Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-494/2020 (2-3921/2019;) ~ М-3665/2019 от 19.12.2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 февраля 2020 года г. Минусинск

Минусинский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего Сергеева Ю.С.

при секретаре Надешкиной А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Свирщука АН к Обществу с ограниченной ответственностью «Знаменское» о взыскании заработной платы, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Свирщук А.Н. обратился в суд с требованиями к ООО «Знаменское» о взыскании заработной платы, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

Свои требования истец мотивировал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал бригадиром в ООО «Знаменское». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачена заработная плата в размере 74975 рублей 77 копеек, в связи с чем истец обратился в суд с указанными требованиями.

Определением Минусинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу по требованию истца о взыскании заработной платы с ответчика в сумме 74975 рублей 77 копеек было прекращено, в связи с наличием вступившего в законную силу судебного акта по тем же требованиям.

В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал по основаниям, изложенным в иске, суду пояснил, что в декабре 2019 года частично была выплачена задолженность по заработной плате в размере 35316,35 рублей.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, ранее представил в суд письменные возражения (л.д. 18), в которых возражал против взыскания процентов по ст. 236 ТК РФ, так как, по его мнению, еще не погашен основной долг, следовательно, нет оснований для начисления процентов. В отношении требований о взыскании компенсации морального вреда в сумме 60000 рублей представитель ответчика считает её явно завышенной.

Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям.

В соответствии с требованиями ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с требованиями ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Факт наличия задолженности ответчика перед истцом по заработной плате установлен, имеется судебный приказ мирового судьи, на основании которого возбуждено исполнительное производство Постановлением от 05.03.2019 года (л.д. 21) и частично произведено исполнение на сумму 35316 рублей 35 копеек, согласно платежному поручению № 27 от 13.12.2019 года (л.д. 24).

Стороной ответчика в суд не представлено доказательств тому, что на момент обращения в суд Свирщука А.Н. с иском, задолженность по заработной плате перед ним отсутствует.

Вышеуказанные обстоятельства позволяют сделать вывод суду о наличии оснований для удовлетворения заявленных требований истца к ответчику по ст. 236 ТК РФ исходя из следующего расчета:

Сумма долга в рублях	Период просрочки			ставка	Доля ставки	формула	Сумма процентов в рублях
	с	по	дней
4148,21	16.09.2018	16.09.2018	1	7,25%	1/150	4148,21*1*1/150*7,25%	2.00
4148,21	17.09.2018	16.12.2018	91	7,50%	1/150	4148,21*91*1/150*7,50%	188.74
4148,21	17.12.2018	16.06.2019	182	7,75%	1/150	4148,21*182*1/150*7,75%	390.07
4148,21	17.06.2019	28.07.2019	42	7,5%	1/150	4148,21*42*1/150*7,5%	87.11
4148,21	29.07.2019	08.09.2019	42	7,25%	1/150	4148,21*42*1/150*7,25%	84.21
4148,21	09.09.2019	27.10.2019	49	7,00%	1/150	4148,21*49*1/150*7,00%	94.86
4148,21	28.10.2019	27.11.2019	31	6,5%	1/150	4148,21*31*1/150*6,5%	55.72
16099,60	16.10.2018	16.12.2018	62	7,50%	1/150	16099,60*62*1/150*7,5%	499,09
16099,60	17.12.2018	16.06.2019	182	7,75%	1/150	16099,60*182*1/150*7,75%	1513,9
16099,60	17.06.2019	28.07.2019	42	7,5%	1/150	16099,60*42*1/150*7,5%	338,09
16099,60	29.07.2019	08.09.2019	42	7,25%	1/150	16099,60*42*1/150*7,25%	326,82
16099,60	09.09.2019	27.10.2019	49	7,00%	1/150	16099,60*49*1/150*7,00%	368,14
16099,60	28.10.2019	27.11.2019	31	6,5%	1/150	16099,60*31*1/150*6,5%	216,27
15068,54	16.11.2018	16.12.2018	31	7,50%	1/150	15068,54*31*1/150*7,5%	233,56
15068,54	17.12.2018	16.06.2019	182	7,75%	1/150	15068,54*182*1/150*7,75%	1416,95
15068,54	17.06.2019	28.07.2019	42	7,5%	1/150	15068,54*42*1/150*7,5%	316,44
15068,54	29.07.2019	08.09.2019	42	7,25%	1/150	15068,54*42*1/150*7,25%	305,89
15068,54	09.09.2019	27.10.2019	49	7,00%	1/150	15068,54*49*1/150*7,00%	344,57
15068,54	28.10.2019	27.11.2019	31	6,5%	1/150	15068,54*31*1/150*6,5%	202,42
39659,42	16.11.2018	16.12.2018	19	7,50%	1/150	39659,42*19*1/150*7,5%	376,76
39659,42	17.12.2018	16.06.2019	182	7,75%	1/150	39659,42*182*1/150*7,75%	3729,31
39659,42	17.06.2019	28.07.2019	42	7,5%	1/150	39659,42*42*1/150*7,5%	832,85
39659,42	29.07.2019	08.09.2019	42	7,25%	1/150	39659,42*42*1/150*7,25%	805,09
39659,42	09.09.2019	27.10.2019	49	7,00%	1/150	39659,42*49*1/150*7,00%	906,88
39659,42	28.10.2019	27.11.2019	31	6,5%	1/150	39659,42*31*1/150*6,5%	532,76
ИТОГО:							14170,51

Таким образом, подлежит взысканию в пользу истца денежная компенсация по ст. 236 ТК РФ в сумме 14170 рублей 51 копейку.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая установленные нарушения трудовых прав истца, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании в счет компенсации морального вреда денежной суммы. Однако размер указанной компенсации суд считает необходимым определить в сумме 5000 рублей, а заявленный размер 60000 рублей суд полагает чрезмерно завышенным и не соответствующим характеру и степени установленных нарушений.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с удовлетворением исковых требований, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства, так как истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины. В связи с чем с ответчика в доход государства подлежит взысканию 866 рублей 82 копейки государственной пошлины.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования Свирщука АН к Обществу с ограниченной ответственностью «Знаменское» о взыскании заработной платы, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить в части.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Знаменское» в пользу Свирщука АН денежную компенсацию по ст. 236 ТК РФ в сумме 14 170 рублей 51 копейку.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Знаменское» в пользу Свирщука АН в качестве компенсации морального вреда 5 000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Знаменское» государственную пошлину в сумме 866 рублей 82 копейки в доход местного бюджета – муниципального образования город Минусинск.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Минусинский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения суда.

Председательствующий:

Мотивированный текст решения суда изготовлен 09.02.2020 года.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>