Решение по делу № 2-5271/2021 ~ М-4504/2021 от 03.09.2021

№

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 октября 2021 года                                                                                   <адрес>

Октябрьский районный суд <адрес> Республики Бурятия в составе судьи Болотовой Ж.Т., при секретаре Мункуевой Т.Б., с участием истца Овчинникова А.И. и его представителя Утенковой Р.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Овчинникова А. И. к АО "Мостостроительный отряд №" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Обращаясь в суд, истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 73087,88 руб.; денежную компенсацию за задержку выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 20 741,81 руб.; компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей; стоимость услуг представителя в размере 20 000 рублей.

В судебном заседании истец Овчинников А.И. и его представитель Утенкова Р.Н. исковые требования поддержали, суду пояснили, что истец работал на предприятии в АО «Мостостроительный отряд №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту котельного оборудования. На момент увольнения и по настоящее время задолженность ответчика по заработной плате составляет 77 087,88 руб.

ДД.ММ.ГГГГ мировым судьей судебного участка № <адрес> был вынесен судебный приказ № о взыскании заработной платы. ДД.ММ.ГГГГ судебный приказ отменен. В этой связи просят исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика АО «Мостостроительный отряд №» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.

Суд с письменного согласия истца счел возможным рассмотреть данное гражданское дело в порядке заочного производства на основании ст. 233 ГПК РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Овчинников А.И. был принят в АООТ "Мостостроительный отряд 34" на должность сторожа. ДД.ММ.ГГГГ переведен слесарем КПП 4 разряда по ремонту котельного оборудования. ДД.ММ.ГГГГ г.р. АООТ «Мостоотряд №» переименован в ОАО «Мостоотряд №». ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Мостоотряд №» переименовано в АО «Мостостроительный отряд №». ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по собственному желанию.

Расчет по заработной плате с работником при увольнении произведен не был.

Согласно справке генерального директора АО «Мостоотряд №» Давлетбаева М.А. от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате перед Овчинниковым А.И. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 73087,77 руб.

В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При таких обстоятельствах, когда ответчиком при прекращении трудового договора задолженность по заработной плате не была выплачена, исковые требования подлежат удовлетворению. Суд полагает необходимым взыскать с АО "Мостостроительный отряд №" в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 73087,88 руб.

В этой связи подлежит взысканию с ответчика сумма задолженности по заработной плате в размере 32103,56 рублей.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 20741,81 руб. Представленный истцом расчет задолженности судом проверен и суд находит его правильным. В связи с чем исковые требования в этой части также подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, определяемой соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ч.2 ст.237 ТК РФ).

Под моральным вредом понимаются нравственные и физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством, соглашением, коллективным договором, иными локальными нормативными актами организации, трудовым договором.

Таким образом, достоверно установлен факт нарушения трудовых прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством со стороны работодателя в отношении истца, выразившийся в незаконной задержке выплаты заработной платы, что явилось поводом для предъявления в суд настоящих исковых требований.

Пунктом 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" предусмотрено, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимание обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

При определении размера возмещения морального вреда истцу суд учитывает меру ответственности ответчика за нарушение трудовых прав работника, длительный период невыплаты заработной платы, требования разумности и справедливости, и полагает правильным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на представителя в разумных пределах.

Суд, с учетом характера заявленного спора, степени сложности дела, объема выполненных услуг, количества судебных заседаний, считает необходимым присудить истцу возмещение расходов на оплату услуг представителя в размере 7 000 рублей.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, которая подлежала бы уплате истцом при предъявлении требований о взыскании задолженности по выплате заработной платы в размере 3216,59 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198,235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Овчинникова А. И. к АО "Мостостроительный отряд №" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с АО "Мостостроительный отряд №" в пользу Овчинникова А. И. задолженность по заработной плате в размере 73087,88 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 20 741,81 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб., а также судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 7000 рублей.

Взыскать с АО "Мостостроительный отряд №" в доход муниципального образования <адрес> госпошлину в размере 3216,59 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                                                      Болотова Ж.Т.