Дело № 2-249/2017
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«14» июня 2017 года
Саргатский районный суд Омской области
в составе председательствующего судьи Павловой Л.Р.
при секретаре Троян И.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в р.п.Саргатское гражданское дело по иску и.о.прокурора Саргатского района Омской области в интересах И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Хохловское жилищно-коммунальное хозяйство»о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
И.о. прокурора Саргатского района обратился в суд в интересах И. с иском о взыскании с ответчиканачисленной, но не выплаченной заработной платы за февраль 2017 года в сумме 12 060 (двенадцать тысяч шестьдесят) рублей 21 копейки, март 2017 года в сумме 7 060 (семь тысяч шестьдесят) рублей 20 копеек, апрель 2017 г в сумме 10 307 (десять тысяч триста семь) рублей 63 копеек, в общей сумме - 29 428 рублей 04 копеек. Кроме того, заявлены исковые требования о взыскании с работодателя компенсации морального вреда, причиненного работнику в связи с невыплатой заработной платы, в размере 500 рублей.
В судебном заседании помощник прокурора Саргатского района Кошевой В.В исковые требования поддержал в полном объеме и в их обоснование пояснил, что И. работает в ООО «Хохловское ЖКХ» машинистом (кочегаром) с 05.10.2016 г Перед данным работником работодатель имеет задолженность по выплате заработной платы, которая начислена за февраль - апрель 2017 года в размере 29 428 рублей 04 копеек, однако своевременно не выплачена.
23 мая 2017 года И. обратился в прокуратуру Саргатского района с заявлением о защите нарушенных трудовых прав.
Частью 3 ст. 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) основными принципами правого регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата в не полном размере согласно ст. 4 ТК РФ относится к принудительному труду, запрещенному Конституцией РФ.
Просит взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Хохловское ЖКХ» в пользу И. задолженность по заработной плате за февраль-апрель 2017 года в размере 29 428 рублей 04 копеек, а также судебные расходы, состоящие из государственной пошлины. Поскольку невыплатой заработной платы данному работнику причинены нравственные страдания и переживания в связи с ограничением конституционных прав, просит взыскать с работодателя компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.
Представитель ответчика - ООО «Хохловское ЖКХ» - директор предприятия Юрченок В.В. в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме.
Лицо, в интересах которого подан иск, И. в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом; в представленном суду заявлении просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.
В силу ст.103 ГПК РФ суд при удовлетворении исковых требований взыскивает госпошлину, от уплаты которой истец освобожден, с ответчика в бюджет Саргатского муниципального района Омской области.
Руководствуясь ст.ст.173, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Хохловское жилищно-коммунальное хозяйство» в пользу И. начисленную заработную плату за февраль-апрель 2017 года в общей сумме 29 428 (двадцать девять тысяч четыреста двадцать восемь) рублей 04 копеек
В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение в данной части подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Хохловское жилищно-коммунальное хозяйство» в пользу И. компенсацию морального вреда в размере 500 (пятьсот) рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Хохловское жилищно-коммунальное хозяйство» государственную пошлину в размере 1383 (одна тысяча триста восемьдесят три) рублей в бюджет Саргатского муниципального района Омской области.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Омского областного суда через Саргатский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме - 14 июня 2017 года.
Председательствующий Л.Р.Павлова