Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4013/2014 ~ М-3792/2014 от 04.07.2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Ленинский районный суд города Самары

в составе председательствующего судьи Суркова В.П.,

при секретаре Кизовской В.А.,

с участием прокурора Атяскиной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Бочкарёва С.В. к «ГУ - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» о перерасчёте ежемесячных страховых выплат в связи с повреждением здоровья,

УСТАНОВИЛ:

Бочкарёв С.В. обратился в суд с иском к «ГУ - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» о перерасчёте ежемесячных страховых выплат в связи с повреждением здоровья. В обоснование заявленных требований указал, что приказом ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №2765-В ему назначены ежемесячные страховые выплаты за повреждение здоровья вследствие профессионального заболевания, полученного им ДД.ММ.ГГГГ году в период работы в ОАО «Авиакомпания Самара» в размере <данные изъяты>. В 2013 году - <данные изъяты>.

По заключению учреждения МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ № ему установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. С ДД.ММ.ГГГГ степень утраты профессиональной трудоспособности установлена бессрочно.

В апреле 2013 года он обратился к ответчику с заявлением об установлении ежемесячной страховой выплаты с учётом обычного размера вознаграждения работника аналогичной квалификации в данной местности - среднемесячной заработной платы работника по должности «командир воздушного судна Ту-154», произвести перерасчёт ранее назначенной ежемесячной страховой выплаты с ДД.ММ.ГГГГ с учётом обычного размера вознаграждения работника аналогичной квалификации в данной местности, однако в удовлетворении заявления отказано.

В июле 2013 года он узнал, что в аэропорту «Курумоч» (ранее - базовый аэропорт ОАО «Авиакомпания «Самара») базируется 7-й летный отряд ОАО «Авиакомпания ЮТэйр», соответственно информация о размере вознаграждения членов экипажа воздушных судов ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» может быть принята во внимание при определении размера выплат членов экипажа воздушных судов, ранее работавших в ОАО «Авиакомпания «Самара».

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № 12.45п-7571/13 первого заместителя главного ^бухгалтера ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» Ф.Ф. Исхаюова, заработная плата командира ВС ТУ- 154 ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в период с ноября 2011 г. по октябрь 2013 г. составляла от <данные изъяты>.

Однако, как следует из карточки лицевого счета получателя страховых выплат, Бочкареву С.В ежемесячно выплачивалось в 2012 г. - <данные изъяты>., в 2013 г. - <данные изъяты> руб.

В ответе от ДД.ММ.ГГГГ Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области на его обращение от 30.12.2013 года разъяснило, что основным рабочим местом члена экипажа воздушного судна гражданской авиации является воздушное судно, а также таковым «будет считаться и территория аэродрома при следовании к воздушному судну». При этом стационарные рабочие места членов летных экипажей воздушных судов 1-й и 2-й авиационной эскадрильи 7-го летного отряда ОАО «Авиакомпания ЮТэйр» находятся в аэропорту «Курумоч» и являются обособленными подразделениями указанной авиакомпании на территории Самарской области.

К аналогичным выводам пришло и Федеральное агентство воздушного транспорта в письме от 07.04.2014 года №01.01-480.

Кроме того, согласно письму Федеральной службы государственной статистики (Росстат) от 30.05.2014 года №919/ОГ средняя начисленная заработная плата по профессиональной группе «Пилоты самолетов и специалисты родственных видов деятельности» (в по виду экономической деятельности «Деятельность воздушного и космического транспорта» (код ОКВЭД 62) по России составляет 192 131 руб.

В соответствии с пунктом 5 статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 года №125-ФЗ если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ.

Таким образом, действующим законодательством установлено, что при наступлении страхового случая после окончания срока действия трудового договора у застрахованного лица есть право выбора способа расчёта размера ежемесячных страховых выплат. Соответственно ответчик обязан обеспечить застрахованному реализацию данного права.

На момент установления факта утраты профессиональной трудоспособности (ДД.ММ.ГГГГ года), он на должности, с которой было связано воздействие неблагоприятных факторов, вызвавших повреждение его здоровья, не работал.

Более того, ДД.ММ.ГГГГ в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о прекращении деятельности ОАО «Авиакомпания Самара» в связи с его ликвидацией. Соответственно, в государственном архиве Самарской области отсутствует информация о заработной плате лётного состава ОАО «Авиакомпания «Самара» за 2011 -2012 гг.

В соответствии с Методическими рекомендациями по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда членов экипажей воздушных судов гражданской авиации рабочее место члена летного экипажа воздушного судна гражданской авиации расположено на боргу воздушного судна гражданской авиации.

Согласно пункту 7 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ при невозможности получения документа о размере заработка застрахованного сумма ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из тарифной ставки (должностного оклада), установленной (установленного) в отрасли (подотрасли) для данной профессии, и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами.

Согласно письму Федеральной службы государственной статистики (Росстат) от 30.05.2014 года №919/ОГ средняя начисленная заработная плата по профессиональной группе «Пилоты самолетов и специалисты родственных видов деятельности» (включая должность командира воздушного суда по виду экономической деятельности «Деятельность воздушного и космического транспорта» (код ОКВЭД 62) по РФ составляет <данные изъяты> руб.

Таким образом, размер ежемесячной страховой выплаты за 2012-2013 года, подлежащей начислению, с учётом данных статистики, составляет (<данные изъяты>

В соответствии с п.2 ч.1 ст.5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №219-ФЗ максимальный размер выплаты на 2012 года составляет <данные изъяты> руб.

Постановлением Правительства РФ от 13.12.2012 года №1299 «Об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» с 01.01.2013 года коэффициент индексации размера страховой выплаты, назначенной до этого момента составляет 1,055.

Постановлением Правительства РФ от 18.12.2013 года №1179 с 01.01.2014 года коэффициент индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, назначенной до 01.01.2014 года, составляет 1,05.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, просил обязать ответчика установить ему ежемесячную страховую выплату исходя из тарифной ставки (должностного оклада), установленной (установленного) в отрасли для данной профессии, по данным Федеральной службы государственной статистики: в 2012 года - в размере <данные изъяты> в 2013 года - в размере <данные изъяты> коп., в 2014 году - в размере <данные изъяты> коп. и обязать ответчика произвести перерасчёт ежемесячных страховых выплат с учётом установленного судом размера ежемесячной страховой выплаты.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика – «ГУ - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» – Котляров А.В., действующий на основании доверенности, иск не признал, просил отказать в удовлетворении заявленных требований.

Выслушав пояснения представителя ответчика, изучив материалы гражданского дела, заслушав мнение прокурора, полагавшего отказать в удовлетворении заявленных требований, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что Бочкарёв С.В. работал в должности командира воздушного судна – самолёта ТУ-154 в ОАО «Авиакомпания Самара».

Установлено, что в период работы истца в указанной должности, вследствие вредных производственных факторов, он повредил здоровье.

Согласно заключению учреждения МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ № Бочкарёву С.В. установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. С ДД.ММ.ГГГГ степень утраты профессиональной трудоспособности установлена бессрочно.

Материалами дела подтверждается, что приказом филиала № ГУ - СРО ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ №2765-В Бочкарёву С.В. назначены ежемесячные страховые выплаты за повреждение здоровья вследствие профессионального заболевания, полученного им ДД.ММ.ГГГГ году в период работы в ОАО «Авиакомпания Самара» в размере 5 713 руб. 34 коп. В 2013 году сумма ежемесячных страховых выплат составила 6 027 руб.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 22 Постановления Пленума Верховного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» при наступлении страхового случая после окончания срока действия трудового договора по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности. Разрешая споры, связанные с определением среднемесячного заработка пострадавшего, получившего повреждение здоровья вследствие профессионального заболевания и не состоявшего к моменту наступления страхового случая в трудовых отношениях с работодателем по той профессии, по которой им получено профессиональное заболевание, суд вправе учесть обычный размер вознаграждения работника ко времени обращения за страховыми выплатами по его профессии».

Материалами дела также подтверждается, что в отношении ОАО «Авиакомпания «Самара» ДД.ММ.ГГГГ в ЕГРЮЛ внесена запись о прекращении деятельности, в связи с его ликвидацией.

Установлено, что Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области не располагает информацией о размере должностного оклада командира воздушного судна ТУ-154 в Самарской области за сентябрь-октябрь 2012 года.

Установлено также, что статистическими данными о размере заработной платы командиров воздушных судов Ту-154 на момент обращения истца за страховыми выплатами в территориальный орган государственной статистики по Самарской области не располагает.

При наличии указанных обстоятельств, учитывая, что размер ежемесячных страховых выплат за повреждение здоровья вследствие профессионального заболевания, полученного истцом ДД.ММ.ГГГГ году в период работы в ОАО «Авиакомпания Самара» определён на основании данных о размере заработка в период с марта 1995 года по октябрь 1996 года, иных данных о заработке на указанном предприятии не имеется, в настоящее время общество прекратило деятельность и ликвидировано, Министерства труда, занятости и миграционной политики <адрес> информацией о размере должностного оклада командира воздушного судна ТУ-154 в <адрес> за сентябрь-октябрь 2012 года не располагает, статистических данных о размере заработной платы командиров воздушных судов Ту-154 на момент обращения истца за страховыми выплатами в территориальном органе государственной статистики по <адрес>, не имеется, как не имеется эксплуатантов воздушных судов ТУ- 154 в <адрес>, суд приходит к выводу о том, что сведения из Федеральной службы государственной статистики (Росстат) от ДД.ММ.ГГГГ №919/ОГ о средней начисленной заработной плате по профессиональной группе «Пилоты самолетов и специалисты родственных видов деятельности» (включая должность командира воздушного суда по виду экономической деятельности «Деятельность воздушного и космического транспорта» (код ОКВЭД 62) по РФ, не могут быть приняты для расчёта суммы ежемесячного страхового возмещения, в связи с чем, основания для удовлетворения заявленных истцом требований, отсутствуют.

Ссылка истца на то, что рабочие места членов летных экипажей воздушных судов 1-й и 2-й авиационной эскадрильи 7-го летного отряда ОАО «Авиакомпания ЮТэйр» находятся в аэропорту «Курумоч» и являются обособленными подразделениями указанной авиакомпании на территории <адрес>, в связи с чем, возможно принять во внимание сведения о заработке командира воздушного судна, имеющиеся в данном обществе, является несостоятельной и не может служить основанием для удовлетворения иска. Значение понятия «данной местности» законодателем ограничено пределами административно-территориального образования - субъекта РФ. Поскольку ОАО «Авиакомпания ЮТэйр» зарегистрирована в <адрес>), данное общество не находится в той же местности, что и место работы истца, работавшего в ОАО «Авиакомпания «Самара». Учитывая, что работа в ОАО «Авиакомпания Ютэйр» не может быть квалифицирована как работа в самарском регионе, суд приходит к выводу о том, что прекращение деятельности ОАО «Авиакомпания Самара» в Самарской области, и отсутствие в Самарской области иных хозяйствующих субъектов - эксплуатантов воздушных судов ТУ- 154, не позволяют принять представленные истцом сведения, как сведения об обычном размере заработка работника той же квалификации в данной местности, в связи с чем, перерасчёт ежемесячных страховых выплат при указанных обстоятельствах невозможен.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск Бочкарёва С.В. к «ГУ - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» о перерасчёте ежемесячных страховых выплат в связи с повреждением здоровья – оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Самарский областной суд через Ленинский районный суд города Самары в течение 30 дней.

Председательствующий /подпись/ Сурков В.П.

Копия верна: судья