Решение по делу № 2-539/2013 ~ M-522/2013 от 27.03.2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 апреля 2013 года пос.Адамовка

Адамовский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Бобылевой Т.В.,

при секретаре судебного заседания Кузьминой Н.А.,

с участием помощника прокурора Адамовского района Замориной Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Адамовского района Оренбургской области в интересах Гольцман С.А. к ООО «Регион-Урал» о взыскании заработной платы в размере №

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Адамовского района в интересах Гольцман С.А. обратился в суд с иском к ООО «Регион-Урал» о взыскании не выплаченной заработной платы за декабрь 2012г. в размере №

В обоснование иска указал, что Гольцман С.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «Регион-Урал». ДД.ММ.ГГГГ согласно приказу №-к он был уволен по собственной инициативе (п.3 ст.77 ТК РФ). Однако в нарушение требований трудового законодательства ему на момент увольнения не выплачена заработная плата за декабрь 2012г., в связи с чем, просит взыскать с ответчика в пользу Гольцман С.А. не выплаченную заработную плату за указанный период в размере №

В судебном заседании помощник прокурора Адамовского района Заморина Ю.А. исковые требования поддержала и просила исковое заявление удовлетворить по изложенным в нем основаниям и обстоятельствам.

Истец Гольцман С.А., надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, согласно заявлению просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает.

Представитель ответчика ООО «Регион-Урал», надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. Согласно заявлению, поступившему от генерального директора Митрошиной Г.В., она просит рассмотреть дело в её отсутствие, исковые требования признает в полном объеме.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 2 ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ к основным обязанностям работодателя относится обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами

На основании ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Из представленной копии трудовой книжки следует, что истец Гольцман С.А. состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Регион-Урал» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ по ООО «Регион-Урал» Гольцман С.А. уволен по собственному желанию по п.3 ст.77 ТК РФ.

Как следует из справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Регион-Урал», задолженность по не выплаченной заработной плате Гольцман С.А. за декабрь 2012г. составляет №

Учитывая, что на момент увольнения Гольцман С.А. не выплачена заработная плата в размере №., заявленные прокурором требования суд находит законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.333.36 Налогового кодекса РФ, истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений освобождаются от уплаты госпошлины при обращении в суды общей юрисдикции.

Статья 103 ГПК РФ устанавливает, что издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в соответствующий бюджет.

В данном случае, с ответчика ООО « Регион-Урал» в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере от требований имущественного характера - №

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Адамовского района удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Регион-Урал» в пользу Гольцман С.А. не выплаченную заработную плату за декабрь 2012г. в размере №

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Регион-Урал» в доход государства государственную пошлину в размере №

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Адамовский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения.

Судья. Решение вступило в законную силу 18.05.2013г.