Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-79/2013 (2-1904/2012;) ~ М-1968/2012 от 04.12.2012

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

(заочное )

«17» января 2013 г. с. Красный Яр

Красноярский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Челаева Ю.А.,

при секретаре Волгушевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-79/13 г. по иску Сергеевой ФИО5 к ООО «<данные изъяты> о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в Красноярский районный суд Самарской области с заявлением о взыскании заработной платы с ООО «<данные изъяты>», указав, что она работает в ООО «<данные изъяты>» в должности крановщицы мостового крана с 12.01.2010г. по настоящее время. С 01.03.2012г. ей не выплачивают заработную плату. На 28.11.2012г. задолженность составила 35055 рублей 11 копеек. С учетом просрочки с 1 марта 2012 года по 28.11.2012 года. В связи с чем, просит суд взыскать с ООО «<данные изъяты>» в ее пользу 35055 рублей,11 копеек - задолженность по заработной плате и денежную компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБРФ за каждый день просрочки.

В судебном заседании истица свои исковые требования поддержала и просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о дне слушания неоднократно извещался надлежащим образом, в материалах дела имеется телефонограмма об их извещении, письменное уведомление о вручении повестки. В связи с чем, суд принимает решение о рассмотрении настоящего дела в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения истицы, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Сергеевой ФИО6. подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

В судебном заседании было установлено, что Сергеева ФИО7. состоит в трудовых отношениях в ООО «<данные изъяты>» с 12.01.2010 г. по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 12.01.2010г. №38/10 (л.д.13), записью в трудовой книжке (л.д.9-12) которая внесена на основании приказа от 12.01.2010 г. № 5-К (л.д.5-8) о приёме на работу в качестве машиниста мостового крана.

Согласно ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

П.7 Трудового Договора предусмотрена выплата заработной платы истице 2 раза в месяц 15 и 30 числа.

Судом установлено, что на момент рассмотрения дела в суде ответчик перед истцом имеет задолженность по выплате заработной платы в сумме 33322,31 рублей (за три месяца) Директор ООО «<данные изъяты>» ФИО8. письменно подтвердил сумму данной задолженности, предоставив справку №59 от 28.11.2012г., в которой указал, что по состоянию на 28.11.2011 года имеется просрочка по выплате заработной платы в размере 33322,31 рублей в количестве 591 день. (л.д.14).

В соответствии со ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.Согласно расчета, представленного представителем ответчика общая сумма задолженности по заработной плате составляет 35055 рублей 11 копеек. Из которых 33 322.31 руб. – задолженность по заработной плате 1732.8 рублей денежная компенсация в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки начиная с 01.03.2012 года по день подачи иска. Согласно ст.211 ГПК РФ Немедленному исполнению подлежит судебный приказ, решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 237, 395 ТК РФ, ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Сергеевой ФИО9 - удовлетворить.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Сергеевой ФИО10 задолженность по заработной плате в общей сумме 35055 (тридцать пять тысяч пятьдесят пять) рублей 11 копеек, из которых задолженность по заработной плате 33 322,31 рублей компенсация за каждый день просрочки с 01.03.2012 по 28.11.2012 года в размере 1732,80 рублей.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» госпошлину в доход государства в сумме 1251 рублей.

Обратить взыскание заработной платы в размере 33 322.31 рублей к немедленному исполнению

Копия заочного решения суда высылается ответчику не позднее чем в течение трех дней со дня его принятия с уведомлением о вручении.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья- Челаева Ю.А.