Решение по делу № 2-1461/2016 ~ М-608/2016 от 03.02.2016

Дело №2-1461/16

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 февраля 2016 года      г. Сергиев Посад

Московская область

Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Беловой И.А.,

при секретаре Кузнецовой Ю.С.,

рассмотрев в отрытом судебном заседании гражданское дело по иску Слепцова А.Г. к Муниципальному унитарному предприятию городского поселения Сергиев Посад Управляющая компания «Гарант» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Слепцов А.Г. обратился в суд с иском к МУП УК «Гарант» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

В судебном заседании истец Слепцов А.Г. исковые требования поддержал, пояснив, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в МУП УК «Гарант» в должности директора на основании трудового договора №б/н от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.5.1 договора руководитель получает за выполнение своих обязанностей ежемесячную оплату труда в виде должностного оклада, устанавливаемого на момент заключения трудового договора в размере <данные изъяты> Пояснил, что исполнял возложенные на него обязанности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Размер начисленной, но невыплаченной заработной платы составляет <данные изъяты>. Просит суд взыскать с МУП УК «Гарант» в его пользу задолженность по заработной плате <данные изъяты>., компенсацию в порядке, определенном статьей 236 ТК РФ в размере <данные изъяты>.

Представитель ответчика МУП УК «Гарант» конкурсный управляющий ФИО2 в судебное заседание явился, не возражал против удовлетворения исковых требований Слепцова А.Г.

Представитель третьего лица – Администрации городского поселения Сергиев Посад Сергиево-Посадского муниципального района <адрес> в судебное заседание не явился, имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Изучив доводы иска, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом из копии трудового договора №б/н от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между администрацией городского поселения Сергиев Посад, в лице Главы городского поселения Сергиев Посад ФИО1 и Слепцовым А.Г. установлено, что Слепцов А.Г. с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в МУП УК «Гарант» на должность директора (л.д. 5-11).

Согласно расчетному листку задолженность МУП УК «Гарант» перед Слепцовым А.Г. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

На основании ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства…В нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлены возражения относительно расчетов задолженности по заработной плате, кроме того, ответчиком не представлены суду доказательства выплаты Слепцову А.Г. на день постановления судом решения задолженности по заработной плате.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных Слепцовым А.Г. требований в части взыскания заработной платы.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку суд установил ненадлежащее исполнение МУП УК «Гарант» обязанности по выплате заработной платы, то требования Слепцова А.Г. о взыскании процентов в порядке ст. 236 ТК РФ обоснованы. Однако размер процентов на день рассмотрения спора в суде ДД.ММ.ГГГГ будет составлять <данные изъяты>.

По правилам ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины по основаниям, установленным подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ. Ответчик же не представил суду доказательств наличия у него льгот по оплате госпошлины. Таким образом, издержки суда по госпошлине подлежат возмещению за счет средств МУП УК «Гарант».

На основании изложенного и руководствуясь ст. 136, 140, 236 ТК РФ, ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Слепцова А.Г. к Муниципальному унитарному предприятию городского поселения Сергиев Посад Управляющая компания «Гарант» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия городского поселения Сергиев Посад Управляющая компания «Гарант» в пользу Слепцова А.Г. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты>, а всего взыскать <данные изъяты>

В остальной части исковых требований Слепцову А.Г. к Муниципальному унитарному предприятию городского поселения Сергиев Посад Управляющая компания «Гарант» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы отказать.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия городского поселения Сергиев Посад Управляющая компания «Гарант» в доход бюджета Сергиево-Посадского муниципального района <адрес> госпошлину <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца со дня его составления в окончательной форме через Сергиево-Посадский городской суд.

Федеральный судья     И.А. Белова

Решение в окончательной форме принято 26 февраля 2016 года.

Федеральный судья И.А. Белова