Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7665/2010 ~ М-7217/2010 от 29.09.2010

Дело № 2-7665/11 за 2010 год

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 октября 2010 года город Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе: председательствующего судьи Степановой Е.И., при секретаре Макаршиной А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кабатюк В.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Курьер Коррект» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

с участием истца,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ООО «»Курьер Коррект» по следующим основаниям. С 02 июля 2009 года по 27 июля 2010 года истец работал в ООО «Курьер Коррект» по трудовому договору №, заключенному на неопределенный срок, <данные изъяты>. Истец уволен с работы по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Причиной увольнения явилась систематическая невыплата ответчиком заработной платы. На день увольнения с работы задолженность ответчика по заработной плате составила 40272 руб. 12 коп, включая компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск. В день увольнения ответчик не выплатил истцу все причитающиеся суммы. Истец считает, что ответчик своими неправомерными действиями по задержке полного расчета при увольнении причинил ему нравственные страдания, которые выразились в том, что он был вынужден терпеть унижения, прося ответчика выплатить ему заработанные деньги. Тем более что семья истца испытывала особую нужду в денежных средствах. - жена истца ФИО в связи с рождением ДД.ММ.ГГГГ ребенка временно не работает, 26 января 2010 года они с женой заключили с КБ «Европейский трастовый банк» кредитный договор на приобретение квартиры, поэтому в семье приходится учитывать каждый рубль. Считает, что ответчик причинил ему моральный вред, компенсацию которого он оценивает в 20.000 руб. Ссылаясь на ст. 140, 236, 237 Трудового Кодекса Российской Федерации просит суд взыскать с ответчика за задержку расчета при моем увольнении 40.927 руб. 55 коп., в том числе 40.272 руб. 12 коп. основного долга и 655 руб. 43 коп. процентов за задержку расчета, 20.000 руб. - компенсации морального вреда.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в суд не явился, о времени и месте рассмотрении дела извещен надлежащим образом, возражений не представил.

Принимая во внимание отсутствие возражений или объяснений со стороны ответчика, суд приходит к выводу о рассмотрении дела заочно, по имеющимся доказательствам с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства их подтверждающие.

Заслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

Как усматривается из трудовой книжки истца Кабатюк В.Н. с 02 июля 2009 года по был принят на работу в ООО «Курьер Коррект» на должность <данные изъяты>.

Согласно трудового договора № от 02 июля 2009 года истцу был установлен оклад в размере 3.762 руб.

В связи с тем, что ответчиком суду не представлены запрашиваемые справка о начисленной, но невыплаченной заработной плате, трудовой договор с истцом, приказы о приеме и увольнении истца, документы, подтверждающие отчисление налогов из заработной платы истца, возражения или согласие с иском, суд рассматривает дело в порядке ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации на основании представленных истцом доказательств.

В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Размер задолженности в суде ответчиком не оспорен.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь, июль 2010 года в размере – 40.272,12 руб. (за апрель – 3.342,37 руб., май – 9.449,95 руб., за июнь – 9.449,95 руб., за июль - 18.029 руб. 85 коп.,).

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию 655,43 руб. (расчет: 40.272,12 руб. * 7,75% (ставка рефинансирования ЦБ РФ) : 300 * 63 дня (количество дней задержки).

Принимая во внимание, что ответчик нарушил трудовые права истца, тем самым причинил ему нравственные страдания, суд, в силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из требования разумности и справедливости, учитывая пояснения истца в отношении оснований для его компенсации, определяет размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца в размере 10.000 руб.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований, следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1608 руб. 16 коп.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Иск Кабатюк В.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Курьер Коррект» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Курьер Коррект» в пользу Кабатюк В.Н. задолженность по заработной плате в размере – 40.272 руб. 712 коп., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы - 655 руб. 43 коп., компенсацию морального вреда в размере 10.000 руб..

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Курьер Коррект» государственную пошлину в доход государства в размере 1608 руб. 16 коп.

Решение может быть пересмотрено по заявлению ответчика об отмене данного решения, поданному в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.

Судья Е.И.Степанова