Решение по делу № 2-3591/2016 от 22.06.2016

Дело № 2-3591/16

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июля 2016 года г.Челябинск

Металлургический районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Пановой Л.В.

при секретаре Хара Д.Д,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Духтанов В.Б. к Закрытому акционерному обществу «Малая механизация» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Духтанов В.Б. обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Малая механизация» (далее – ЗАО «Малая механизация) о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... за период с хх.хх.хх по хх.хх.хх, в размере ... за период с хх.хх.хх по хх.хх.хх, компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с хх.хх.хх по хх.хх.хх в размере ..., компенсацию морального вреда в размере ...

В обоснование исковых требований указал, что с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх работал водителем в ЗАО «Малая Механизация», за вышеуказанный период ему не выплачена заработная плата.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен.

Временный управляющий ЗАО «Малая механизация» Песков Б.А., назначенный на основании определения Арбитражного суда Челябинской области от хх.хх.хх, в судебное заседание не явился, извещен.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению в части.

В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из материалов дела судом установлено, что Духтанов В.Б. с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх работал водителем в ЗАО «Малая Механизация», что подтверждается трудовой книжкой (л.д.15-17).

Судом также установлено, что ответчиком истцу не выплачена задолженность по заработной плате в размере ... за период с хх.хх.хх по хх.хх.хх и задолженность по заработной плате в размере ... за период с хх.хх.хх по хх.хх.хх.

Согласно ч. 11 ст. 133 Трудового кодекса РФ, месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует или на которого указанное соглашение распространено, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

В спорный период в Челябинской области действовало Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области за 2013 год со сроком действия до хх.хх.хх № от хх.хх.хх, которым установлена минимальная заработная плата в размере ..., Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области за 2015 год № от хх.хх.хх, которым с хх.хх.хх установлена минимальная заработная плата для работников внебюджетного сектора экономики в размере ... (п.1 Регионального соглашения).

Кроме того, в 2016 году действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области за 2016 год № от хх.хх.хх, которым с хх.хх.хх установлена минимальная заработная плата для работников внебюджетного сектора экономики в размере ... (п.1 Регионального соглашения).

При этом, задолженность за период с хх.хх.хх по хх.хх.хх в размере ..., исчисленная из расчета минимальной оплаты труда в размере ..., подтверждена справкой работодателя (л.д. 5)

Задолженность по заработной плате за период с хх.хх.хх по хх.хх.хх в размере ... исчислена из минимальной оплаты труда в размере ... Согласно статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Учитывая, что ответчик не представил доказательства выплаты заработной платы, компенсация подлежит взысканию.

Истцом представлен расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы, который за период с хх.хх.хх по хх.хх.хх составил сумму в размере ...

Расчет ответчиком не оспорен.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку в связи с невыплатой заработной платы истцу были причинены нравственные страдания, выраженные в том, что он не мог содержать семью, переживал, суд приходит к выводу об удовлетворении требований о компенсации морального вреда.

Разрешая вопрос о размере денежной компенсации морального вреда, суд находит предъявленный истцом размер компенсации завышенным, полагает возможным взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере ..., что наиболее соответствует степени перенесенных нравственных страданий.

Всего, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере ... за период с хх.хх.хх по хх.хх.хх, задолженность по заработной плате в размере ... за период с хх.хх.хх по хх.хх.хх, компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с хх.хх.хх по хх.хх.хх в размере ..., компенсация морального вреда в размере ..., всего, в сумме ...

В порядке ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в сумме ... ... (... – от удовлетворенной части материального иска + ...- за требования неимущественного характера).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, Гражданского процессуального кодекса РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Духтанов В.Б. (хх.хх.хх, уроженца ...), к Закрытому акционерному обществу «Малая механизация» (ИНН 7450002138, дата создания хх.хх.хх) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, денежной компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Малая Механизация» в пользу Духтанов В.Б., задолженность по заработной плате в размере ... за период с хх.хх.хх по хх.хх.хх, задолженность по заработной плате в размере ... за период с хх.хх.хх по хх.хх.хх, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с хх.хх.хх по хх.хх.хх в размере ..., компенсацию морального вреда в размере ..., всего взыскать сумму в размере ...

В остальной части в иске Духтанов В.Б., отказать.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Малая Механизация» (ИНН 7450002138, дата создания хх.хх.хх), в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ...

Ответчик вправе подать в Металлургический районный суд г. Челябинска заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Челябинский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Л.В. Панова