Решение по делу № 2-6214/2016 от 21.09.2016

    Дело № 2-6214/2016

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

26 октября 2016 года                                                       г. Новосибирск

        Дзержинский районный суд г. Новосибирска в составе:

председательствующего                     судьи    Панарина П.В.

при секретаре                                                             Старовой А.В.

    с участием:

истца                                    Зверевой С.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зверевой С.В. к НАО «А» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату пособия, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Зверева С.В. обратилась в суд с иском, после уточнения (л.д. 76-77, 79), к НАО «А» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату пособия в размере 10 257,04 р., компенсации морального вреда – 20 000 р.

Истец в обоснование заявленных требований указывает, что работает в НАО «А» по трудовому договору № ... с ... по настоящее время в должности специалиста отдела финансового сервиса в структурном подразделении отдела продаж ..., с выполнением трудовых обязанностей по адресу г. Новосибирск, ул. ....

... истец родила второго ребенка – ФИО1. Отпуск по уходу за ребенком наступил с ... по ..., согласно приказу работодателя от ....

Пособие по уходу за ребенком поступало своевременно и по графику до .... Однако последняя выплата была произведена ... за декабрь месяц ... года.

При обращении в Фонд социального страхования г. Новосибирска после задержки выплаты детского пособия, была предоставлена информация о том, что ... организация НАО «А» сменило юридический адрес и прекратило выплату пособия по уходу за ребенком, без уведомления своих сотрудников.

    В судебном заседании истец просила удовлетворить уточненные требования в полном объеме.

    Представитель ответчика НАО «А» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

    Согласно трудовому договору от ... № ... (л.д. 12-14) Зверева С.В. была принята на работу в ЗАО «А» на должность специалиста по продажам ... в структурном подразделении отдела продаж автомобилей.

Дополнительным соглашением к трудовому договору от ... № ... (л.д. 15) Зверевой С.В. устанавливается должностной оклад в размере 9 196 р., районный коэффициент 25 %.

Из свидетельства о рождении усматривается, что ... у Заеревой С.В. родился сын – ФИО1 (л.д. 17).

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка в организации, трудовыми договорами.

Из справки государственного учреждения – Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования РФ (л.д. 78) усматривается, что ... принято решение о предоставлении Зверевой С.В. государственной услуги по назначению и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в сумме 113 212,35 р.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно расчету истца за задержку выплаты с ответчика следует взыскать компенсацию в размере 10 257,04 р. Иной расчет суду не представлен.

В ч. 3 ст. 37 Конституции РФ закреплено право каждого на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации. Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Таким образом, требование истца о компенсации морального вреда также подлежит удовлетворению. Руководствуясь требованиями разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 р.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенных требований.

    Руководствуясь ст. 194 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Зверевой С.В. к НАО «А» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату пособия, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с НАО «А» в пользу Зверевой С.В. компенсацию за несвоевременную выплату пособия в размере 10 257,04 р., компенсацию морального вреда – 10 000 р., а всего взыскать – 20 257,04 р.

Взыскать с НАО «А» государственную пошлину в размере 410 р.

    Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца через Дзержинский районный суд г. Новосибирска.

Судья                                        П.В. Панарин