Решение по делу № 33-12334/2017 от 12.07.2017

Судья Дьякова И.Г.                     Дело № 33-12334/2017

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

24 июля 2017 года                             г. Ростов-на-Дону

Судебная коллегия по гражданским делам Ростовского областного суда в составе:

председательствующего судьи: Сидоренко О.В.,

судей: Котельниковой Л.П., Шамрай М.С.,

при секретаре: Забурунновой А.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бородина Н.Л. к ОАО "Замчаловское карьероуправление", третье лицо ГУ УПФР в Каменском районе о признании недостоверными и неполными сведений, представленных в УПФР, обязании предоставить исправленные формы индивидуального (персонифицированного) учета, по апелляционной жалобе Бородина Н.Л. на решение Каменского районного суда Ростовской области от 29 мая 2017 года.

Заслушав доклад судьи Котельниковой Л.П., судебная коллегия

установила:

Бородин Н.Л. обратился в суд с иском к ОАО «Замчаловское карьероуправление» (далее - ЗКУ), третье лицо ГУ УПФР в Каменском районе о признании недостоверными и неполными сведений, представленных в ГУ УПФР в Каменском районе, ввиду отсутствия в них указания на его работу в особых условиях труда с 01.01.2002г, и обязании ЗКУ представить в ГУ УПФР в Каменском районе исправленные формы индивидуального (персонифицированного) учета.

В обоснование заявленных исковых требований Бородин Н.Л. указал на то, что решением УПФР в г.Красный Сулин и Красносулинском районе НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 29.12.2016г ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пп.2 п.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях». В стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, не был включен период его работы в ОАО «Замчаловское карьероуправление» в должности машиниста бульдозера в горно-транспортном цехе (ГТЦ). Основанием отказа послужила справка, выданная ответчиком о том, что работа истца протекала за пределами горного отвода, и он не был занят на открытых горных работах в течение полного рабочего дня (80% рабочего времени). Кроме того, ответчиком профессия машиниста бульдозера в горно-транспортном цехе (ГТЦ) в перечне рабочих мест и профессий с особыми условиями труда заявлена не была, в индивидуально лицевом счете застрахованного лица особые условия труда не отражены, так как ответчик считает, что работники горно-транспортного цеха имеют право на льготы в соответствии с разделом 1 Списка № 2 только, если такой цех расположен на территории карьера и выполняемые работы являются продолжением горных работ. Истец считает, что его работа подпадает под Список № 2 - позиция 22010100а-13583, поскольку он осуществляет работы в горном цехе, а также иные работы (разваловку конусов фракций щебня, погрузка щебня в вагоны, чистку бункеров и территории отсева), которые являются продолжением горных работ.

Решением Каменского районного суда Ростовской области от 29 мая 2017 года в удовлетворении исковых требований Бородина Н.Л. было отказано.

С постановленным решением суда не согласился истец Бородин Н.Л. и обжаловал его в апелляционном порядке.

В апелляционной жалобе истец Бородин Н.Л. просит решение суда отменить, как незаконное и необоснованное, и удовлетворить исковые требования в полном объеме.

По мнению апеллянта, необоснованна ссылка суда на Приказ Ростехнадзора РФ от 11.12. 2013 года №5999, письмо Министерства труда и социального развития РФ №295 -16 от 07 февраля 2002 года, письмо Пенсионного фонда РФ от 17 мая 2007 года г. № 25-25/5362, поскольку указанные акты не подлежат обязательному применению, поскольку обязательную силу при рассмотрении права истца на назначение досрочной пенсии по старости имеет Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. Разделом 1 «Горные работы» Списка №2 Машинисты бульдозеров, в том числе, занятые на тушении и разборке горящих терриконов и породных отвалов шахт, разрезов, обогатительных и брикетных фабрик, позиция №22010100а-13583,отнесены к льготной группе рабочих. Раздел 1 Списка №2 никаких дополнительных условий о необходимости выполнения работы в качестве машиниста бульдозера в пределах горного отвода не содержит. Единственным дополнительным условием является добыча открытым способом нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 3 класса опасности. В данном случае, горное предприятие ОАО «Замчаловское карьероуправление» занимается именно добычей открытым способом нерудного ископаемого песчаника, содержащего вредные вещества 3 класса опасности, соответственно, истец имеет право на льготное пенсионное обеспечение. Требований к условиям труда машиниста бульдозера (в Карте аттестации рабочего места 2 класс вредности) Раздел 1 Списка №2 не содержит, поэтому, вывод суда в этой части основан на неправильном применении норм материального права.

В апелляционной жалобе Бородин Н.Л. указывает на то, что суд необоснованно отказал в удовлетворении ходатайства о назначении по делу строительно-технической экспертизы, поскольку выяснение того обстоятельства, являются ли выполняемые истцом работы продолжением горных работ, а равно расположение фабрик, заводов(цехов) предприятий в пределах карьера (или за его пределами) требует специальных познаний, а понятие «пределы карьера» законодательно не определено и зависит, в том числе, и от расстояния от границы горного отвода до расположения на земельном отводе (территории предприятия) соответствующих структурных подразделений. По мнению апеллянта, название и наличие горно-транспортного цеха, сопряжено с работой именно в горном цехе и является взаимоувязанным подразделением в технологическом процессе на ОАО «Замчаловское карьероуправление».

Апеллянт полагает, что горно-транспортный цех, в котором он работает, является продолжением горных работ, а объем выполненной им работы в течение рабочего дня составлял более 80 %. Апеллянт ссылается также на п. 5 Разъяснения Минтруда N 5 от 22.05.1996 г., согласно которому полный рабочий день включает не только выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, но и выполнение вспомогательных подготовительных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых и вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В возражениях на апелляционную жалобу ОАО "Замчаловское карьероуправление" просил решение Каменского районного суда Ростовской области от 29 мая 2017 года оставить без изменения, апелляционную жалобу истца - без удовлетворения.

В отношении третьего лица ГУ УПФР в Каменском районе, извещенного надлежащим образом, направившего заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, дело рассмотрено в порядке ст. 167, 327 ГПК РФ.

На основании положений ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобах, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Рассмотрев материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений, выслушав истца, его представителя, поддержавших апелляционную жалобу, представителей ответчика, полагавших решение суда подлежащим оставлению без изменения, проверив законность и обоснованность оспариваемого решения в пределах доводов апелляционной жалобы (ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ), судебная коллегия не находит оснований, предусмотренных положениями ст. 330 ГПК РФ для отмены решения суда в апелляционном порядке.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 01.01.2015, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Закон №400-ФЗ различает два вида трудового стажа, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение: это страховой стаж (статьи 3, 8) и стаж на соответствующих видах работ, дающий определенным категориям граждан право на страховую пенсию по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона №400-ФЗ.

В соответствии с положениями п. 2 ч. 1 и ч. ч. 2 - 4 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в РФ".

В действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, работающих на работах с тяжелыми или вредными условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основано на учете специфики выполняемой ими работы. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Таким образом, нормами трудового законодательства не исключен труд в условиях, отклоняющихся от нормальных, за что работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда главой 36 ТК РФ предусмотрен ряд гарантий и компенсаций, например, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, выдача молока и лечебно-профилактического питания, санитарно-бытовое и лечебно- профилактическое обслуживание работников, дополнительная оплата, предоставление дополнительного отпуска, дополнительных перерывов в работе, включаемых в рабочее время и т.п.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: - при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N10.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 право на льготное пенсионное обеспечение установлено машинистам бульдозеров, в том числе занятых на тушении и разборке горящих терриконов и породных отвалов шахт, разрезов, обогатительных и брикетных фабрик (раздел I «Гонные работы», подраздел 1 «Открытые горные работы и работы на поверхности», позиция 2010100а-13583).

В соответствии с ч. 3 ст. 30 ФЗ N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу положений ч.ч.1,2 ст. 14 ФЗ № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Бородин Н.Л. 20.12.2000г. был принят на работу в ОАО «Замчаловское карьероуправление» в ГТЦ машинистом бульдозера (л.д.48-49).

Дата регистрации Бородина H.Л. в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - 27 июля 1998 года (л.д.30).

Согласно справке, выданной ОАО «Замчаловское карьероуправление», горнотранспортный цех, в котором работал Бородин Н.Л., расположен за пределами горного отвода, в связи с чем работники, занятые в этом цехе, правом на пенсионные льготы по Списку № 2 не пользуются. Кроме того, на основании книг нарядов, журналов инструктажа по технике безопасности, путевых листов машинистов бульдозера с указанием последовательности и времени выполнения наряд-задания следует, что Бородин Н.Л. не был занят полный рабочий день на открытых горных работах (л.д.12-13).

Истец 03.11.2016г. обратился в УПФР в г.Красный Сулин и Красносулинском районе с заявлением о досрочном назначении пенсии по пп.2 п.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в г.Красный Сулин и Красносулинском районе НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 29.12.2016г. Бородину Н.Л. было отказано в назначении льготной пенсии ввиду отсутствия специального стажа требуемой продолжительности (л.д.22-24).

Как пояснили истец и его представитель в суде апелляционной инстанции вышеуказанное решение УПФР в г.Красный Сулин и Красносулинском районе от 29.12.2016г. в установленном законом порядке истцом обжаловалось в суд, но исковое заявление было оставлено без рассмотрения в связи с неявкой истца, который по сути согласился с позицией пенсионного фонда.

УПФР в г.Красный Сулин и Красносулинском районе было установлено, что в индивидуальных сведениях застрахованного лица не был указан код особых условий труда в спорные периоды с 20.12.2000г. по 31.12.2007г., с 09.02.2008г. по 30.06.2016г. (л.д.30-45).

Согласно п. 4 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции о том, что материалами дела не подтверждаются доводы истца о том, что вся работа Бородина Н.Л., помимо работы непосредственно в карьере, является продолжением горных работ.

В соответствии с приказом Ростехнадзора РФ от 11.12.2013 N 599 "Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности "Правила безопасности при ведении горных работ и переработке твердых полезных ископаемых", горные работы - это комплекс работ, связанных с выемкой горных пород из недр земли, проходкой, проведением и креплением горных выработок. По способу ведения различают открытые и подземные горные работы. Открытые горные работы - разработка недр, осуществляемая на дневной поверхности. Подземные горные работы - разработка недр, осуществляемая в толще земной коры.

Из содержания письма Министерства труда и социального развития РФ N 295- 16 от 07 февраля 2002 года, а также письма Пенсионного фонда РФ от 17 мая 2007 г. N 25-22/5362, следует, что производственная деятельность дробильно-сортировочных, горно-транспортных, горно-дробильных цехов и фабрик может рассматриваться как продолжение горных работ только в том случае, когда эти подразделения располагаются на территории карьера (разреза), границы которого определяются горным отводом. Право на досрочное пенсионное обеспечение по старости в соответствии с разделом "Горные работы" Списка N 2 могут пользоваться работники цехов, фабрик, участков тех организаций, перерабатывающих определенные нерудные полезные ископаемые, которые имеют в своей структуре карьер, и работники дробильно-сортировочных, горно-транспортных, горно-дробильных цехов и фабрик выполняют работу непосредственно в карьере, или такая фабрика, завод (цехи) расположены в пределах карьера, а выполняемые работы являются продолжением горных работ.

Из представленного в материалы дела горноотводного акта и топографического плана следует, что горнотранспортный цех (гараж, бульдозерная) расположен за пределами горного отвода (карьера).

Аналогичный вывод был сделан в акте пенсионного органа о проверки первичных документов, подтверждающих работу в условиях, дающих право на досрочное назначение трудовых пенсий по старости от 03.07.2003г (л.д.61-82).

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается исполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В материалы дела представлены расшифровки по путевым листам последовательности и времени выполнения наряд-задания машиниста бульдозера Бородина H.Л., из которых следует, что истец в период с 2001 года по 2016 год не выполнял работу в особых условиях труда, предусмотренных Списком N 2, постоянно в течение полного рабочего дня. Процент отработанного истцом в горном цехе времени в вышеуказанный период при установленной норме часов на каждый год составлял от 1, 46 % (минимальный % в 2003г.) до 18,8 % (максимальный % в 2005г.) рабочего времени ( л.д.90-95).

Судебная коллегия полагает, что ссылки истца на п.5 Разъяснения № 5 от 22.05.1995г Министерства труда РФ являются несостоятельными. Действительно, в период времени выполнения работ, предусмотренных Списками, включается время подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. Между тем, такие вспомогательные работы не должны занимать большую часть рабочего времени. Как было указано выше, максимальное время выполнения Бородиным H.Л. работ, предусмотренных Списком № 2, составляло не более 18,8% рабочего времени.

Не содержит сведений об особых условиях труда истца и представленная карта аттестации рабочего места (л.д.15-18). В этой связи ссылки представителя истца на указанную карту аттестации рабочего места, основаны на неверном понимании содержащихся в ней сведений. Результаты аттестации истцом обжалованы не были.

Согласно ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).

Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда

Согласно карте аттестации рабочего места, по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса, условия труда машиниста бульдозера отнесены ко 2 классу (л.д.15-18).

Строка 041 данной карты предусматривает право на досрочное назначение пенсии по позиции 2010100а-13583, однако, очевидно, что при этом должны соблюдаться и иные условия: горные работы в пределах карьера, занятость на таких работах полный рабочий день.

С учетом вышеизложенного судебная коллегия полагает, что достаточных и относимых доказательств тому, что сведения, представленные работодателем в пенсионный орган, являются недостоверными, истцом в нарушение требований ст.55, ст. 56, ст. 59, ст. 60 ГПК РФ не представлено, а поэтому основания для удовлетворения исковых требований отсутствуют.

Доводы апелляционной жалобы о том, что сам факт отнесения цеха к вредному производству является основанием для включения спорных периодов в специальный стаж, о не установлении судом условий труда истца и наличия вредного воздействия в период нахождения на рабочем месте истца, не влекут отмену обжалуемого решения суда. Предусматривая право лица на льготную пенсию, законодатель изначально исходит из необходимости защиты от риска утраты профессиональной трудоспособности лица, поэтому право на досрочное назначение пенсии по старости связывается не с любой работой в каком-либо производстве, предусмотренном Списком, а именно с той, которая связана с особыми нагрузками и условиями, обусловленными характером определенной профессиональной деятельности. С этой позиции работа в одном цехе по различным профессиям по степени нагрузки и вредного воздействия отличаются друг от друга. Именно с учетом этого обстоятельства, определяя возможность включения в специальный стаж работ с особыми условиями труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, законодатель предусмотрел наличие в Списке не только производства, но и профессии, должности (в том числе с условием занятости в течение полного рабочего дня). Поскольку отсутствует одно из условий - занятость истца в течение полного рабочего дня по занимаемой им профессии, и доказательств выполнения истцом иной работы не имеется, то иные обстоятельства, на которые ссылается истец, не имеет правового значения.

Довод апелляционной жалобы о необоснованном отказе в проведении судебной экспертизы, основанием к отмене решения суда не является, поскольку доказательств в подтверждение необходимости проведения судом указанной экспертизы не представлено. В силу положений Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Таким образом, в силу закона право определения доказательств, имеющих значение для дела, как и право решения вопроса о приобщении к материалам дела (отказ в приобщении) письменных доказательств, вызове свидетелей, проведении экспертизы и т.д. принадлежит суду первой инстанции. У суда апелляционной инстанции не имеется оснований считать, что названные в жалобе нарушения повлияли на правильность принятого судом решения.

Оценив представленные доказательства в совокупности, суд не установил оснований для включения спорного периода в специальный стаж работы истца и учитывая, что у истца не имеется требуемого специального стажа при этих условиях, правомерно отказал в удовлетворении требований.

Судом правильно установлены обстоятельства, имеющие значение для дела, применены положения закона, регулирующего спорные правоотношения, выводы суда подробно мотивированы и не противоречат закону, представленным сторонами доказательствам дана надлежащая, соответствующая положениям ст. 67 ГПК РФ оценка, оснований не согласиться с которой судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь ст. ст. 328 - 329 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Каменского районного суда Ростовской области от 29 мая 2017 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Бородина Н.Л. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 31 июля 2017 года