Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4850/2012 ~ М-4928/2012 от 09.10.2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    26 октября 2012 года Центральный районный суд г. Тольятти в составе:

председательствующего Соболевой Ж.В.

при секретаре Дураевой Е.Ю.

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора Центрального района г. Тольятти в интересах Тиуновой ФИО5 к ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор Центрального района г. Тольятти в интересах Тиуновой ФИО6 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании помощник прокурора ФИО4 исковые требования поддержала, суду пояснила, что прокуратурой Центрального района г. Тольятти при проведении проверки в ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» выявлен факт нарушения ответчиком требований трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты работнику заработной платы, а именно ответчиком допущена задержка выплаты заработной платы Тиуновой ФИО7 которая составляла <данные изъяты> руб. Просит взыскать с ответчика в пользу Тиуновой ФИО8 задолженность по заработной плате.

Истец Тиунова ФИО9 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, о причинах неявки не сообщила.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, письменно исковые требования признает полностью, просит рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что Тиунова ФИО10 осуществляет трудовую деятельность в ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт».

Из справки и.о. генерального директора ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» следует, что организация на 10.09.2012 г. имела задолженность по заработной плате перед Тиуновой ФИО11 в размере <данные изъяты> руб.

Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу Тиуновой ФИО12 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.ст. 21, 22, 136 ТК РФ, ст.ст. 12, 39, 56,192-198 ГПК РФ, суд

                        р е ш и л:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» в пользу Тиуновой ФИО13 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

        Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти в течение одного месяца.

Председательствующий: подпись. копия верна.

Судья: