Решение по делу № 2-60/2018 ~ М-5/2018 от 09.01.2018

Дело № 2-60/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Мариинский городской суд Кемеровской области

в составе судьи Шульц Н.В.,

при секретаре Мошковой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Мариинске

07 февраля 2018 года

гражданское дело по иску военного прокурора Юргинского гарнизона в защиту интересов Григорьева Владимира Анатольевича к профессиональному образовательному учреждению «Мариинская техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области, Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» о взыскании задолженности по невыплаченной заработной платы в порядке субсидиарной ответственности,

УСТАНОВИЛ:

Военный прокурор Юргинского гарнизона, действующий в защиту интересов Григорьева В.А., обратился в суд с иском к ПОУ «Мариинская техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области, Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России», в котором просит взыскать с Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в порядке субсидиарной ответственности в пользу Григорьева В.А. задолженность по невыплаченной заработной плате в размере 120790 рублей 80 копеек, в случае недостаточности денежных средств у профессионального образовательного учреждения «Мариинская техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области.

Исковые требования мотивированы тем, что проведенной военной прокуратурой Юргинского гарнизона проверкой по обращению Григорьева В.А. установлено нарушение его конституционных прав в сфере трудовых отношений. Конституционное право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч.3 ст.37 Конституции РФ) закреплено в ст.2 Трудового Кодекса РФ, предусматривающей принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей человеку достойное существование для него самого и его семьи. Статьями 21, 22 ТК РФ также предусмотрено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы; в свою очередь предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым законодательством. В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. По правилам ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Истец Григорьев В.А. с <...> по <...> работал в профессиональном образовательном учреждении «Мариинская техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области (Мариинская ТШ) в должности преподавателя, что подтверждается копиями трудового договора от <...> <...> и дополнительным соглашением к нему, а также приказом начальника Мариинской ТШ от <...> <...>. За период с <...> по <...> Григорьеву В.А. не выплачена заработная плата в сумме 80527 руб. 20 коп. и компенсация в связи с сокращением штата за 3 месяца в сумме 40263 руб. 60 коп., а всего 120790 руб. 80 коп. Решением Мариинского городского суда от <...> с ПОУ «Мариинская ТШ» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области в пользу Григорьева В.А. взыскана задолженность по заработной плате и компенсация в связи с сокращением штата за 3 месяца в сумме 120790 руб. 80 коп. <...> отделом судебных приставов по г.Мариинску, Мариинскому и Чебулинскому районам УФССП России по Кемеровской области на основании исполнительного листа от <...> № ФС016682033 возбуждено исполнительное производство <...>-ИП. Сотрудниками отдела судебных приставов приняты меры к установлению имущества должника и его расчетного счета. На расчетный счет постановлением обращено взыскание на денежные средства. Вместе с тем, ПОУ «Мариинская ТШ» РО ДОСААФ России Кемеровской области деятельность не осуществляет, денежные средства на расчётный счет не поступают. <...> принято решение об окончании исполнительного производства в соответствии с п. 4 ч.1 ст.47 ФЗ «Об исполнительном производстве». Прокурорской проверкой в РО ДОСААФ России Кемеровской области установлено, что документация бухгалтерского учета и кассовые документы, в части начисления и выплаты заработной платы, ПОУ «Мариинская ТШ» РО ДОСААФ России Кемеровской области отсутствуют. Должностные лица, отвечавшие за организацию учета, уволены без передачи дел и должности. Сохранность табелей учета рабочего времени за 2016-2017 гг. и других организационно распорядительных документов не обеспечена начальником ПОУ «Мариинская ТШ» РО ДОСААФ России Кемеровской области. Сведения о задолженности по заработной плате Григорьева В.А., причине ее возникновения и сроках погашения, а также документальное подтверждение этого в РО ДОСААФ России Кемеровской области отсутствуют. Решением президиума Совета Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области <...> финансово-хозяйственная деятельность ПОУ «Мариинская ТШ» РО ДОСААФ России Кемеровской области с <...> приостановлена (протокол <...>). Объекты недвижимости, имущество и другие материальные ценности учреждения переданы в ПОУ «Тяжинская техническая школа» РО ДОСААФ России Кемеровской области по акту от <...>. Руководитель ПОУ «Мариинская ТШ» РО ДОСААФ <...> не назначен. В период с <...> по <...> временно обязанности начальника ПОУ «Мариинская ТШ» РО ДОСААФ России Кемеровской области исполняла К., назначенная для завершения процедуры сокращения всех работников учреждения. Таким образом, взыскание начисленной, но своевременно невыплаченной заработной платы возможно только за счет имущества Мариинской ТШ. В силу ч.3 ст.123.21 и п.2 ст.123.23 ГК РФ следует, что по обязательствам частного учреждения субсидиарную ответственность несет собственник его имущества. Собственником имущества, переданного в оперативное управление ПОУ «Мариинская ТШ» РО ДОСААФ России Кемеровской области является Общероссийская общественно-государственная организация «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» (ДОСААФ России). На основании изложенного РО ДОСААФ России Кемеровской области и ДОСААФ России привлечены к участию в деле в качестве ответчиков. Статьей 392 ТК РФ для работников установлен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора - в течение одного года со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Вместе с тем, в силу ст.203 ГК РФ течение срока исковой давности прерывается предъявлением иска в установленном порядке, а также совершением обязанным лицом действий, свидетельствующих о признании долга. После перерыва течение срока исковой давности начинается заново, время, истекшее до перерыва, не засчитывается в новый срок. Срок обращения в суд Григорьев В.А. не пропустил, поскольку работодатель, как в период действия трудового договора, так и после прекращения трудовых отношений, признавал за собой наличие долга, обещал погасить задолженность по заработной плате при появлении денежных средств в учреждении, находящемся в тяжелом финансовом положении. Таким образом, работодатель, признававший свой долг и обещавший его погасить, не может быть освобожден от своих обязательств по выплате своим работникам заработной платы.

В судебном заседании помощник прокурора Емельянов А.А. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, просил взыскать с Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в порядке субсидиарной ответственности в пользу Григорьева В.А. задолженность по невыплаченной заработной плате в размере 120790 рублей 80 копеек, в случае недостаточности денежных средств у профессионального образовательного учреждения «Мариинская техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области. Также уточнил, что в иске ошибочно в качестве ответчика указано профессиональное образовательное учреждение «Мариинская техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области, требования к Мариинской ТШ ими не предъявляются. Также уточнил, что на сегодняшний день профессиональное образовательное учреждение «Мариинская техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области ликвидировано с исключением данных о нем из ЕГРЮЛ, в связи с чем 02.02.2018 года прекращено исполнительное производство по исполнительному листу, выданному Мариинским городским судом о взыскании в пользу Григорьева В.А. 120790,80 руб. задолженности по заработной плате, постановление от 02.02.2018 года об окончании исполнительного производства, в связи с отзывом его судом, судебным приставом-исполнителем отменено, как ошибочно вынесенное.

В судебном заседании Григорьев В.А., в чьих интересах обратился с иском военный прокурор Юргинского гарнизона, исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, не явился, не просил об отложении дела, не представил суду уважительной причины неявки.

Суд, участники процесса, считают возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно ст.2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

Согласно абз.5 ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно абз.7 ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ч.1 ст.6 Федерального закона от 12.01.1996 года №7-ФЗ (ред. от 19.12.2016 года) «О некоммерческих организациях» общественными и религиозными организациями (объединениями) признаются добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей.

Общественные и религиозные организации (объединения) вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую целям, для достижения которых они созданы.

Согласно ч.ч.1,2 ст.9 данного Закона частным учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником (гражданином или юридическим лицом) для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Имущество частного учреждения находится у него на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

В соответствии с ч.ч.1,2,3 ст.123.21 ГК РФ учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Учредитель является собственником имущества созданного им учреждения. На имущество, закрепленное собственником за учреждением и приобретенное учреждением по иным основаниям, оно приобретает право оперативного управления в соответствии с настоящим Кодексом.

Учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное учреждение, муниципальное учреждение)…

Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а в случаях, установленных законом, также иным имуществом. При недостаточности указанных денежных средств или имущества субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения в случаях, предусмотренных пунктами 4 - 6 статьи 123.22 и пунктом 2 статьи 123.23 настоящего Кодекса, несет собственник соответствующего имущества.

Согласно п.2 ст.123.23 ГК РФ частное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам частного учреждения несет собственник его имущества.

Согласно ч.12 ст.20 ТК РФ по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателя - юридического лица субсидиарную ответственность несут собственник имущества, учредитель (участник) юридического лица в случаях, в которых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлена субсидиарная ответственность собственника имущества, учредителя (участника) по обязательствам юридического лица.

Судом установлено, что Григорьев В.А. с <...> по <...> работал в профессиональном образовательном учреждении «Мариинская техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области в должности преподавателя. Уволен в связи с сокращением штата работников организации, что подтверждается копией трудовой книжки АТ-III <...> (л.д.86).

Григорьеву В.А. за период с <...> по <...> не была выплачена заработная плата в размере 80527 рублей 20 копеек, а также компенсация в связи с сокращением штата за 3 месяца за период с <...> по <...> в сумме 40263 рубля 60 копеек, всего – 120790 рублей 80 копеек.

По решению Мариинского городского суда Кемеровской области от 25.05.2017 года исковые требования Григорьева В.А. о взыскании задолженности по заработной плате и задолженности по выплате компенсации в связи с сокращением штата удовлетворены в полном объеме. С ПОУ «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области в пользу Григорьева В.А. взыскана задолженность по заработной плате в размере 80527 рублей 20 копеек, а также задолженность по выплате компенсации в связи с сокращением штата в размере 40263 рубля 60 копеек, всего 120790 рублей 80 копеек. Решение вступило в законную силу <...> (л.д.64-66).

<...> судебным приставом-исполнителем ОСП по г.Мариинску, Мариинскому и Чебулинскому районам УФССП России по Кемеровской области в отношении должника ПОУ «Мариинская техническая школа» на основании исполнительного документа – исполнительного листа № ФС 016682033 от <...> (предмет исполнения выплаты по трудовым правоотношениям в размере 120790 рублей 80 копеек) возбуждено исполнительное производство <...>-ИП (л.д.88).

<...> судебным приставом-исполнителем ОСП по г.Мариинску, Мариинскому и Чебулинскому районам УФССП России по Кемеровской области вынесено постановление об окончании исполнительного производства <...>-ИП (л.д.24).

<...> судебным приставом-исполнителем ОСП по г.Мариинску, Мариинскому и Чебулинскому районам УФССП России по Кемеровской области постановление об окончании исполнительного производства <...>-ИП отменено, исполнительное производство <...>-ИП возобновлено, исполнительное производство зарегистрировано с номером 3426/18/42012-ИП (л.д.87).

<...> судебным приставом-исполнителем ОСП по г.Мариинску, Мариинскому и Чебулинскому районам УФССП России по Кемеровской области исполнительное производство <...>-ИП от <...> прекращено в связи с исключением должника из ЕГРЮЛ (л.д.89).

В ходе исполнительного производства судебным приставом-исполнителем приняты меры к установлению имущества должника и его расчетных счетов (л.д.21-23).

Согласно справке судебного пристава-исполнителя ОСП по г.Мариинску, Мариинскому и Чебулинскому районам УФССП России по Кемеровской области от <...> <...>/бн, по исполнительному производству <...>-ИП, возбужденному на основании исполнительного листа ФС <...> от <...> в отношении ПОУ «Мариинская техническая школа», денежные средства в пользу взыскателя Григорьева В.А. не взыскивались. Остаток задолженности по состоянию на <...> составляет 120790 рублей 80 копеек (л.д.77).

Согласно решению Мариинского городского суда Кемеровской области от 11.10.2017 года профессиональное образовательное учреждение «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области, зарегистрированное по адресу: Кемеровская область, г.Мариинск, ул. Антибесская, д. 20 (дата регистрации в качестве юридического лица в Управлении Министерства юстиции РФ по Кемеровской области – 25.08.2011 года; учетный № 4214040275; ОГРН 1114200002058) ликвидировано с исключением данных о нем из Единого государственного реестра юридических лиц. Решение вступило в законную силу 14.11.2017 года (л.д.70-72).

Согласно сведениям из ЕГРЮЛ ПОУ «Мариинская техническая школа» Региональное отделение ДОСААФ России Кемеровской области прекратило свою деятельность 28.11.2017 года в связи с ликвидацией по решению суда (л.д.53-56).

Из Устава профессионального образовательного учреждения «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области (л.д.35-46) усматривается, что оно являлось образовательным учреждением дополнительного профессионального образования. Учредителем учреждения является Региональное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Кемеровской области (п.1.1, п.1.4).

Согласно 1.15 Устава усматривается, что учреждение отвечает по своим обязательствам в переделах находящихся в его распоряжении денежных средств. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Из Устава Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» усматривается, что Общероссийская общественно-государственная организация «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» является общероссийским добровольным, самоуправляемым, общественно-государственным объединением (некоммерческим корпоративным юридическим лицом), созданным в виде общественно-государственной организации, осуществляющим свою деятельность на основе Конституции Российской Федерации и законодательства Российской Федерации, а также настоящего Устава (п.1.1).

Согласно п.13.2 Устава Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» ДОСАФФ России является собственником принадлежащего ему имущества в целом. Структурные подразделения и учреждения ДОСААФ России имеют право оперативного управления имуществом, закрепленного за ними собственником- ДОСААФ России. Каждый отдельный член ДОСААФ России не имеет права собственности на долю имущества, принадлежащего ДОСААФ России (л.д.79-81).

Согласно ответу и.о. председателя Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области от 06.09.2017 года в настоящее время на лицевых счетах ПОУ «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области денежных средств нет, счета арестованы. Собственником имущества, находящимся в оперативном управлении данного учреждения, является ДОСААФ России (л.д.85).

Согласно п.1.1 договора № 14/8 СФО о закреплении недвижимого имущества на праве оперативного управления от 01.04.2012 года, заключенному между Общероссийской общественно-государственной организацией «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» и негосударственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Мариинская техническая школа», в целях осуществления учреждением уставной (образовательной) деятельности и в соответствии с ГК РФ, Федеральным законом «Об общественных объединениях» от 19.05.1995 года № 82-ФЗ организация закрепляет за учреждением на праве оперативного управления следующее недвижимое имущество: отдельно стоящие здания, расположенные по адресу: Кемеровская область, г.Мариинск, ул.Антибесская, 20 (л.д.82-84).

Согласно постановлению Президиума Совета Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области от 28.12.2016 года № 34/2 «О приостановлении деятельности ПОУ «Мариинская техническая школа Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области как образовательного учреждения постановлено приостановить финансово-хозяйственную деятельность ПОУ «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области с 01.01.2017 года. В отношении работников ПОУ «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области принять меры к увольнению в соответствии с требованиями ТК РФ. Представить необходимые документы в ЦС ДОСААФ России о прекращении оперативного управления имуществом, зданиями, строениями и сооружениями ПОУ «Мариинская техническая школа» РО ДОСААФ России Кемеровской области и оформлении оперативного управления зданиями, строениями и сооружениями по адресу: г.Мариинск, ул.Антибесская, 20 на МО ДОСААФ России Тяжинского района Кемеровской области (л.д.33-34).

То обстоятельство, что объекты недвижимости, имущество и другие материальные ценности ПОУ «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области переданы в ПОУ «Тяжинская техническая школа» РО ДОСААФ России Кемеровской области по акту от 15.12.2016 года сторонами не оспаривалось.

Подвергать сомнению письменные доказательства у суда нет оснований, поскольку они являются относимыми и допустимыми, не противоречивы, взаимно дополняются, соответствуют фактическим обстоятельствам дела.

Согласно ч.1 ст.399 ГК РФ до предъявления требований к лицу, которое в соответствии с законом, иными правовыми актами или условиями обязательства несет ответственность дополнительно к ответственности другого лица, являющегося основным должником (субсидиарную ответственность), кредитор должен предъявить требование к основному должнику.

Если основной должник отказался удовлетворить требование кредитора или кредитор не получил от него в разумный срок ответ на предъявленное требование, это требование может быть предъявлено лицу, несущему субсидиарную ответственность.

В судебном заседании установлено, согласно решению Мариинского городского суда от 25.05.2017 года с ПОУ «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области были взысканы в пользу Григорьева В.А. задолженность по заработной плате и задолженность по выплате компенсации в связи с сокращением штата, выдан исполнительный лист, на основании которого было возбуждено исполнительное производство. 02.02.2018 года исполнительное производство было прекращено в связи с исключением ПОУ «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области из ЕГРЮЛ, на основании решению суда от 11.10.2017 года.

С учетом изложенного, суд считает правильным взыскать с Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в случае недостаточности денежных средств у профессионального образовательного учреждения «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области в порядке субсидиарной ответственности в пользу Григорьева В.А. задолженность по невыплаченной заработной плате в размере 120790 рублей 80 копеек.

Возражений против заявленных требований и доказательств, подтверждающих наличие у профессионального образовательного учреждения «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области имущества, достаточного для удовлетворения требований кредиторов, в том числе истца Григорьева В.А., ответчик в соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ не представил, а также не опроверг доказательства представленные истцом.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Суд считает правильным взыскать с Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в доход бюджета Мариинского муниципального района Кемеровской области государственную пошлину в размере 3615 рублей 82 копейки.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования военного прокурора Юргинского гарнизона в защиту интересов Григорьева Владимира Анатольевича удовлетворить.

Взыскать в случае недостаточности денежных средств у профессионального образовательного учреждения «Мариинская техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ России Кемеровской области с Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в порядке субсидиарной ответственности в пользу Григорьева Владимира Анатольевича задолженность по невыплаченной заработной плате в размере 120790 рублей 80 копеек.

Взыскать с Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в доход бюджета Мариинского муниципального района Кемеровской области государственную пошлину в размере 3615 рублей 82 копеек.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Судья – Н.В. Шульц

Мотивированное решение изготовлено 12 февраля 2018 года.

Судья – Н.В. Шульц