общеобразовательная школа №» провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В силу положений ст. 206 ГПК РФ суд полагает необходимым установить срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено, в течение трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

Кроме того, с МКОУ «Большемуртинская средняя общеобразовательная школа №» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей, от уплаты которой истец освобожден в силу п.9 ч.1 ст.333.36 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Большемуртинская средняя общеобразовательная школа №» провести специальную оценку условий труда в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении «Большемуртинская средняя общеобразовательная школа №» в течение трех месяцев со дня вступления настоящего решения суда в законную силу.

Взыскать с муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Большемуртинская средняя общеобразовательная школа №» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Большемуртинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий С.А. Кузнецова