Решение по делу № 2-924/2015 ~ М-405/2015 от 30.01.2015

дело №2-924/15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30.03.2015 года г. Саратов

Фрунзенский районный суд г. Саратова в составе председательствующего судьи Негласона А. А., при секретаре Сакаевой А. С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ларионовой Светланы Левоновны к ГУ ПФР в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, возложении обязанности включить периоды в трудовой стаж и назначить досрочную трудовую пенсию,

установил :

Ларионова С. Л. обратилась в суд (с учетом уточнения исковых требований) указав, что решением комиссии по пенсионным вопросам при Управлении ПФР в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова от ДД.ММ.ГГГГ № и протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении пенсии по возрасту досрочно за 30 лет лечебной деятельности, так как в стаж лечебной деятельности не были включены следующие периоды: периоды нахождения в ученических отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.

Считает отказ незаконным, поскольку периоды нахождения в ученических отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует рассматривать согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствие со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрено, что в стаж для расчета трудовой пенсии засчитываются периоды дополнительных оплачиваемых отпусков, при этом за ней сохранялось место работы и выплачивалась средняя заработная плата, из которой производились отчисления, в том числе и в пенсионный фонд.

Она обратилась за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ г., на указанную дату ее стаж лечебной деятельности составил 29 лет 10 мес. 10 дней, поскольку ст. 19 Закона № «О трудовых пенсиях РФ» указывает, что трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Однако она и после обращения продолжала работать в учреждении здравоохранения и в должности, работа, в которой является лечебной деятельностью и предоставляет право на назначение пенсии досрочно, в связи с чем считает возможным включение в стаж лечебной деятельности периода работы до ДД.ММ.ГГГГ До ДД.ММ.ГГГГ ответчиком вопрос о праве на пенсию разрешен в установленном порядке не был, решение об отказе в назначении пенсии состоялось ДД.ММ.ГГГГ года, до принятия которого она могла реализовать свое право на назначение пенсии с момента его возникновения, т.е с ДД.ММ.ГГГГ г.

Согласно п. 20 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия назначается лицам, осуществлявшим врачебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городе. В связи с чем, просит признать незаконным решение комиссии по пенсионным вопросам при Управлении ПФР в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова от ДД.ММ.ГГГГ № и протокол от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением в течение 30 лет лечебной деятельности в части исключения периодов нахождения в ученических отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать Управление ПФР в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова назначить ей досрочно трудовую пенсию по старости в соответствии с пунктом 20 ст. 27 ФЗ «О трудовых пениях в РФ» с момента возникновения права на пенсию – ДД.ММ.ГГГГ с включением в стаж лечебной деятельности периодов нахождения в ученических отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периода не учтенного пенсионным фондом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом которого реализовано право на пенсию.

В судебное заседание истица не явилась, были извещена надлежащим образом, ее представитель по доверенности – Беляева Н. В. исковые требования поддержала, дав объяснения, аналогичные изложенным в заявлении.

Представитель ответчика по доверенности – Рослова В. В. иск не признала по тем основаниям, что в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» (с 01.01.2015г. действует в части, не противоречащей Федеральному закону №400-ФЗ «О страховых пенсиях»), право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставляется лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и посёлках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с пунктом 2 статьи 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001г. №173-ФЗ, Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения содержались в ранее действовавшем законодательстве.

Таким образом, законодатель определил, что право на досрочную пенсию в связи с лечебной деятельностью предоставляется не только лишь за осуществление определенной деятельности, но данная деятельность должна осуществляться в определенной должности и определенном учреждении здравоохранения, предусмотренном законодательством.

В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-Ф3, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов Пенсионный Фонд РФ, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Периоды нахождения в ученических отпусках в указанном перечне отсутствуют.

Аналогичные положения были предусмотрены Разъяснениями Минтруда России от 22.05.1996г. № «О порядке применения Списков производств, работ, профессии и должностей.. . ». Досрочная трудовая пенсия в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001г. №173-Ф3 - это дополнительная социальная гарантия для граждан, осуществляющих работу с большей физической и нравственной нагрузкой.

Правительству РФ делегированы полномочия по определению должностей, учреждений, а также периодов, в рамках которых имеет место повышенная нагрузка. Именно Правительство РФ в своем Постановлении от 11.07.2002г. № определило какие периоды, кроме работы могут быть включены в специальный стаж. УПФР, не игнорируя требования Кодекса законов о труде РФ, Трудового кодекса РФ, включает в общий трудовой стаж, страховой стаж истицы периоды нахождения в ученических отпусках.

Кодекс законов о труде, Трудовой кодекс РФ не предусматривают включение периодов нахождения в ученических отпусках в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

В соответствии с п. 2 ст. 13 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №173-Ф3, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, который был открыт и на истицу. Индивидуальный лицевой состоит из нескольких частей, в том числе из профессиональной, в которой отражается профессиональный стаж - суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица на рабочих местах с особыми (тяжелыми и вредными) условиями труда, в течение которых в его пользу страхователем уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона РФ от 01.04.1996г. №27-ФЗ, сведения о застрахованных лицах предоставляются страхователями. Кроме того, страхователи несут установленную законодательством ответственность за предоставление достоверной информации. Проанализировав выписку из индивидуального лицевого счета истицы усматривается, что в периоды нахождения в ученических отпусках, протекавших после регистрации в системе обязательного персонифицированного учета - 13.09.1999г. профессиональная часть не содержит информации о стаже на соответствующих видах работ, дающем право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Таким образом, действия ответчика по невключению в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения Ларионовой С. Л. периодов нахождения в ученических отпусках законны и обоснованны.

Стаж лечебной деятельности Ларионовой С. Л. на дату обращения, то есть на 23.09.2014г. составил 28 лет 7 месяцев 19 дней по Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №781, аналогично как и с учетом Постановления Конституционного Суда от 29.01.2004г. №2-П и 29 лет 7 месяцев, исчисленного с учетом постановления Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №1397.

Необоснованно требование о возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права на нее в связи со следующим. Досрочная трудовая пенсия по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения назначается с момента обращения за назначением, но не ранее возникновения права на нее. Истица обратилась с соответствующим заявлением о назначении пенсии 23.09.2014г. С учетом спорных периодов - 3 мес. 9 дн., стаж лечебной деятельности составляет 29 лет 10 мес. 9 дн, в связи с чем, право на досрочную трудовую пенсию по старости на момент обращения не возникает. Следовательно, право на пенсию управлением ПФР не нарушено, а решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости законно и обоснованно. После возникновения права на пенсию - 14.11.2014г. (с учетом спорных периодов), истица с соответствующим заявлением о назначении пенсии не обращалась, а, следовательно, отсутствует нарушенное право.

Правила №516, которыми законодатель регулирует порядок исчисления стажа, дающего право на пенсию на льготных условиях, содержит исчерпывающий перечень периодов работы и иной деятельности, которые включаются в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Согласно пункта 5 Правил в стаж для досрочного назначения пенсии включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Предоставление ежегодных отпусков, в том числе ежегодных дополнительных отпусков регулируется главой 19 Трудового Кодекса РФ, статьями 114-128, согласно которым ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, в том числе медицинским работникам в течение всей профессиональной деятельности, дающей право на досрочное назначение пенсии.

Предоставление учебных отпусков, хотя они и указаны как дополнительные в статье 173 Трудового кодекса РФ, регулируется главой 26 Трудового кодекса РФ, ст. 173-177 ТК РФ и является гарантиями и компенсациями работникам, совмещающим работу с обучением. Учебные отпуска предоставляются только для подготовки и сдачи экзаменов в период обучения и не могут расцениваться как ежегодные дополнительные отпуска за работу в трудных и (или) опасных условиях труда. Учебный отпуск к дополнительным ежегодным отпускам не относится и в перечне иной деятельности, включаемой в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях пункта 5 Правил № не указан.

Ранее действующее трудовое законодательство - Кодекс законов о труде Российской Федерации (КЗоТ) от 09.12.1971г. не относил учебные отпуска даже к числу дополнительных. Дополнительные отпуска перечислены в статье 68 КЗоТа. Льготы для обучающихся работников ранее действующим законодательством регламентированы главой XIII КЗоТа. Для работников, обучающихся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования отпуска предоставляются статьей 196 Кодекса законов о труде РФ от 09.12.1971г. Поскольку это специальная норма права, она не может рассматриваться в рамках норм другой главы V, регламентирующей ежегодные дополнительные отпуска. С учетом вышеизложенного, нет правовых оснований учитывать в специальный стаж период учебных отпусков как по нормам действующего законодательства, так и в рамках ранее действующего законодательства с учетом норм Определения Конституционного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №2-П, позволяющих применять ранее действующие нормы права, имевших место в период работы заявителей.

В соответствии со статьей 173 ТК РФ работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов.

На основании приказов от ДД.ММ.ГГГГг. №2-о Ларионовой С.Л. был предоставлен дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы для сдачи зачетов и экзаменов с 05.04.2001г. по 29.04.2001г. (основание: заявление Ларионовой С.Л., справка-вызов Московского государственного социального университета № от 20.10.2000г.); на основании приказа от 05.10.2000г. № Ларионовой С.Л. предоставлен ученический отпуск на 25 календарных дней с сохранением средней заработной платы с 09.10.2000г. по 02.11.2000г. для сдачи сессии (основание: заявление, справка-вызов № от 27.09.2000г.)

Согласно диплома МГСУ решением Государственной аттестационной комиссии ДД.ММ.ГГГГг. Ларионовой С. Л. присвоена квалификация «специалист по социальной работе» по специальности «социальная работа».

Таким образом, истица обучалась по собственной инициативе, что не было связано с лечебной деятельностью и не является условием для её осуществления, в эти периоды трудовая деятельность не велась. Тот факт, что за время нахождения в учебных отпусках за истицей сохранялась заработная плата, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд РФ юридического значения не имеет, поскольку «страховой стаж»- периоды, включаемые при условии уплаты страховых взносов, а «стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости»- периоды и когда уплачивались страховые взносы, и когда осуществлялась лечебная деятельность.

Все периоды, предусмотренные Правилами № как подлежащие так и не подлежащие зачету в стаж протекают в рамках трудовых отношений, значит формальное состояние в трудовых отношениях право на зачет в льготный стаж не дает и вопрос о зачете тех или иных периодов необходимо рассматривать с точки зрения фактической занятости на определенных видах работ.

Само по себе не указание в Правилах о невключении в стаж для досрочного пенсионного обеспечения периодов нахождения в учебных отпусках не свидетельствует об их включении, потому- что не соответствует принципу назначения досрочной пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Необоснован довод о применении к рассматриваемому спору статьи 11 Рекомендаций Международной Организации Труда № об оплачиваемых учебных отпусках (Женева, ДД.ММ.ГГГГг.), согласно которой период оплачиваемого учебного отпуска приравнивается к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. Поскольку Рекомендации МОТ приобретают обязательный характер в России только после их ратификации, данные нормы не подлежат применению на территории Российской Федерации. Российская Федерации в настоящей Конвенции не участвует, следовательно, вышеназванная норма применяться на территории нашего государства не должна.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что решением комиссии по пенсионным вопросам при Управлении ПФР в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова от ДД.ММ.ГГГГ № и протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении пенсии по возрасту досрочно за 30 лет лечебной деятельности, так как в стаж лечебной деятельности не были включены следующие периоды: периоды нахождения в ученических отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.

На основании приказов от ДД.ММ.ГГГГг. №2-о Ларионовой С.Л. был предоставлен дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы для сдачи зачетов и экзаменов с 05.04.2001г. по 29.04.2001г. (основание: заявление Ларионовой С.Л., справка-вызов Московского государственного социального университета № от 20.10.2000г.); на основании приказа от 05.10.2000г. № Ларионовой С.Л. предоставлен ученический отпуск на 25 календарных дней с сохранением средней заработной платы с 09.10.2000г. по 02.11.2000г. для сдачи сессии (основание: заявление, справка-вызов № от 27.09.2000г.)

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» (с 01.01.2015г. действует в части, не противоречащей Федеральному закону №400-ФЗ «О страховых пенсиях»), право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставляется лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и посёлках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с пунктом 2 статьи 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001г. №173-ФЗ, Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения содержались в ранее действовавшем законодательстве.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Исчисление стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ N 516 от ДД.ММ.ГГГГ г.

В силу п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам получения высшего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Аналогичная гарантия для работников, совмещающих работу с получением высшего профессионального образования, предусматривалась ст. 198 КЗоТ РФ.

Поэтому суд соглашается с доводом представителя истицы о необходимости включения в стаж для назначения пенсии периодов нахождения Ларионовой С. Л. в учебных отпусках. В указанные периоды обучения по месту работы истице предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением заработной платы и, следовательно, уплачивались страховые взносы.

С учетом изложенных правовых норм и обстоятельств дела, периоды нахождения истицы в учебных отпусках подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Досрочная трудовая пенсия по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения назначается с момента обращения за назначением, но не ранее возникновения права на нее. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Истица обратилась с соответствующим заявлением о назначении пенсии 23.09.2014г. С учетом спорных периодов - 3 мес. 9 дн., стаж лечебной деятельности составляет 29 лет 10 мес. 9 дн. Однако истица и после обращения продолжала работать в учреждении здравоохранения и в должности, работа, в которой является лечебной деятельностью и предоставляет право на назначение пенсии досрочно, в связи с чем, суд считает возможным включение в стаж лечебной деятельности периода работы до ДД.ММ.ГГГГ До ДД.ММ.ГГГГ ответчиком вопрос о праве на пенсию разрешен в установленном порядке не был, решение об отказе в назначении пенсии состоялось ДД.ММ.ГГГГ года, до принятия которого она могла реализовать свое право на назначение пенсии с момента его возникновения, т. е. с ДД.ММ.ГГГГ г.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию уплаченная государственная пошлина в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил :

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 30 ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░., ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░., ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░., ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░., ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░., ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 20 ░░. 27 ░░ «░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░» ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ – ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░., ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░., ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░., ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░., ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░., ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, 6 ░░░░░░ 2015 ░░░░.

░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░