Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-321/2015 ~ М-269/2015 от 04.06.2015

Дело №2-321/2015 г.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об оставлении искового заявления без рассмотрения

23 июня 2015 г.                            г. Беломорск

Беломорский районный суд Республики Карелия

в составе: председательствующего судьи Полузеровой С.В.,

при секретаре Рядовой С.Х.,

с участием ответчика Клименко Л.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ИП Ахадова А.Г.о. к Клименко Л.П. об установлении трудовых отношений и обязании подписать документы,

установил:

ИП Ахадов А.Г.о. обратился в суд с указанным исковым заявлением по следующим основаниям, он, являясь индивидуальным предпринимателем, открыл в начале <данные изъяты> года продовольственный магазин «Л» по адресу: <адрес>, принял на работу директора магазина в лице М., которого, согласно трудовому договору с ним, наделил полномочиями принимать и увольнять работников. Директор принял на работу двух продавцов: М.О. и К., а затем на подмену по совместительству принял Клименко Л.П. в качестве продавца магазина «Л». Е.К., бухгалтер ИП Ахадов А.Г.о., по поручению директора подготовила документы: приказ о приеме на работу по совместительству Клименко Л.П. продавцом с хх.хх.хххх, трудовой договор ИП с Клименко Л.П. от хх.хх.хххх, должностная инструкция от хх.хх.хххх, договор о материальной ответственности от хх.хх.хххх. Директор, поставив в известность работодателя, фактически допустил продавца к работе, которая в свою очередь пообещала после смены подписать подготовленные документы. хх.хх.хххх продавец вышла на работу во вторую смену и, продав несовершеннолетнему лицу пиво, не дав объяснений директору, покинула магазин. До настоящего времени продавец не уволена и считается работником по трудовому договору. Директор неоднократно предпринимал попытки выйти на связь с ответчиком, с целью оформить трудовые отношения надлежащим образом. Считает, что трудовые отношения между работодателем и работником возникли хх.хх.хххх, т.е. с момента фактического допущения работника к работе. Просит признать факт трудовых отношений и обязать Клименко Л.П. подписать документы.

Истец ИП Ахадов А.Г.о. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие не заявлял.

Ответчик Клименко Л.П. в судебном заседании не настаивала на рассмотрении дела в отсутствие истца.

Суд, заслушав ответчика, исследовав письменные материалы дела, считает, что поданное заявление подлежит оставлению без рассмотрения.

Ранее, в судебное заседание, назначенное на хх.хх.хххх, истец также не явился, о рассмотрении дела без его участия не заявлял, о причинах неявки не сообщал.

В силу п.7 ст.222 ГПК РФ, суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу.

Учитывая, что истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, дважды не явился в судебное заседание, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу, суд, на основании п.7 ст.222 ГПК РФ, оставляет поданное заявление без рассмотрения.

Руководствуясь п.7 ст.222, ст.223 ГПК РФ, суд

определил:

Оставить без рассмотрения исковое заявление ИП Ахадова А.Г.о. к Клименко Л.П. об установлении трудовых отношений и обязании подписать документы.

Разъяснить истцу ИП Ахадову А.Г.о. о том, что заявление может быть подано вновь в установленном порядке.

Определение может быть обжаловано в течение 15 дней через Беломорский районный суд в Верховный Суд Республики Карелия.

Судья                            С.В. Полузерова