Решение по делу № 2-132/2015 от 15.04.2015

Дело № 2-132/15

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о прекращении производства по делу

Прилузский районный суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Мороковой О.В.

при секретаре Лихачевой Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Объячево

07 мая 2015 года гражданское дело по иску Перминова Ю.А. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения РК «Прилузская центральная районная больница» об отмене приказа № от 17 марта 2015 года, обязании произвести стимулирующие выплаты

установил:

Перминов Ю.А. обратился в суд к ГБУЗ РК «Прилузская ЦРБ» с иском об отмене приказа № от 17 марта 2015 года, обязании произвести стимулирующие выплаты. Заявленные требования Перминов Ю.А. мотивирует тем, что неправомерно, по его мнению, был привлечен к дисциплинарной ответственности. На основании приказа № от 17.03.2015 года истцу не выплатили стимулирующие выплаты в размере <данные изъяты> рублей. Учитывая изложенное обратился в суд с настоящим иском.

Истец в суде не присутствует, о дате и месте рассмотрения дела извещен надлежаще. До начала судебного заседания от Перминова Ю.А. поступило заявление об отказе от требований, заявленных к ГБУЗ «Прилузская ЦРБ» в полном объеме.

Представитель ответчика в суде не присутствует, извещены надлежащим образом о месте и времени судебного заседания, о причинах неявки суд не уведомили.

Суд считает возможным рассмотреть дело без участия сторон по правилам ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав письменные материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

В силу ст. 18 Конституции, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

В соответствии с Международным пактом об экономических, социальных и культурных правах, участвующие в данном Пакте государства, согласно п. 1 его ст. 6, признают право на труд, включающий право каждого человека зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который он свободно соглашается, и предпринимают надлежащие шаги к обеспечению данного права.

Указанные положения Конституции РФ, закрепляющие гарантии свободного труда, конкретизированы в федеральных законах, регулирующих порядок возникновения, изменения и прекращения служебно-трудовых отношений.

Материалами дела установлено, что стороны состоят в трудовых отношениях, что подтверждается трудовым договором № от 01.12.2008 года.

17 марта 2015 года работодателем издан приказ № «О привлечении к дисциплинарной ответственности, согласно которому в отношении заместителя главного врача по АХЧ Перминова Ю.А. применено дисциплинарное наказание в виде замечания.

Не согласившись в данным приказом, истец обратился в суд.

Между тем, в силу ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.

До начала судебного заседания от истца поступил отказ от заявленных требований к ГБУЗ «Прилузская ЦРБ» в полном объеме, в связи с их добровольным удовлетворением.

Последствия отказа от заявленных требований и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, Перминову Ю.А. разъяснены, а именно, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, и понятны.

Таким образом, учитывая, что отказ истца от заявленных к ГБУЗ требований, не противоречит закону, не затрагивает и не ущемляет права и интересы других лиц, более того, требования истца удовлетворены ответчиком добровольно, суд считает возможным принять отказ истца от исковых требований в полном объеме и прекратить производство по настоящему делу.

Руководствуясь ст.ст.39, 173, 220-221 ГПК РФ, суд

определил:

Принять отказ Перминова Ю.А. от требований об отмене приказа № от 17 марта 2015 года, обязании произвести стимулирующие выплаты, заявленных к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения РК «Прилузская центральная районная больница».

Производство по настоящему делу в данной части - прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Прилузский районный суд в течение 15 дней.

Председательствующий