Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-447/2014 ~ М-317/2014 от 11.02.2014

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

26 февраля 2014 года г. Жигулевск

Жигулевский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Неугодникова В.Н.,

с участием истца Широковой В.В.,

представителя ответчика ГУ - УПФ РФ в г.о. Жигулевск Ткаченко Л.С., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ года,

при секретаре Трофимовой Ю.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-447/2013 по иску Широковой В. В. к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в г.о. Жигулевск о включении в страховой стаж периода работы,

УСТАНОВИЛ:

Ш. обратилась в суд с указанным выше иском, просит включить в страховой стаж для исчисления пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей производством муниципального предприятия «<данные изъяты>», мотивируя свои требования тем, что решением комиссии при ГУ УПФ РФ в <адрес>, протокол № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в зачете в страховой стаж для исчисления пенсии периода работы в муниципальном предприятии «<данные изъяты>» в указанный выше период, в связи с тем, в ее трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ записи № о работе в муниципальном предприятии «<данные изъяты>» внесены с нарушениями, т.к. отсутствуют сведения о переименовании предприятия, получить архивную справку не представляется возможным, поскольку в городской архив документы не сдавались, МУП «<данные изъяты>» отказывается ей выдать справку из-за отсутствия документов. Иным способом (без обращения в суд)подтвердить период ее работы она не имеет возможности. Факт ее работы в спорный период могут подтвердить свидетели.

Истец Широкова В.В. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала полностью.

Представитель ответчика - ГУ УПФ РФ в <адрес> Ткаченко Л.С. в судебном заседании иск не признала, сославшись на доводы письменных возражений, согласно которым записи №№ внесены в трудовую книжку Широковой В.В. о ее работе в муниципальном предприятии «<данные изъяты>» внесены с нарушением п. 2.13, 2.14, 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № 162, устанавливающих, что при внесении записи о приеме на работу в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: «Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то», а в графе 4 проставляется основание переименования – приказ (распоряжение), его дата и номер. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В записях о работе истицы в муниципальном предприятии «<данные изъяты>» отсутствуют переименования работодателя. В связи с тем, что истицей не были представлены дополнительные документы, подтверждающие указанные периоды ее работы, а также подтверждающих утрату вследствие небрежного хранения или стихийного бедствия, спорный период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года) не был засчитан ей в страховой стаж для назначения пенсии.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению в связи со следующим.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 2 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно п. 4.1 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Из копии протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Широковой В.В. отказали во включении в страховой стаж для исчисления пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в муниципальном предприятии «<данные изъяты> т.к. в записях № отсутствуют сведения о переименовании предприятия (л.д. 6).

Предоставленной копией трудовой книжки Широковой В.В. (л.д. 9-13) подтверждается, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности заведующей производством Муниципального предприятия «<данные изъяты>». Запись об увольнении заверена печатью «Предприятия общественного питания «<данные изъяты>».

Допрошенный в судебном заседании свидетель Н.Л.Г. показала, что знакома с истицей по совместной работе в МУП «<данные изъяты> питание», Широкова В.В. работает в СОШ № № а она в СОШ № №. В данной организации (школьное питание) свидетель работает с 1978 года, Широкова В.В. заведующей производством, сначала в школе № №, сейчас в школе № №. Изначально организация называлась трест-столовая, потом: комбинат, МУП «<данные изъяты>».

Допрошенная в судебном заседании свидетель Е.Е.А. показала, что знает истицу с 1994 года, в настоящее время они вместе работают в школе № № Широкова В.. работает заведующей производством, раньше организация называлась комбинат.

Оценивая представленные доказательства, суд считает установленным факт работы Широковой В.В. в должности заведующей производством в муниципальном предприятии «<данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, нарушение правил ведения трудовых книжек работодателем, не может препятствовать истцу в реализации его пенсионных прав. Иное решение данного вопроса приведет к ограничению конституционных прав истца на социальное обеспечение.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования, заявленные Широковой В. В., удовлетворить.

Включить в страховой стаж Широковой В. В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения для исчисления пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей производством в муниципальном предприятии «Школьник», с даты назначения пенсии.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ года.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение месяца дней со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи жалобы в Жигулевский городской суд.

Судья Жигулевского городского суда В.Н. Неугодников