Решение по делу № 2-599/2013 ~ М-238/2013 от 07.02.2013

Гражданское дело №2-599/13

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 марта 2013 г. г. Жуковский

Жуковский городской суд Московской области РФ в составе:

председательствующего судьи Сорокодумовой Л.С.,

при секретаре Филипповой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Фролова Н.В. просит суд взыскать с ОАО «<данные изъяты>» задолженность по заработной плате за январь – декабрь 2012 г. в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (л.д.2-3).

В судебном заседании истец Фролова Н.В. заявленные требования поддержала и пояснила, что она работает в ОАО «<данные изъяты>» с 22.11.2010 г. и в настоящее время замещает должность <данные изъяты>. Работодатель в нарушение ее трудовых прав до настоящего времени не выплатил ей в полном объеме заработную плату за вышеуказанный период, в связи с чем она вынуждена обратиться в суд. Также просит взыскать проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда, т.к. действиями ответчика ей причинены нравственные страдания.

Представитель ответчика ОАО «<данные изъяты>» Дунаев А.А. против удовлетворения иска в полном объеме возражал. Пояснил, что часть денежных средств была выплачена, размер задолженности по заработной плате составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., размер процентов они не оспаривают, размер компенсации морального вреда полагают завышенным.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела и дав оценку всем представленным доказательствам, находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

Судом установлено, что Фролова Н.В. с 22.11.2010 г. работает в ОАО «<данные изъяты>» и в настоящее время замещает должность <данные изъяты> (л.д.8-14).

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна быть выплачена не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из объяснений сторон следует, что истцу не была выплачена в полном объеме заработная плата. Согласно справке размер задолженности за январь – декабрь 2012 г. составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (л.д.32). Истец размер задолженности не оспаривала.

Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении, других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Суд соглашается с представленным истцом расчетом размера процентов за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (л.д.6), представитель ответчика указанный расчет не оспаривал.

На основании ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон договора, а при отсутствии соглашения – его размеры определяются судом.

Принимая во внимание установленные нарушения трудового законодательства, допущенные работодателем, степень нравственных страданий истца, требования о взыскании с ответчика <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. суд находит завышенным и с учетом принципа разумности полагает возможным взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Таким образом, с ОАО «<данные изъяты>» в пользу Фроловой Н.В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., проценты за задержку заработной платы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., а также компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

На основании ст.103 ч.1 ГПК РФ, ст.33319 п.1 п/п.1, 3 НК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

По ходатайству истца на основании ст.211 абз.3 ГПК РФ суд находит возможным обратить решение к немедленному исполнению в части взыскании заработной платы за 3 месяца, в т.ч. за январь 2012 г., март 2012 г. и апрель 2012 г. в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с января 2012 г. по декабрь 2012 г. в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а всего взыскать <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля <данные изъяты> копеек.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля <данные изъяты> копейки.

Решение обратить к немедленному исполнению в части выплаты заработной платы за январь 2012, март 2012 г. и апрель 2012 г. в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копеек.

На решение в течение 1 месяца может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Жуковский городской суд.

Судья: