Решение по делу № 2-246/2016 ~ М-73/2016 от 05.02.2016

Дело №2-246-2016          

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Александровский городской суд Пермского края в составе председательствующего судьи Петровой Н.С., при секретаре Уточкиной Н.В., с участием истца Моисейковой О.М., представителей ответчика Воловика И.Л., Антонова А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Александровске Пермского края дело по иску Моисейковой Ольги Михайловны к индивидуальному предпринимателю Антоновой Марии Александровне о взыскании заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Моисейкова О.М. обратилась в суд с исковым заявлением в котором указала, что работала оператором АЗС у ИП Антоновой М.А. по срочному трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи окончанием срока аренды АЗС, но в день увольнения она документы не получала, в приказе об увольнении не расписывалась. ДД.ММ.ГГГГ была по графику её смена, она вышла на работу, так как на руках не имела документов об увольнении. Антонов А.А. и ФИО9 обвинили ее в краже вещей с заправки. Просила взыскать с ИП Антоновой М.А. компенсацию за отработанное время в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., взыскать с Антонова А.А. и ФИО9 в возмещение морального вреда компенсацию в размере 10 000 руб. с каждого.

Впоследствии требования к ИП Антоновой М.А. изменила, просила взыскать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере <данные изъяты> руб. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. От требований к Антонову А.А. и ФИО9 отказалась, производство по делу по исковым требованиям к указанным ответчикам судом прекращено.

В судебном заседании Моисейкова О.М. на удовлетворении требований к ИП Антоновой М.А. настаивала. Суду пояснила, что трудовую книжку забрала ДД.ММ.ГГГГ. Письменно к работодателю за выдачей трудовой книжки не обращалась. Трудовая книжка ей была необходима. Она встала на учет в центре занятости населения только ДД.ММ.ГГГГ. Без трудовой книжки смысла идти в центр занятости не видела. У нее была договоренность с подругой, проживающей в <адрес> и работающей в <данные изъяты> диспетчером, которой она сообщила, что нуждается в работе, о поиске для нее вакансий. Была вакансия инспектора по охране труда на каком-то заводе. Искала работу в <адрес>, но вакансий не было. Последняя рабочая смена началась в 09 часов ДД.ММ.ГГГГ и закончилась в 09 часов ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ИП Антоновой М.А. - адвокат Воловик И.Л. с иском не согласился, указав, что оснований для взыскания компенсации за задержку выдачи трудовой книжки не имеется.

Представитель ИП Антоновой М.А. - Антонов А.А. с иском не согласился, пояснил суду, что в трудовых отношениях с ИП Антоновой не состоит, является собственником АЗС. ДД.ММ.ГГГГ с Моисейковой по телефону по поводу выдачи трудовой книжки не общался.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, оснований для удовлетворения иска не усматривает.

В силу ст. 165 Трудового кодекса РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом, работникам предоставляются гарантии и компенсации в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника.

В силу ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

Статья 237 ТК РФ предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что Моисейкова работала по срочному трудовому договору оператором автозаправочной станции ИП Антоновой М.А. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор с ней расторгнут, в связи с истечением срока трудового договора, ДД.ММ.ГГГГ. с приказом ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из объяснений истца, ДД.ММ.ГГГГ у нее была последняя рабочая смена, которая заканчивалась утром ДД.ММ.ГГГГ В день увольнения документы об увольнении она не получила. Трудовая книжка Моисейковой была вручена ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается распиской. В период с ДД.ММ.ГГГГпо ДД.ММ.ГГГГ, Моисейкова письменно к ответчику с требованием о выдаче трудовой книжки не обращалась.

Доказательств того, что вручение трудовой книжки работнику было невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, и в этой связи работодатель направлял Моисейковой уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, суду не представлено.

Вместе с тем, по смыслу вышеприведенных положений закона, в данном случае основанием для взыскания указанной выше компенсации в пользу работника является не сам факт задержки выдачи трудовой книжки. Обязанность работодателя по возмещению работнику материального ущерба в виде неполученного заработка наступает в случае лишения работника возможности трудиться и получать заработную плату в результате задержки выдачи трудовой книжки при увольнении. В соответствии со статьей 56 ГПК Российской Федерации обязанность по доказыванию указанных обстоятельств возлагается на работника.

Истец в судебном заседании не представила доказательств того, что после увольнения ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ имела реальную возможность трудоустройства, однако ей было отказано в этом ввиду отсутствия у нее трудовой книжки.

Объяснения истца о наличии договоренности с подругой из <адрес> о трудоустройстве инспектором по охране труда на завод, не могут быть приняты судом во внимание. К данным объяснениям суд относится критически, поскольку наименование завода суду не названо, из объяснений истицы также следует, что непосредственно на завод лично она не обращалась, а разговор был с подругой по телефону, которая к тому же на данном заводе не работает, а работает диспетчером в <данные изъяты>, то есть не полномочна решать вопросы трудоустройства на какой-либо завод в <адрес>. При таких обстоятельствах, суд не усматривает в данных объяснениях истца, сведений которые бы с очевидностью свидетельствовали о реальной возможности трудоустройства истца.

Также из объяснений истицы следует, что она искала вакансии в <адрес>, но вакансий не имелось, что свидетельствует о том, что факт задержки выдачи трудовой книжки не препятствовал истцу в реализации права на труд. Истец, непосредственно после получения трудовой книжки, встала на учет в центре занятости населения, что подтверждается справкой центра занятости, и по-прежнему не трудоустроена.

Иные представленные суду сторонами доказательства по делу, в силу вышеустановленных судом обстоятельств, правового значения для дела не имеют, так как не свидетельствуют о незаконном лишении Моисейковой трудиться вследствие задержки выдачи трудовой книжки.

Учитывая изложенное, предусмотренных законом оснований для привлечения ИП Антоновой М.А. к ответственности за задержку выдачи трудовой книжки Моисейковой суд не усматривает, поскольку трудовые права Моисейковой данным фактом нарушены не были. Соответственно не усматривает суд и оснований для взыскания компенсации морального вреда при таких обстоятельствах.

Руководствуясь тс. 194, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Моисейковой Ольги Михайловны к индивидуальному предпринимателю Антоновой Марии Александровне о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсацию морального вреда -отказать.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Александровский городской суд Пермского края в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья:         Н.С. Петрова

Копия верна

Судья                                                                                                Н.С. Петрова