Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-848/2021 ~ М-804/2021 от 30.08.2021

                                                                                                                           Дело № 2-848/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   29 ноября 2021 года                                                                                 г. Колпашево Томской области

Колпашевский городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Бакулиной Н.В.,

при секретаре Новиковой О.С.,

помощник судьи Алешина Е.Ю.,

с участием представителя истца Анисимова В.В. – адвоката Ячменевой Г.Н., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> Шапиловой Ю.А., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Анисимова В.В. к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в страховой, специальный и северный стаж, назначении пенсии, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Анисимов В.В. обратился в Колпашевский городской суд <адрес> с исковым заявлением к ОПФР по <адрес>, в котором просит признать за ним право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле или сланце), в том числе занятого на удалении золы в теплохозяйстве в/ч 14174, дислоцирующейся в <адрес>, в льготном исчислении с применением северного коэффициента 1,5; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста цементировочного агрегата в ООО «ТрансСервис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста цементно-пескосмесительного агрегата в ООО «СК ПНГ»; возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автомобиля на вывозке леса в ОАО «Кетский лесопромышленный комплекс» в льготном исчислении с применением северного коэффициента 1,5; возложить на ответчика обязанность включить периоды работы в страховой стаж и в северный стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АООТ «Тогурский лес»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Кетский лесопромышленный комбинат», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Кетский лесозавод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Сервисная компания ПНГ»; возложить обязанность назначить страховую пенсию по старости п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, а также взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, оплаты услуг представителя в размере 25 000 рублей.

В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», как мужчине по достижении возраста 50 лет, имеющему страховой стаж не менее 25 лет, проработавшему не менее 12 лет 6 месяцев на работах в тяжелых условиях труда и не менее 20 календарных лет в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Решением УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении льготной пенсии, ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального и северного стажа. По подсчетам Пенсионного фонда страховой стаж на ДД.ММ.ГГГГ составил 25 лет 10 месяцев 11 дней, стаж за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера - 18 лет 5 месяцев 2 дня, специальный стаж - 6 лет 6 месяцев 3 дня. Ответчиком в специальный стаж не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста-кочегара теплохозяйства в/ч 14174, так как отсутствуют сведения о виде топлива, на котором работала котельная, а также о продолжительности отопительного сезона; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автомобиля на вывозке леса в ОАО «Кетский лесопромышленный комбинат», так как в индивидуальном лицевом счете особые условия труда не отражены; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста цементировочного агрегата в ООО «ТрансСервис», так как в индивидуальном лицевом счете особые условия труда не отражены; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста цементно-пескосмесительного агрегата в ООО «СК ПНГ», так как в индивидуальном лицевом счете особые условия труда не отражены, а также не включены в страховой и северный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АООТ «Тогурский лес» в цехе № в должности водителя пожарного автомобиля, так как наименование организации в оттиске печати при увольнении не поддается прочтению; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Кетский лесопромышленный комбинат» в цехе № в должности охранника, так как наименование организации в оттиске печати при увольнении не поддается прочтению, на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствуют сведения о заработке за ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Кетский лесозавод» в цехе № в должности охранника, так как имел место отпуск без содержания. С решением ответчика он не согласен, полагает отказ незаконным. Пенсионный фонд допустил ошибку в подсчете специального стажа, а также в переводе стажа из МКС в РКС, так в его лицевом счете отсутствуют сведения о начале трудовой деятельности до Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и после Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть они не вошли в страховой и северный стаж. Из его трудовой книжки следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности машиниста-кочегара 5 разряда в теплохозяйстве войсковой части 14174. В изданном работодателем приказе о приеме указано место работы, должность и разряд по ЕТКС. Должность поименована в соответствии с ЕТКС от ДД.ММ.ГГГГ (в последней редакции от ДД.ММ.ГГГГ). В параграфах «Машинист (кочегар) котельной» дана характеристика этой должности: обслуживание водогрейных и паровых котлов, работающих на твердом топливе. Котельная отапливала все здания, располагающиеся на территории войсковой части, а также часть жилых многоквартирных домов, относящихся к комплексу части. В котельной было установлено 6 водогрейных котла, работающих на твердом топливе – на каменном угле. За котельной было закреплено 4 кочегара, работали по графику: дневная смена с 10 часов до 22 часов, отдых с 22 часов до 10 часов, ночная смена с 22 часов до 10 часов, 2 дня отдыха. Он был принят на работу, когда отопительный сезон начался, а уволился до его окончания. В связи с чем, нет необходимости доказывать его продолжительность. В связи с чем, полагает, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста-кочегара 5 разряда в теплохозяйстве войсковой части 14174 подлежит включению в специальный стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно записи в трудовой книжке, архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № и в личной карточке формы Т-2, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ОАО «Кетский лесопромышленный комбинат. Приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ № определен временный период работы и временная должность записана по вышеназванному списку: «Принять Анисимова В.В. с ДД.ММ.ГГГГ в цех № водителем автомобиля на вывозку леса 2 класса со сдельной оплатой труда с выплатой 50% северной надбавки временно на период вывозки леса». Сведения о переводе на другую работу в трудовой книжке и архиве отсутствуют. Причина частичной передачи сведений в Пенсионный фонд о работе на вывозке леса не известна, хотя за ним был закреплен автомобиль УРАЛ-4320 с прицепом, который относится к спецтехнике и предназначен только для перевозки леса. Возили лес от заготовительных пунктов в районе села Куржино, Дальнее, Осинка, Лосинка до цеха № (склад сырья) Кетского лесопромышленного комбината в <адрес>. С работы был уволен ДД.ММ.ГГГГ по окончанию перевозок, когда упали зимние дороги и закрыли переправу через реку Кеть. В карточке-справке имеются записи о начислении и выплате заработной платы за спорный период. С учетом изложенного, считает, что подлежит включению в специальный стаж время работы на вывозке леса с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Также не согласен с отказом засчитать в специальный стаж период работы в ООО «СК ПНГ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в данной организации он работает по настоящее время. Согласно записям в трудовой книжке, он начал работать с ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста цементопескосмесительного агрегата специализированной автоколонны вахтовым методом в <адрес>, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. С ДД.ММ.ГГГГ переведен в этой же должности с прежним режимом работы в <адрес> в район Крайнего Севера. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в <адрес>, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в тех же условиях труда. В разделе 4 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, указано, что работник осуществляет работу во вредных условиях труда и ему предоставляется дополнительный отпуск в количестве 12 рабочих дней за работу во вредных условиях труда. Условия трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. В справке от ДД.ММ.ГГГГ №, указано, что он с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в обособленном подразделении ООО «СК ПНГ» в должности моториста цементнопескосмесительного агрегата. В выписке из лицевого счета (стажевке), выданной Пенсионным фондом, значатся периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - как обычная работа в МКС; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обычная работа в МКС с кодом «длотпуск»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа с тяжелыми условиями в МКС. Далее в выписке указаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как работа с тяжелыми условиями труда в РКС и МКС, иные периоды также с кодом «длотпуск» в графе «Особы условия». Согласно пункту ДД.ММ.ГГГГ. "Об утверждении формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п (ред. от ДД.ММ.ГГГГ), код "ДЛОТПУСК" заполняется только для периодов работы застрахованного лица в особых условиях труда, за которые отсутствуют данные о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу. Он работает в ООО «СК ПНГ» с самых первых дней в одинаковых условиях и выполняет одни и те же должностные обязанности на протяжении всего времени на нефтедобывающих площадках в организациях, которые занимаются бурением, добычей и переработкой нефти и газа, поэтому подлежит включению период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста цементно-пескосмесительного агрегата, так как разделом 12 "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца" Списка N 2 от 1991 года установлено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются мотористы цементно-пескосмесительных агрегатов, позиция Списка (2130200а-14755). Итого, оспариваемым решением Пенсионный фонд на ДД.ММ.ГГГГ (так указано в решении) не засчитал в специальный стаж: 7 месяцев 19 дней, с применением северного коэффициента 1,5 этот период составил - 11 месяцев 14 дней (кочегар и вывозка леса), после 2002 года - 3 года 9 месяцев 29 дней (ООО «ТрансСервис» и ООО «СК ПНГ»), 8 месяцев 14 дней - из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, всего 5 лет 5 месяцев 27 дней, вместе с зачтенным Пенсионным фондом (6 лет 6 месяцев 3 дня) стаж составил 12 лет. Принимая во внимание, что на момент обращения за назначением пенсии, то есть на ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «СК ПНГ» в северных местностях и в тяжелых условиях труда, в 2020 году отработал еще 8 месяцев 10 дней, то на эту дату северный стаж составил 20 лет 7 месяцев 18 дней, специальный по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» (суммированный с работой на лесозаготовках) - 12 лет 8 месяцев 10 дней, 50 лет уже исполнилось. Сведения о работе в тяжелых условиях труда и в северной местности за полный 2020 год в лицевом счете имеются.

Определением Колпашевского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ прекращено производство по делу по исковому заявлению Анисимова В.В. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) в части требования о включении в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста цементировочного агрегата в ООО «ТрансСервис», о включении в страховой и северный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АООТ «Тогурский лес», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Кетский лесопромышленный комбинат», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Кетский лесозавод», в связи с отказом истца от исковых требований в указанной части.

Истец Анисимов В.В., надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении дела не заявил, воспользовался правом на представление своих интересов посредством участия представителя Ячменевой Г.Н.. В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившегося истца.

Ранее в судебном заседании истец Анисимов В.В. заявленные исковые требования с учетом их уточнения, поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснил, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в котельной высокого давления в войсковой части 14174 <адрес> в должности машиниста-кочегара теплохозяйства воинской части. На территории войсковой части располагалась одна котельная. В его должностные обязанности входило следить за котлом, поддерживать температуру, вовремя подавать уголь, убирать шлак, если были какие-то поломки, кочегары их сами устраняли. В котельной было установлено три больших котла, работавших на угле. Доставка угля к котлам была организована транспортерной лентой. Трактор подавал топливо на транспортерную ленту, попадались большие камни, их дробили кувалдами, подавали наверх, загружали, чтобы на смену хватило. Обеспечивали подачу угля на котел, потом раскидывали его, когда образовывался шлак и падала температура, вывозили и скидывали шлак, сами удаляли золу. В смену заступали 4-5 кочегара, еще было три помощника, всего на смене находилось 8-9 человек. Один кочегар обслуживал один котел, так как они были очень большие. Смена длилась с 21 часа вечера до 9 часов утра, потом менялись, отдыхали два дня, потом опять выходили на смену либо в день с 9 утра до 9 вечера, либо в ночь с 9 часов вечера до 9 часов утра. Помощники кочегара помогали, когда возникали проблемы со шлаком. Когда сбрасывали шлак, внизу был канал, по которому шлак подавали, он постоянно забивался. Помощникам надевали костюмы ОЗК и давали предмет, напоминающий швабру. Они этим предметом проталкивали шлак, чтобы он проходил на бункер. Потом это все увозил КАМАЗ. Золу удаляли сами кочегары. В войсковой части он работал полный рабочий день. В период с ДД.ММ.ГГГГ он работал временно в Кетском Лесопромышленном комбинате на возке леса. Вахта находилась в <адрес>, в <адрес>, еще работников возили в <адрес>. Работали посуточно, сутки отдыхали, сутки работали. Вывозка леса осуществлялась на специализированном автомобиле «Урал», предназначенном только для вывозки леса. На одном автомобиле работали два человека. На предприятии он работал в зимний период, пока была зимняя дорога с октября по март. Потом его уволили, в связи с окончанием вывозки леса, когда зимняя дорога рухнула. В это период на другие работы его не переводили, он работал на одном автомобиле на вывозке леса. В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Сервисная компания ПНГ» в должности моториста цементосмесительного агрегата. Организация специализировалась обслуживанием газонефтедобывающих организаций, также они занимались заливкой, работали с цементом. Когда его принимали на работу в СК «ПНГ», то пояснили, что его должность будет относиться к тяжелым условиям труда, период работы войдет в специальный стаж, это прописано в договоре. В данной организации он работает по настоящее время. Начиная с декабря 2017 года, ему учитываются и оплачиваются тяжелые условия. По поводу периода до ДД.ММ.ГГГГ, полагает, что работодатель допустил ошибку. Он продолжает по настоящее время работать в той же должности, выполняет те же функции, на той же технике.

Представитель истца Анисимова В.В. – адвокат Ячменева Г.Н. в судебном заседании заявленные исковые требования Анисимова В.В., с учетом их уточнений, поддержала в полном объеме, по основаниям, указанным в иске.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> Шапилова Ю.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования Анисимова В.В., с учетом их уточнения, не признала в полном объеме. Пояснила, что Анисимов В.В. ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в <адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно представленным документам и с учетом всех уточняющих решений, страховой стаж истца составил 36 лет 1 месяц 17 дней, стаж в районах Крайнего Севера 16 лет 10 дней, продолжительность стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составила 19 лет 5 месяцев 23 дня, специальный стаж составил – 7 лет 5 месяцев 9 дней. Периоды, которые истец просит зачесть в специальный стаж, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не учтены в связи с тем, что по должности машиниста (кочегара) теплохозяйства, отсутствуют сведения о виде топлива, на котором работала котельная, а так же о продолжительности отопительного сезона. С учетом уточняющего решения от ДД.ММ.ГГГГ №, на основании сведений из индивидуального лицевого счета работодателем откорректирован период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, он учтен по Списку № 2. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтен в связи с тем, что он отражен в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица как обычные условия труда. Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ. Период, который истец просит зачесть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на момент рассмотрения заявления истца, не рассматривался в связи с тем, что сведения подаются на основании ФЗ № 27 по форме СЗВ-стаж до 01 марта следующего года за отчетным, то есть данные сведения могут быть отражены только после ДД.ММ.ГГГГ, решение было вынесено в октябре 2020 года. На тот момент этих сведений не было. Период, который истец просит зачесть в специальный стаж по п. 7 ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не учтен так же на основании сведений индивидуального лицевого счета, то есть работодателем он отражен как обычный период работы. Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец просит зачесть в специальный стаж по Списку № 2. Данные периоды должны быть помимо того, что отражены работодателем, как работа в тяжелых условиях труда, работодателю необходимо оплатить дополнительные взносы. То есть на основании ч. 2 ст. 58.3 ФЗ № 212 с ДД.ММ.ГГГГ для того, чтобы данные периоды были учтены в специальный стаж, работодателю необходимо, помимо оплаты страховых взносов, оплачивать и дополнительные страховые взносы. Только при этих двух условиях указанные периоды могут быть зачтены в специальный стаж. То есть за ДД.ММ.ГГГГ данные периоды не отражены, как подлежащие включению в специальный стаж, в связи с тяжелыми условиями труда, кроме этого не было уплачено дополнительных страховых взносов. Кроме того, указала, что согласно ч. 3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, ООО «ТрансСервис», ООО «Сервисная компания ПНГ», надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, ходатайств об отложении дела не заявляли. В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителей третьих лиц.

Заслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ, с учетом изменений, внесенных решениями № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, Анисимову В.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа. Согласно последнему решению № от ДД.ММ.ГГГГ, продолжительность страхового стажа истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила 26 лет 11 месяцев 29 дней, с учетом Постановления Конституционного Суда РФ 2-П от 29.01.2004 – 36 лет 1 месяц 17 дней, продолжительность стажа в районах Крайнего Севера составляет 16 лет 10 дней (продолжительность северного стажа исчислена по правилам п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), стаж на работах с тяжелыми условиями труда – 7 лет 5 месяцев 9 дней. В подсчет специального стажа не учтены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста-кочегара теплохозяйства, так как отсутствуют сведения о виде топлива, на котором работала котельная, а также о продолжительности отопительного сезона; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – на основании сведений, отраженных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – на основании сведений, отраженных на ИЛС застрахованного лица.

Вместе с тем, оценив совокупность представленных истцом и исследованных в судебном заседании доказательств, суд не может в полной мере согласиться с выводами ответчика, по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (статья 34, часть 1; статья 37, часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение в установленных законом случаях (статья 39, часть 1), включающее право на получение трудовой пенсии. В соответствии со ст.18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В связи со вступлением в законную силу 01 января 2015 года Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ "О накопительной пенсии" перестал применяться Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ в части, не противоречащей данному закону.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Как следует из п. 2 ст. 33 ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года №1029, Колпашевский район Томской области относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно пунктам 2, 3 и 4 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

При установлении пенсии до 1 января 2002 года применялись нормы Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года №340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации". Указанные нормы предусматривали льготное исчисление общего и специального трудового стажа при реализации права на пенсию.

При этом, согласно ст. 94 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", при подсчете трудового стажа периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера подлежат исчислению в полуторном размере (абз. 7).

В целях реализации ст. 30 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ Правительством утверждено Постановление N 665 от 16.07.2014 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, которое применяется в настоящее время в силу пункта 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков", утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

В соответствии с пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, в том числе, Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Списком №2 раздела ХХХIII "Общие профессии", утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года, под кодом 23200000-13786 предусмотрена должность машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

Списком N 2, утвержденным постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, разделом XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца", в подразделе 1 "Бурение" предусмотрены должности рабочих: мотористы цементировочных агрегатов (код позиции 2130100а-14754), мотористы цементно-пескосмесительных агрегатов (2130100а-14755).

В соответствии с подпунктом "д" пункта 1 Постановления № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273.

Согласно данному Списку правом на назначение досрочной пенсии пользуются, в частности, водители автомобилей на вывозке леса, занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

В примечании к Списку отмечено, что указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Единый технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на лесопромышленных складах. Это подготовка к валке, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, в том числе раскряжевка хлыстов на сортименты, окорка круглого леса, штабелевка древесины, ее вывозка на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Данный процесс заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады и погрузочные пункты, откуда производится его отправка потребителю, в частности, на деревообрабатывающие предприятия.

Верхние склады организуются на лесосеках, к ним примыкает первичные лесовозный путь. Нижние склады располагаются в конечных пунктах лесовозных дорог, примыкающих к обжитым районам.

Согласно ГОСТу 17461-84 процесс лесозаготовок включает в себя подготовку лесосек к валке леса, непосредственно саму валку леса, обрубку сучьев, вырубку деревьев, трелевку древесины с лесосек к верхним и промежуточным складам, разделку и штабелевку древесины, вывозку древесины на лесопромышленные склады или погрузочные пункты для дальнейшей отправки потребителю. При этом не имеет значения, на каком автомобиле это выполняется, льготный стаж засчитывается при работе на специализированных лесовозных автомобилях, а также на других автомобилях, на которых производится доставка леса на нижние склады и погрузочные пункты для дальнейшей отправки потребителю. Нижними именуются склады, расположенные в пункте примыкания лесовозной дороги к пунктам общего пользования. Верхним именуется склад, расположенный на лесосеке у начала лесовозной дороги, а промежуточным - склад, расположенный у лесовозной дороги и предназначенный для размещения запаса древесины.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. Аналогичное правило закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Трудовая книжка Анисимова В.В. содержит следующие записи о спорных периодах работы:

Войсковая часть 14174

ДД.ММ.ГГГГ – принят в теплохозяйство на должность машиниста-кочегара 5 р. (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ – уволен в связи с призывом на военную службу ст. 29 п. 3 КЗоТ РФ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ);

ОАО «Кетский лесопромышленный комплекс»

ДД.ММ.ГГГГ – принят водителем автомобиля II кл. на вывозке леса временно на зимний период (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию, ст. 31 КЗоТ РФ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ);

<адрес>

Обособленное подразделение Общество с ограниченной ответственностью «Сервисная Компания ПНГ» в <адрес> (ОП ООО «СК ПНГ» в <адрес>)

Местность, приравненная к районам Крайнего Севера

ДД.ММ.ГГГГ – принят мотористом цементно-пескосмесительного агрегата в специализированную автоколонну вахтовым методом работы (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №);

<адрес>

Обособленное подразделение Общества с ограниченной ответственностью «Сервисная Компания ПНГ» в <адрес> (ОП ООО «СК ПНГ» в <адрес>)

Местность, приравненная к районам Крайнего Севера

ДД.ММ.ГГГГ – переведен мотористом цементопескосмесительного агрегата в специализированную автоколонну, вахтовым методом работы (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Анисимов В.В. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно данным о стаже Анисимова В.В., выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сведения о работе истца в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражены как работа в обычных условиях.

Из архивной справки филиала Центрального архива Западного военного округа Минобороны России № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в приказах командира войсковой части 14174 значится: № от ДД.ММ.ГГГГ «§ 5. Принять Анисимова В.В. с ДД.ММ.ГГГГ переводом из Тогурского ЛПК на должность машиниста-кочегара теплохозяйства. Установить 5 разряд единой тарифной сетки. Основание: заявление Анисимова В.В.»; № от ДД.ММ.ГГГГ «§ 2. Нижепоименованных рабочих теплохозяйства с ДД.ММ.ГГГГ уволить на основании ст. 29 п. 3 КЗоТ (в связи с призывом на военную службу), выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск: Анисимова В.В. (инициалы не раскрыты), машиниста-кочегара, за 12 рабочих дней. Основание: заявление рабочих теплохозяйства». В историческом формуляре войсковой части 14174, в разделе «История организационного строительства и развития войсковой части» значится: «В штат Командно-измерительного комплекса (в/часть 14174) внесены следующие изменения: Подразделение обеспечения,     эксплуатационно-техническая рота Котельная высокого давления: исключено: 4 человека - техник (по КИП и А) - 1; техник-начальник смены - 3; Включено: 4 человека -    техник -начальник смены - 4. Директива начальника космических средств МО от ДД.ММ.ГГГГ. №, приказ командира в/части 32103 от ДД.ММ.ГГГГ №». В историческом формуляре за ДД.ММ.ГГГГ сведения о котельной не отражены. Другими сведениями архив не располагает. В приказах командира войсковой части 14174 сведений о виде водонагрейных котлов, виде топлива, на котором работали водонагрейные котлы, вывоз золы, подготовка к отопительному сезону, результаты проверки Котлонадзора не имеется. Штатное расписание в/части 14174, а также должностные инструкции в филиал ЦАМО РФ (ЗВО, <адрес>) на хранение не поступали. Сведениями об их местонахождении архив не располагает (том 1 л.д. 37).

В соответствии с архивной справкой филиала Центрального архива Западного военного округа Минобороны России № от ДД.ММ.ГГГГ, Анисимов В.В. работал в войсковой части 14174 в должности машиниста-кочегара и получал заработную плату (в рублях и копейках) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В карточке лицевого счета на выплату заработной платы Анисимову В.В. начисление заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ не значится (том 1 л.д. 38).

Как следует из архивной справки филиала Центрального архива Западного военного округа Минобороны России № от ДД.ММ.ГГГГ, в историческом формуляре войсковой части 14174 в разделе «Изменение дислокации и подчинённость» значится: «Место дислокации в/части 14174: <адрес>. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ изменений в месте дислокации в/части 14174 не было» (том 1 л.д. 42).

Из архивной справки МКУ «Архив» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что имеются сведения о работе Анисимова В.В. в ОАО «Кетский ЛПК»: принять временно с ДД.ММ.ГГГГ в цех № охранником (приказ о принятии № от ДД.ММ.ГГГГ); уволить охранника цеха №, с ДД.ММ.ГГГГ по окончанию срока временной работы (приказ об увольнении №/К от ДД.ММ.ГГГГ), принять с ДД.ММ.ГГГГ в цех № мотористом насосной станции второго разряда (приказ о принятии № от ДД.ММ.ГГГГ), уволить моториста насосной станции с ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ), принять с 31 октября в цех № водителем автомобиля на вывозку леса второго класса (приказ о принятии № от ДД.ММ.ГГГГ), уволить водителя на вывозке леса с ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ). В карточке - справке по заработной плате значится: ДД.ММ.ГГГГ 29 дней «вывоз.», ДД.ММ.ГГГГ 18 д. «вывоз.». В приказах по личному составу и в личной карточке формы Т-2 сведений о нахождении Анисимова В.В. в отпусках без содержания, простоях и прогулах нет. Другие работники с фамилией, именем и отчеством Анисимов В.В. в приказах по личному составу за указанный период не значатся. ОАО «Кетский ЛПК» находилось на территории <адрес>. В соответствии с перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, на которые распространяется действие Указа Президиума Верховного Совета СССР от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ о льготном исчислении стажа работы, территория <адрес> и сам <адрес> относятся к местности, приравненной к районам Крайнего Севера (том 1 л.д. 44).

Аналогичные сведения указаны в личной карточке формы Т-2, приказах № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, изданных ОАО «Кетский ЛПК» (том 1 л.д. 47, 58, 59).

В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, с учетом дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, справками №№, уточняющими особый характер работы или условия труда, выданными ООО «Сервисная Компания ПНГ», Анисимов В.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал полный рабочий день в Обособленном подразделении Общества с ограниченной ответственностью «Сервисная Компания ПНГ» в <адрес>, местность, приравненная к районам Крайнего Севера, в качестве моториста цементопескосмесительного агрегата. Условия и характер работ: транспортировка сухих тампонажных смесей до места проведения работ; принимает участие в подготовке специализированной техники и проведении работ по цементированию обсадных колонн, хвостовиков и установке цементных мостов. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал полный рабочий день в Филиале Общества с ограниченной ответственностью «Сервисная Компания ПНГ» в <адрес>, район Крайнего Севера, в качестве моториста цементопескосмесительного агрегата. Условия и характер работ: транспортировка сухих тампонажных смесей до места проведения работ; принимает участие в подготовке специализированной техники и проведении работ по цементированию обсадных колонн, хвостовиков и установке цементных мостов. В период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работал полный рабочий день в Обособленном подразделении Общества с ограниченной ответственностью «Сервисная компания ПНГ» в <адрес>, местность, приравненная к районам Крайнего Севера, в качестве моториста цементопескосмесительного агрегата. Условия и характер работ: транспортировка сухих тампонажных смесей до места проведения работ; принимает участие в подготовке специализированной техники и проведении работ по цементированию обсадных колонн, хвостовиков и установке цементных мостов. Отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска не предоставлялись. Не зафиксировано работы в условиях сокращенного (неполного) рабочего дня, совместительства, неполной рабочей недели в связи с сокращением объемов производства. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ относится к Списку № 2 раздел «Бурение скважин. Добыча нефти и газа», позиция 2130200а-14755, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Уплата страховых взносов по дополнительным тарифам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не производилась. Работа производилась в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и в районе Крайнего Севера (том 1 л.д. 80-81, 82, 83, том 2 л.д. 125-126).

Указанное согласуется со свидетельствами НОУ НПО «Учебный центр Стор» <адрес>, согласно которым ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ истец окончил обучение по профессии моториста цементнопескосмесительного агрегата 5 разряда и моториста цементировочного агрегата 6 разряда соответственно (том 1 л.д. 87).

Допрошенные в судебном заседании свидетели С.С., С.А., К.Г., А.А., факт совместной работы которых с истцом в спорные периоды установлен соответствующими записями в их трудовых книжках, исследованными в судебном заседании, подтвердили изложенные выше сведения, дополнив их.

Свидетель С.С. в судебном заседании показал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Кетский лесопромышленный комбинат» в качестве водителя на вывозке леса. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на предприятии работал Анисимов В.В. в должности водителя на вывозке леса. Истец работал на автомобиле «Урал», вывозил лес в хлыстах с лесопунктов в <адрес> в ЛПК, расположенный в <адрес>. Работы осуществлялись круглосуточно в связи с большим объемом заготовок. На другие работы истца не переводили, простоев в работе также не было, только если ломался погрузчик, его ремонтировали и работали дальше. Анисимов В.В. работал временно, на зимней вывозке леса.

Свидетель С.А. в судебном заседании показал, что в ДД.ММ.ГГГГ устроился на работу в Войсковую часть 14174, его распределили на котельную высокого давления и назначили начальником смены на отопительный сезон. В ДД.ММ.ГГГГ начался отопительный сезон, набрали гражданский персонал в помощь солдатам, так как не хватало работников. Котельная располагалась в войсковой части № на <адрес> в <адрес>. В котельной было установлено три котла, отапливали воинский городок и войсковую часть. Котельная работала на угле, зимой в морозы расходовали около 9-10 тонн угля в день. Котлов на другом топливе не было. Машинисты-кочегары котельной, в том числе истец, работали у котлов, грузили уголь, шлак в машину. Кочегар занимался завозом угля и удалением шлака и золы. Если что-то ломалось, то чинил кочегар. Смены длились по 12 часов, с 09 часов утра до 21 часов вечера, на следующий день с 21 часов вечера до 09 часов утра.

Свидетель К.Г. в судебном заседании показал, что совместно с истцом Анисимовым В.В. работал в Тогурском лесозаводе на вывозке леса. Лес вывозили из <адрес> на автомобилях «Урал», это специализированная техника, предназначенная только для вывозки леса. Вместе с истцом он работал только в зимний период. Истец, работая на вывозке леса, был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Свидетель А.А. в судебном заседании показал, что совместно с истцом Анисимовым В.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в котельной войсковой части № в <адрес> в должности машинистов-кочегаров. В котельной было установлено три котла, которые работали на угле. В обязанности машиниста-кочегара входила подача угля в котел, обслуживание котла, удаление шлака. Смена длились по двенадцать часов.

При этом, оценивая представленные доказательства, суд соглашается с доводами представителя ответчика о невозможности сделать вывод о работе истца в условиях, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии, на основании показаний свидетелей в силу положений ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №30 от 11.12.2012 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» обращено внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Таким образом, данными положениями установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы.

В настоящем случае свидетели привели сведения о виде топлива, занятости на работах с особыми условиями труда в течение полного дня, характеризующие особенности работы истца (работы в определенных условиях), особенности осуществления им трудовой функции (характера работы) в спорные периоды.

На основании изложенного показания свидетелей, подтвердившие вид используемого в котельных топлива, а также занятость истца в течение полного рабочего дня, не являются допустимыми доказательствами характера работ.

Из конституционно-правового толкования норм о пенсионном обеспечении, содержащегося в определении Конституционного суда РФ от 06 декабря 2001 года № 310-о, следует, что правовым основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся, является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности, обусловленной спецификой и характером труда. При этом, Правительство РФ не наделяется полномочиями самостоятельно регулировать пенсионные отношения этой категории работников и по своему усмотрению устанавливать их пенсионные права, вводить дополнительные по сравнению с законом ограничения права на пенсионное обеспечение за выслугу лет. При осуществлении предоставленных ему полномочий, Правительство РФ обязано учитывать общие принципы пенсионного обеспечения граждан, в частности принцип всеобщности, а также предписания ч.1 ст.15 Конституции РФ, в соответствии с которой законы и иные правовые акты, принимаемые в РФ, не должны противоречить Конституции РФ.

Конституционный Суд Российской Федерации в своих решениях неоднократно указывал, что законодатель, осуществляя на основании статей 39 (часть 2), 71 (пункт "в"), 72 (пункты "б", "ж" части 1) и 76 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации регулирование условий и порядка предоставления конкретных видов пенсионного обеспечения, а также определяя организационно-правовой механизм его реализации, связан, в том числе, необходимостью соблюдения конституционных принципов справедливости и равенства и требований к ограничениям прав и свобод граждан (статья 19, часть 1; статья 55, часть 3, Конституции Российской Федерации). Различия в условиях приобретения отдельными категориями граждан права на пенсию и реализации пенсионных прав допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им; в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, и запрет вводить не имеющие объективного и разумного оправдания различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях) (Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 24 февраля 1998 года N 7-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статей 1 и 5 Федерального закона "О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования на 1997 год", от 3 июня 2004 года N 11-П по делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28 и пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", от 23 декабря 2004 года N 19-П по делу о проверке конституционности подпункта 8 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса Российской Федерации).

Между тем, в вышеуказанные Списки включены те работы, в том числе и в соответствующих профессиях, которые в связи с особенностями технологического процесса, а также характера и способа выполнения, характеризуются наиболее неблагоприятными условиями труда. У работников одной и той же профессии могут быть различные условия труда, поэтому им предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению. С учетом указанного принципа предусмотрено право на пенсию на льготных условиях для лиц, работавших в должностях машинистов (кочегаров) котельных (на угле и сланце).

При оценке пенсионных прав истца, с учётом положений приведенных выше нормативно-правовых актов, Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 и позиции Конституционного суда РФ, изложенной в приведенных определениях, суд приходит к выводу, что представленные доказательства, в их совокупности, с достоверностью свидетельствуют о том, что в спорный период работы в должности машиниста-кочегара котельной в войсковой части № 14174 с 29.09.1993 по 31.01.1994 истец выполнял обязанности машиниста (кочегара) котельной в течение полного рабочего дня, а, следовательно, указанный период подлежит включению в специальный стаж для назначения пенсии по п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Так, в трудовой книжке истца и других документах каких-либо данных о том, что истец в спорные периоды работал не полный рабочий день, не имеется. Представленные истцом документы не содержат ссылок на особый трудовой порядок, следовательно, на него распространялся обычный порядок трудового дня, а работа в течение полного рабочего дня с очевидностью подразумевается. Доказательств, подтверждающих иные обстоятельства, суду ответчиком не представлено.

Кроме того, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР от 14.01.1969 № 24 "Об утверждении раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", предусмотрены профессии "Машинист (кочегар) котельной". Из характеристики, представленной в ЕТКС на машиниста (кочегара) котельной, в том числе занятого на удалении золы, усматривается выполнение им работ по обслуживанию водогрейных и паровых котлов, работающих именно на твердом топливе; удаление вручную шлака и золы из топок и бункеров паровых и водогрейных котлов производственных и коммунальных котельных и поддувал газогенераторов, а также с колосниковых решеток, топок, котлов и поддувал паровозов.

В тоже время Порядком, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 81/8 разъяснено, что лицам, выполнявшим работы машиниста (кочегара) котельных предоставляется досрочная пенсия как кочегарам производственных котельных и производственных печей.

Тяжелыми условиями труда признаются условия, при которых водогрейные и паровые котлы, обслуживаемые кочегарами котельных, работают на твердом топливе (уголь, сланец и др.). Характеристика работ по этой профессии включает в себя только работы по обслуживанию водогрейных и паровых котлов, работающих исключительно на твердом топливе, или их обслуживание.

Вышеуказанный период работы истца, как имевший место до 01 января 2002 года, необходимо зачесть с применением коэффициента 1,5 в соответствии со ст. 28 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и ст.94 Закона РФ от 20.11.1990 г. «О государственных пенсиях в РФ».

Судом также учтено, что в спорный период работы истец работал не с начала и не до окончания отопительного сезона, летние периоды ко включению не заявлены, а потому дополнительных доказательств продолжительности отопительного сезона в указанной части не требуется.

    Разрешая требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста цементопескосмесительного агрегата в ООО «Сервисная Компания ПНГ», суд учитывает следующее.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы 1 - 3 ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как уже указывалось ранее, в справках №№, уточняющих особый характер работы или условия труда, работодатель ООО «Сервисная Компания ПНГ», предоставил сведения о том, что период работы Анисимова В.В. с ДД.ММ.ГГГГ относится к Списку № 2 раздел «Бурение скважин. Добыча нефти и газа», позиция 2130200а-14755, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Уплата страховых взносов по дополнительным тарифам за период с ДД.ММ.ГГГГ не производилась. Работа производилась в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и в районе Крайнего Севера (том 1 л.д. 80-81, 82, 83, том 2 л.д. 125-126).

Из представленных расчетных листков за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следует, что Анисимову В.В. выплачивалась надбавка за вредность (том 2 л.д. 51-85).

По сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен работодателем в подсчет стажа Анисимова В.В. как: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по п. 6 ч. 2 ст. 32, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по п. 6 ч. 2 ст. 32 (1 год), п. 2 ч. 1 ст. 30 (0 лет 1 месяц 0 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по п. 6 ч. 2 ст. 32, п. 2 ч. 1 ст. 30 (том 1 л.д. 129-130).

Обращаясь в суд с исковыми требованиями о включении периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, истец фактически оспаривает недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета, внесенных работодателем в отношении него за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходя из характера и условий своей работы.

С учетом того, что работодателем предоставлены сведения по персонифицированному учету в отношении истца без учета характера и условий его работы в соответствии со Списком № 2, а в материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие уважительные причины непредоставления работодателем таких сведений в персонифицированный учет в отношении истца, соответственно, имеющиеся в персонифицированном учете сведения не отражают действительных характер и условия работы истца в спорные периоды времени.

Судом не установлено обстоятельств виновного поведения истца, как работника, в результате которых работодателем были внесены неверные сведения в персонифицированный учет.

Как указано в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию. Право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета.

Таким образом, исходя из позиции Конституционного Суда Российской Федерации только неуплата или уплата не в полном размере работодателем дополнительного тарифа страховых взносов, исходя из особых условий труда работника, не является безусловным основанием для отказа в назначении досрочной страховой пенсии.

Кроме того, статьей 58.3 Федерального закона 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", действовавшего до 01.01.2017, предусмотрено, что с 1 января 2013 года в отношении плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, были установлены дополнительные тарифы, исходя из которых начисляются дополнительные суммы страховых взносов для физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с 1 января 2015 года - в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Частью 6 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что периоды работы, предусмотренные пп. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пп. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пп. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В силу ч. 8 ст. 35 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" положения ч. 6 ст. 30 того же Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

В соответствии со ст. 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 167-ФЗ) дополнительный тариф страховых взносов составляет солидарную часть тарифа страховых взносов. При этом страховые взносы по дополнительным тарифам, уплаченные в отношении работников, занятых на видах работ, указанных подп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ (с 1 января 2015 г. - подп. 1 - 18 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ), предназначены для общей системы формирования пенсий всем работникам, работающим во вредных и опасных условиях труда.

Из положений ст. 6 Федерального закона N 27-ФЗ также следует, что дополнительный тариф страховых взносов, составляя солидарную часть страхового взноса, не зачисляется на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, занятых на упомянутых видах работ, поэтому, согласно положениям Федеральных законов N 212-ФЗ, 167-ФЗ, 27-ФЗ, дополнительный тариф страховых взносов, уплачиваемый организациями в целях обеспечения права работника на получение досрочной страховой пенсии по старости, имеет иное целевое назначение - обеспечение выплаты досрочных страховых пенсий в государственном масштабе.

Учитывая данное целевое назначение дополнительного тарифа страховых взносов, факт неуплаты работодателем дополнительных страховых взносов не подтверждает отсутствие тяжелых условий труда в спорные периоды в силу положений закона (N 212-ФЗ, N 167-ФЗ, N 27-ФЗ).

На основании изложенного суд приходит к выводу, что в вышеуказанные периоды истец работал полный рабочий день, в должностях, предусмотренных Списком, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 (моторист цементно-пескосмесительных агрегатов (2130100а-14755)).

Доказательства, опровергающие условия работы истца в спорные периоды времени, в соответствии с которыми он имеет право на досрочное назначение страховой пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400 "О страховых пенсиях", в материалах дела не имеются.

Учитывая вышеизложенные нормы закона, разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации и правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, принимая во внимание сведения о работе истца в тяжелых условиях труда, предоставленные работодателем в судебном заседании, суд приходит к выводу о включении в специальный стаж Анисимова В.В. периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста цементопескосмесительного агрегата в ООО «Сервисная Компания ПНГ», дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях».

При этом период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку в соответствии с положениями трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № местом работы истца является ООО «СК ПНГ» Обособленное подразделение в <адрес>, расположенное по адресу: ХМАО-Югра, <адрес>, который в поименован в Перечне районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 №1029. Более того, данные о работе в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, отражены работодателем в сведениях индивидуального персонифицированного учета.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов с работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Кетский лесопромышленный комплекс» в должности водителя на вывозке леса, суд приходит к следующему выводу.

Анисимов В.В. имеет свидетельство об обучении по программе водители категории «Е» (составы, транспортных средств с тягачем, относящимся к категориям В,С и Д, которыми водитель имеет право управлять, но которые не входят сами в одну из этих категорий или в эти категории) (том 1 л.д. 86).

    Как уже указывалось ранее, Анисимов В.В. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица ДД.ММ.ГГГГ.

По данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы Анисимова В.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Кетский лесопромышленный комплекс» работодателем отражены без указания кода льготных условий труда. Более того, работодатель отразил период работы истца в условиях труда, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», лишь с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Предоставление страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации индивидуальных сведений, которые истцом в судебном порядке не оспорены, без кода льготы, влечет для истца определенные юридические последствия в виде не подтверждения в установленном законом порядке при обращении в пенсионный орган страхового стажа работы в особых условиях в спорные периоды, которые имели место после регистрации истца в системе государственного обязательного пенсионного страхования (л.д. 74-83).

При таком положении, в материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие, что по данным персонифицированного учета спорные периоды работы, которые истец просит засчитать в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, а именно, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Кетский лесопромышленный комплекс» указывались работодателем как работа в специальных тяжелых условиях труда. Иной совокупности допустимых доказательств, свидетельствующих о работе истца в условиях труда, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии, по основаниям, предусмотренным п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» не представлено.

Между тем, именно на истце, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, лежит обязанность доказать те обстоятельства, на которые он ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Таким образом, в отсутствие письменных доказательств, свидетельствующих о занятости истца в течение полного рабочего дня на работах в едином технологическом процессе лесозаготовок предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, при предоставлении работодателем в пенсионный орган по месту работы истца сведений, не оспоренных в установленном порядке, о характере осуществляемой работником трудовой деятельности без указания на соответствующий код льготы, не имеется оснований для удовлетворения заявленных исковых требований Анисимова В.В. о включении в специальный стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Кетский лесопромышленный комплекс».

Согласно частям 1, 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Из текста решения ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ с учетом изменений, внесенных решениями № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии истец обратился ДД.ММ.ГГГГ, то есть в возрасте 50 лет.

С учетом не оспоренного ответчиком стажа на соответствующих видах работ 7 лет 5 месяцев 9 дней, а также подлежащих включению в специальный стаж периодов его работы, установленных настоящим решением (с учетом применения коэффициента 1,5 согласно ранее действующему законодательству при исчислении календарных периодов работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, до ДД.ММ.ГГГГ), страховой стаж истца, с учетом достижения им на момент обращения (с которого и заявлено требование о назначении страховой пенсии) возраста 50 лет составляет менее требуемых 12 лет 6 месяцев.

При этом суд не может согласиться с доводом представителя истца о неверном исчислении ответчиком истцу продолжительности специального стажа, поскольку периоды работы истца, составляющие его специальный стаж, в общем количестве 7 лет 5 месяцев 9 дней отражены в данных о стаже, исчисленном по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 154-157), с учетом принятых ответчиком трех решений № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ. В тоже время, истцом при подсчете использованы данные о состоянии индивидуального лицевого счета Анисимова В.В., согласно которым продолжительность специального стажа по п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ составляет 8 лет 2 месяца 28 дней, по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ -1 месяц 16 дней. Однако такие сведения отражены по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, то есть на более поздний период.

При таких обстоятельствах, требования истца о назначении ему досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ подлежат оставлению без удовлетворения.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

        Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Как следует из квитанции, истцом при подаче иска оплачена госпошлина в размере 300 рублей. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Анисимова В.В..

В силу ст. 94 ГПК Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, затраты на оплату услуг представителей.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Пленум Верховного Суда РФ в своем Постановлении от 21 января 2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разъяснил, что расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

На основании п. 6 ст. 25 Федерального закона от 31.05.2002 N 63-ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" вознаграждение, выплачиваемое адвокату доверителем, и (или) компенсация адвокату расходов, связанных с исполнением поручения, подлежат обязательному внесению в кассу соответствующего адвокатского образования либо перечислению на расчетный счет адвокатского образования в порядке и сроки, которые предусмотрены соглашением.

В материалы дела истцом в подтверждение понесенных расходов на оплату услуг представителя представлена квитанции №, согласно которой Анисимовым В.В. оплачено адвокату Ячменевой Г.Н. за юридическую консультацию 1 000 рублей, ознакомление с документами 1 500 рублей, составление адвокатских запросов 7 500 рублей, составление искового заявления 5 000 рублей, представительство в суде первой инстанции 10 000 рублей, всего 25 000 рублей. Данная квитанция по мнению суда является достоверным доказательством, подтверждающим понесенные расходы.

Учитывая категорию настоящего дела, работу, которая была проведена представителем в ходе рассмотрения дела, объем и содержание искового заявления, существо и сложность требований, продолжительность рассмотрения дела с участием представителя истца (2 подготовки дела к судебном разбирательству, 4 судебных заседания), объем представленных доказательств, результат оказанной помощи – частичное удовлетворение требований, исходя из соблюдения баланса интересов лиц, участвующих в деле, и соотношения судебных расходов с объемом защищаемого права, правовую позицию, отраженную в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", суд считает разумным и справедливым взыскать с ответчика в пользу Анисимова В.В. расходы, связанные с оплатой услуг представителя, в размере 15 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Анисимова В.В. к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в страховой, специальный и северный стаж, назначении пенсии, взыскании судебных расходов, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить Анисимову В.В. в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) котельной в теплохозяйстве войсковой части 14174, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста цементно-пескосмесительного агрегата в ООО «СК ПНГ».

     Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) котельной в теплохозяйстве войсковой части 14174, как имевший место до ДД.ММ.ГГГГ, учесть Анисимову В.В. в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», в льготном порядке в полуторном размере.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить Анисимову В.В. в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Сервисная компания ПНГ».

В удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автомобиля на вывозке леса в ОАО «Кетский лесопромышленный комплекс», признании права и назначении досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по <адрес> в пользу Анисимова В.В. судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 15 000 рублей, по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Колпашевский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья:                 Н.В. Бакулина

Мотивированный текст решения суда составлен ДД.ММ.ГГГГ.

Судья:                 Н.В. Бакулина