Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-358/2021 (2-2634/2020;) ~ М-2575/2020 от 25.12.2020

Дело .............. (..............)

УИД: 26RS0023-01-2020-006851-51

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 января 2021 года город Минеральные Воды

Минераловодский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Шамановой Е.С.,

при помощнике судьи Котовой Н.В.,

с участием представителя истца – старшего помощника Минераловодского межрайонного прокурора Гожих И.А.,

с участием представителя ответчика ООО «Управдом» Магомедова А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению заместителя межрайонного прокурора Минераловодского района Ставропольского края Бельгаровой В.В., действующего в интересах неопределенного круга лиц, к ООО «Управдом» об обязании устранить нарушения требований законодательства РФ о занятости населения,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель межрайонного прокурора .............. ФИО4, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ООО «Управдом» об обязании в течении одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда рабочих мест, предусмотренных штатом.

В судебном заседании помощник прокурора Минераловодского межрайонного прокурора ФИО3 исковые требования поддержала, просила обязать ООО «Управдом» в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда. Пояснив, что Минераловодской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства работодателями, осуществляющими деятельность на территории Минераловодского городского округа. В ходе проверки установлено, что ООО «Управдом» осуществляет деятельность в сфере управления недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе, расположенное по адресу: ............... В указанной организации имеется 5 штатных единиц. В нарушение требований п. 7 ч.2 ст.212 ТК РФ ООО «Управдом» специальная оценка условий труда не проведена. Ссылаясь на Федеральный закон от .............. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» просила иск удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ООО «Управдом» ФИО5, исковые требования признал в полном объеме, исковые требования признал в полном объеме, не возражал против вынесения решения по удовлетворению исковых требований в порядке ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, о чём представил суду письменное заявление.

Суд, выслушав объяснение сторон, исследовав письменные доказательства, содержащиеся в материалах дела, приходит к следующему.

Согласно частей 1, 5 ст. 209 ТК РФ определено, что охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от .............. № 426-ФЗ (ред. от ..............) «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для: 1) разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;2) информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях; 3) обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты; 4) осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; 5) организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников; 6) установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций; 7) установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте (пункты 1-7 статьи 7 ФЗ от .............. ..............- ФЗ).

Из ч.ч. 1, 2 ст. 8 Закона следует, что обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.

Установлено, что в нарушение требований установленных Федеральным законом от .............. № 426-ФЗ (ред. от ..............) «О специальной оценке условий труда» работодателем специальная оценка условий труда не проводилась.

Исходя из положений, предусмотренных ч. 1 ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск.

В силу ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ч. 2 ст. 68 ГПК РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Признание заносится в протокол судебного заседания. Признание, изложенное в письменном заявлении, приобщается к материалам дела.

Анализируя представленное заявление о признании иска, суд не находит оснований полагать, что признание совершено в целях сокрытия действительных обстоятельств дела или под влиянием обмана, насилия, угрозы, добросовестного заблуждения, поэтому у суда отсутствуют основания, предусмотренных ч. 3 ст. 68 ГПК РФ, препятствующие принятию признания ответчиком обстоятельств, на которых сторона истца основывает свои требования.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд принимает от ответчика признание иска, так как это не противоречит требованиям закона и не нарушает интересов сторон и третьих лиц. У суда нет оснований полагать, что признание иска совершено ответчиком в целях сокрытия действительных обстоятельств дела или под влиянием обмана, насилия, угрозы, добросовестного заблуждения.

Последствия признания иска ответчику в порядке ч. 2 ст.173 УПК РФ судом разъяснены.

Таким образом, оценив признание иска ответчиком в совокупности с представленными доказательствами, и установив, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд приходит к выводу об отсутствии обстоятельств, предусмотренных ч. 2 ст. 39 ГПК РФ, не позволяющих принять признание иска представителем ответчика, в связи с чем, принимает решение об удовлетворении искового заявления.

Согласно ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В связи с тем, что прокурор района при предъявлении иска в суд освобожден от уплаты государственной пошлины в силу закона, а также указанный иск относится к искам неимущественного характера, сумма государственной пошлины, на основании п. п. 3 п.1 ст. 333.19 НК РФ, составляет 300 рублей.

Согласно абзацу 8 ч.2 ст. 61.1 БК РФ в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению налоговые доходы по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями. В связи с чем, судебные расходы по уплате государственной пошлины подлежат взысканию с ответчика ООО «Управдом» в доход бюджета Минераловодского городского округа ...............

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление заместителя Минераловодского межрайонного прокурора ФИО4, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к ООО «Управдом» об обязании в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда рабочих мест, предусмотренных штатом удовлетворить.

Обязать ООО «Управдом» в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда рабочих мест, предусмотренных штатом.

    Взыскать с ООО «Управдом» в доход бюджета Минераловодского городского округа .............. судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в ..............вой суд через Минераловодский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Е.С. Шаманова

Мотивированное решение изготовлено ...............