Решение по делу № 2-517/2018 ~ М-468/2018 от 22.10.2018

Дело № 2-517/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 декабря 2018 года                             г.Беломорск

Беломорский районный суд Республики Карелия в составе: председательствующего судьи Сидорова А.А.,

при секретаре Романове Р.Ю.,

с участием истца Смирнова С.Н., представителя ответчика Чаблина А.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Смирнова Сергея Николаевича к Обществу с ограниченной ответственностью «МК-Сервис» об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Смирнов С.А. обратился в суд с иском к ООО «МК-Сервис» по тем основаниям, что 25.12.2017 последнее выиграло тендер на оказание услуг по техническому обслуживанию и ремонту медицинского оборудования в Беломорской центральной районной больнице. Так как он ранее занимался обслуживанием медицинской техники в Беломорской ЦРБ, учредитель ООО «МК-Сервис» Кобзев В.С. обратился к нему с предложением о дальнейшем обслуживании аппаратуры. Он работал в ООО «МК-Сервис» с 19.01.2018 по 03.08.2018 в должности <данные изъяты>. Трудовые отношения между ними не были оформлены, трудовой договор ему не выдавался. Работал он по графику пятидневной рабочей недели с понедельника по пятницу с 08 часов 30 минут до 17 часов. Каждый четверг он информировал Кобзева В.С. по телефону номер № о проделанной за неделю работе. Истец просил суд установить факт трудовых отношений между ним и ООО «МК-Сервис» в период с 19.01.2018 по 03.08.2018.

В ходе судебного разбирательства истец дополнил свои исковые требования и просил суд:

установить факт трудовых отношений между ним и ООО «МК-Сервис» в период с 19.01.2018 по 03.08.2018 в должности <данные изъяты>;

обязать ООО «МК-Сервис» внести в трудовую книжку записи о приеме на работу с 19.01.2018 и увольнении по собственному желанию с 03.08.2018;

обязать ООО «МК-Сервис» выплатить ему заработную плату за июль 2018 в сумме 40000 руб.;

обязать ООО «МК-Сервис» выплатить ему компенсацию неиспользованного отпуска в размере 35499,62 руб.;

обязать ООО «МК-Сервис» перечислить НДФЛ, страховые взносы с его заработной платы и компенсации неиспользованного отпуска;

взыскать с ООО «МК-Сервис» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 20000 руб.

В судебном заседании истец Смирнов С.Н. исковые требования поддержал и пояснил, что свыше 30 лет он работал в Беломорской ЦРБ в должности <данные изъяты>. Он имеет среднее специальное образование, ранее регулярно проходил переподготовку и получал необходимые допуски для работы. За время его работы функции по облуживанию и ремонту медицинской техники неоднократно переходили от одной организации к другой. Поэтому работодатели у него менялись, но рабочее место оставалось прежним. Беломорская ЦРБ выделила ему кабинет еще когда он работал в Медтехнике. Этот кабинет так и был за ним закреплен, в нем он держал свои инструменты и производил ремонт аппаратов. В 2017 он работал электромехаником в ООО. В декабре 2017 конкурс на обслуживание медицинской техники в Беломорской ЦРБ выиграло ООО «МК-Сервис». 17.01.2018 в Беломорск приезжал учредитель ООО «МК-Сервис» Кобзев для заключения договора. 19.01.2018 ему позвонил Кобзев В.С. и предложил работать у них. Кобзев В.С. предложил ему 40000 руб. на руки. Работать надо было с понедельника по пятницу с 08.30 до 17 часов. Ему был обещан отпуск в августе 2018. Он должен был осуществлять ремонт техники в Беломорской ЦРБ и передавать наряды на ее техническое обслуживание. Он согласился. Они вместе ходили к главному врачу А. для решения вопроса по ремонту автоклава и он был представлен как <данные изъяты>. Один раз в месяц он осматривал всю обслуживаемую медицинскую технику и составлял акты. К нему также постоянно обращались при поломках техники. Работал он с использованием личных инструментов. Запчасти ему присылали или он их покупал сам, когда ездил в Петрозаводск. Он отсылал чеки и ему возмещали затраты. Претензий по работе к нему не было. Он не проходил необходимую периодическую учебу, поэтому в журналах выполненных работ и актах работ за месяц расписывались другие электромеханики. Они раза два-три приезжали на один день специально для того, чтобы расписаться в журналах. Он также возил эти журналы в Петрозаводск, где электромеханики расписывались в них. Зарплату ему передавали один раз в месяц наличными денежными средствами, один раз – Кобзев В.С., когда приезжал в Беломорск, два раза – электромеханики, остальные деньги он также получал от Кобзева В.С. в Петрозаводске. Он звонил Кобзеву В.С. во время поездок в Петрозаводск и тот подъезжал к нему на машине и передавал деньги. С директором ООО «МК-Сервис» он не встречался. Но она знала о его работе. В июне 2018 он созванивался с ней, так как Кобзева В.С. не было, но необходимо было решить вопрос с ремонтом осветительного прибора. Зарплату ему полностью выплатили за период с января по июнь 2018. В августе он собирался в отпуск, но оказалось, что отпуск ему оплачивать не собираются. Тогда он сказал, что не будет больше работать. Кобзев В.С. сказал ему, что он и так много от них получил. Зарплату за июль 2018 ему не заплатили и компенсацию за отпуск также не выплатили. Уходя с работы, он забрал с собой все хранившиеся у него журналы обслуживания медицинской техники. С августа 2018 ежемесячно в Беломорск на три дня приезжает электромеханик ООО «МК-Сервис» из Петрозаводска. Для получения помощи в взыскании своего заработка он обращался в трудовую инспекцию, но там сказали, что не смогут ему помочь, так как его трудовые отношения не оформлены и предложили обратиться в суд.

Представитель ответчика Чаблин А.Б. в судебном заседании возражал против иска и просил отказать в его удовлетворении в полном объеме, пояснив, что ООО «МК-Сервис» не заключало трудовой договор со Смирновым С.Н., не состояло с ним в трудовых отношениях, и не допускало его к работе. Смирнов С.Н. не подавал в ООО «МК-Сервис» заявлений о приеме на работу, не встречался с генеральным директором М.Н.Д., не получал заданий по поводу порядка исполнения работ.

Ранее в судебном заседании генеральный директор ООО «МК-Сервис» М.Н.Д., возражала против иска и пояснила, что свою должность она занимает с 2014. В декабре 2017 ООО «МК-Сервис» выиграло конкурс на обслуживание медицинской техники в Беломорской ЦРБ в 2018. ООО «МК-Сервис» не нуждалось в услугах Смирнова С.Н., так как в их штате есть два инженера. На основании заключенного с Беломорской ЦРБ контракта ООО «МК-Сервис» оказывало услуги по техническому обслуживанию медицинской техники, который должен производиться с определенной периодичностью, обычно один раз в месяц. Для выполнения такого техобслуживания их инженеры выезжали в Беломорск каждый месяц. Заявки на ремонт от Беломорской ЦРБ подает Ф., с которой она общается по телефону. После этого она направляет своего сотрудника в Беломорск. Факты выполненных работ подтверждаются актами, которые подписываются представителями больницы ежемесячно. Претензий к ним не было. Необходимости постоянного нахождения работника в Беломорске не имелось. Смирнова С.Н. она никогда не видела, с ним не общалась и не знала о нем ничего до его обращения в суд с иском. Как она понимает Смирнов С.Н. 34 года ходил на работу ранее и продолжал ходить. Кобзев В.С. является одним из учредителей ООО «МК-Сервис». Она ему никаких поручений не давала. В начале года Кобзев В.С. выезжал по своим личным делам в Беломорск и она попросила его зайти в ЦРБ передать журналы на ТО. От Кобзева В.С. знает, что тот просил Смирнова С.Н. раздать журналы по отделениям. Что у них там за отношения она не знает.

Третье лицо Кобзев В.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, ранее в судебном заседании возражал против иска и пояснил, что он и М.Н.Д. являются учредителями ООО «МК-Сервис». Руководство фирмой осуществляет М.Н.Д. Он руководство не осуществляет, в ООО «МК-Сервис» не работает и с этой фирмой у него нет никаких отношений. Он занимался получением лицензий для деятельности фирмы, поэтому знает требования, предъявляемые к ее работе. Он читал контракт, заключенный с Беломорской ЦРБ. Но никаких выездов по этому контракту не осуществлял. Периодически он оказывает небольшую помощь руководству своего предприятия. В начале года он по своим делам выезжал в Сегежу и по просьбе М.Н.Д. завозил журналы по контракту в Беломорскую ЦРБ. Он разговаривал с главной медсестрой и та сказала, что у них есть Смирнов, который находится в больнице и занимается медтехникой. Она дала его номер телефона. Он позвонил Смирнову С.Н. и попросил передать журналы в отделения. Он не предлагал Смирнову С.Н. работу в ООО «МК-Сервис» и не мог принять его на работу, для этого необходимо разговаривать с М.Н.Д. В ООО «МК-Сервис» имелись свои сотрудники. Он договорился со Смирновым С.Н. о том, что тот будет иногда выполнять его отдельные поручения, но это не трудовые отношения. Смирнов С.Н. все понимал и согласился на такое сотрудничество. Он встречался с истцом раза четыре: передавал через него акты выполненных работ и запчасти. За эти услуги он всегда рассчитывался со Смирновым С.Н.

Представители третьего лица ГУБЗ «Беломорская ЦРБ» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещались надлежащим образом, представили отзыв, в котором просили удовлетворить исковые требования Смирнова С.Н. по тем основаниям, что по результатам электронного аукциона между больницей и ООО «МК-Сервис» был заключен государственный контракт от 15.01.2018 № 8 на оказание услуг по техническому обслуживанию и ремонту медицинского оборудования на 2018. Согласно указанного контракта больница информировала по средствам телефонной связи ООО «МК-Сервис» о неисправности медицинского оборудования, на что в адрес больницы направлялся Смирнов С.Н. в качестве <данные изъяты> для выполнения работ по обслуживанию и ремонту оборудования.

Заслушав явившихся в судебное заседание лиц, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Истец Смирнов С.Н. 11.06.1986 закончил Ленинградский электротехнический медицинский техникум по специальности «монтаж и ремонт рентгеновской и электромедицинской аппаратуры» и получил квалификацию «техника-электрика», что подтверждается дипломом №.

Согласно сведений из трудовой книжки, приказа ООО «МТСервис» от 01.02.2017 и срочного трудового договора от 01.02.2017 Смирнов С.Н. работал: в ГУП в должности <данные изъяты> с января 2009 по 7 февраля 2015; в ООО в должности <данные изъяты> с 9 февраля 2015 по декабрь 2015, и с февраля по декабрь 2017. Местом работы Смирнова С.Н. являлась Беломорская ЦРБ.

В 2010-2017 Смирнов С.Н. проходил проверку знания «ПЭ электроустановок потребителей», «ПТБ при эксплуатации электроустановок потребителей, сдавал экзамены по правилам эксплуатации и техники безопасности при работе с паровыми стерилизаторами, неоднократно получал допуск к работе на электроустановках напряжением до 1000 В, что подтверждается соответствующими удостоверениями на имя Смирнова С.Н.

Как следует из ЕГРЮЛ ООО «МК-Сервис» зарегистрировано 04.12.2014 по юридическому адресу: г.Петрозаводск, ул.Кондопожская, д.7, офис 18. Уставной капитал 10000 руб. Учредителями являются М.Н.Д., размер доли 50%, и Кобзев В.С., размер доли 50%. Генеральный директор М.Н.Д. Основной вид деятельности – ремонт электронного и оптического оборудования.

Приказом генерального директора ООО «МК-Сервис» от 29.12.2017 № 6 утверждено штатное расписание с 01.01.2018 в количестве 4 штатных единиц – генерального директора (1 единица) и 3 штатных единиц специалистов. Тарифная ставка (оклад) специалиста – 10000 руб. В качестве дополнительных выплат штатным расписанием предусмотрен районный коэффициент и северный коэффициент. Приказом генерального директора ООО «МК-Сервис» от 28.04.2018 № 3 утверждено новое штатное расписание, также предусматривающее те же 4 штатные единицы. При этом тарифная ставка (оклад) специалистов выросла до 11310 руб.

15.01.2018 между ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ» (Заказчик) и ООО «МК-Сервис» (исполнитель) заключен государственный контракт № 8 на оказание услуг по техническому обслуживанию и ремонту медицинского оборудования на 2018 год по цене 941616 руб. (78468 руб. в месяц). Согласно технического задания к контракту (приложение № 1) ООО «МК-Сервис» приняло на себя обязательство осуществлять техническое обслуживание, контроль технического состояния, периодическое и текущее ТО, текущий ремонт, ввод в эксплуатацию в отношении 365 единиц медицинской техники по месту ее нахождения (г.Беломорск) с 01.01.2018 по 31.12.2018.

Как следует из актов выполненных работ от 31.01.2018, 01.03.2018, 30.03.2018, 30.04.2018, 28.05.2018, 29.06.2018, 31.07.2018, 31.08.2018, 28.09.2018, 31.10.2018, 23.11.2018 ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ» приняло работу ООО «МК-Сервис» за период с января 2018 по ноябрь 2018.

Из представленных ООО «МК-Сервис» приказов о направлении работников в командировку и служебных заданий следует, что для выполнения обязательств ООО МК-Сервис» по контракту от 15.01.2018 № 8 из Петрозаводска в г.Беломорск были командированы: на 28.02.2018 - В.В.В.; с 29 по 30.03.2018 – Г.Г.В.; с 24 по 25.04.2018 – Г.Г.В.; с 29 по 30.05.2018 – Т.Е.Г.; с 26 по 27.06.2018 – Г.Г.В.; с 25 по 26.07.2018 – Т.Е.Г.; с 28 по 30.08.2018 – Г.Г.В.

Проезд В.В.В. и Г.Г.В. из г.Петрозаводска в г.Беломорск 28.02.2018 и 29.03.2018 подтверждается электронными проездными билетами.

Из представленных истцом в судебное заседание журналов ООО «МК-Сервис» технического обслуживания медицинской техники из детского отделения, ИТАР, центра платных услуг, ЦСО, детской поликлиники, операционного блока, приемного отделения, стационара ФТО, поликлиники, родильного отделения и клинической лаборатории следует, что они содержат сведения о выполненных работах по техническому обслуживанию за период с января по май 2018. Факт выполнения работ удостоверен подписями представителей (инженеров) ООО «МК-Сервис» и представителей подразделений (отделений) ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ».

Согласно записей в журналах работы по техническому обслуживанию медицинской техники в больнице проводились: 22, 23, 24, 25 и 26 января 2018 – Г.Г.В.; 19, 20, 21, 26 и 27 февраля 2018 – В.В.В.; 17, 26, 27, 29, 29, 30 марта – Г.Г.В.; 2, 4, 9, 10, 11, 19, 20, 22, 23, 24 и 25 апреля 2018 – Г.Г.В.; 3, 4, 7, 8, 10, 14, 15, 16 и 17 мая 2018 – Г.Г.В.

Из представленных ООО «МК-Сервис» документов об образовании работников следует, что 03.04.2018 Г.Г.В. прошел проверку знаний в Карельском отделении ФС по экологическому, технологическому и атомному надзору (г.Петрозаводск, пр.А.Невского, 69), а с 23 по 27.04.2018 Г.Г.В. принимал участие в стажировке по сервисному обслуживанию медицинской техники, организованной ООО2.

При допросе в качестве свидетеля Г.Г.В. показал суду, что он с середины 2017 работает в ООО «МК-Сервис» <данные изъяты>. У него есть напарник. Они по очереди ездят в Беломорск для обслуживания медицинской техники. Ранее у них работал еще одни специалист В.. В период с января по июль 2018 он раза два-три ездил в Беломорск. Там в больнице познакомился с истцом. Тот ему не помогал и при нем какие-либо работы в интересах их организации не производил. Обычно они приезжают в Беломорск на два-три дня. О проделанной работе он делал отметки в специальных журналах. Эти журналы в середине года куда-то пропали. За период работ за счет средств работодателя он проходил обучение и стажировку, получал допуск к работе.

Свидетель Коршаков А.С. показал суду, что он работает в Беломорской ЦРБ с 1988 и с этого времени знает Смирнова С.Н., который занимался ремонтом медицинской техники в больнице. В 2018 до своего отпуска в октябре месяце он постоянно утром встречал Смирнова С.Н. в больнице. Он ходил со своим чемоданчиком по кабинетам. На третьем этаже, на отделении терапии у Смирнова С.Н. был свой кабинет, где находилась его аппаратура.

Свидетель Н.Т.П. показала суду, что она работает в Беломорской ЦРБ с 1977 года. Примерно с 1984 в больнице стал работать Смирнов С.Н. Он всегда занимался ремонтом медтехники. Она работает в первичном сосудистом отделении где много медицинской техники. В 2018 году до августа месяца 2018 медицинскую технику в их отделении обслуживал и ремонтировал только Смирнов С.Н. Если что-то ломалось, то они сразу вызывали его и он появлялся минут через десять. Он всегда находился в больнице, в кабинете на третьем этаже. Если не мог отремонтировать аппарат на месте, то забирал его к себе в кабинет. Смирнов С.Н. приносил им журналы, в которых они расписывались за проделанную работу. В июле она вышла в отпуск и по возвращению из отпуска она не могла найти Смирнова С.Н. и узнала, что он больше не работает. После этого для обслуживания медицинской техники приезжали молодые люди из Петрозаводска. У них в отделении они были 29.08.2018 и 10.10.2018. Теперь долго приходится ждать ремонта техники. В ИТАР из-за этого уже была серьезная проблема.

Свидетель Е.П.И. показал суду, что до 16.05.2018 он работал в больнице <данные изъяты>. До его увольнения Смирнов С.Н. был ответственным за ремонт медицинской техники в больнице. Он регулярно встречал его в больнице. В конце апреля – начале мая 2018 он лично вызывал Смирнова С.Н. и он ремонтировал неисправный аппарат, из-за проблем с которым пришлось обесточить все здание больницы.

Свидетель К.Г.В. показала суду, что с 1984 Смирнов С.Н. занимался техническим обслуживанием и ремонтом медицинского оборудования в их рентгенкабинете. В 2018 Смирнов С.Н. продолжал эту деятельность. Она лично неоднократно вызывала его по телефону или встречала в коридоре и вызывала его к ним в кабинет. Кроме того, один раз в месяц Смирнов С.Н. производил техническое обслуживание техники – осматривал ее, проверял и чистил. В августе она была в отпуске. После этого Смирнов С.Н. уже не работал. Теперь раз в месяц приезжают люди из Петрозаводска. Техника стоит.

Свидетель Б.Е.Г. показала суду, что с января 2018 и до середины мая 2018 она отвечала в Беломорской ЦРБ за вопросы, связанные с ремонтом и техническим обслуживанием медицинской техники. Представитель фирмы, выигравшей конкурс на ремонт и техническое обслуживание в 2018, в больнице долго не появлялся. В конце января 2018 они звонили в фирму и к ним приехал мужчина, который представился как руководитель фирмы. В разговоре ему сказали, что в Беломорске есть Смирнов С.Н., который долгое время занимался ремонтом и обслуживанием техники и может выполнять эту функцию. Мужчина общался с ним, после чего сообщил им, что Смирнов С.Н. будет оказывать услуги и по всем вопросам можно обращаться к Смирнову С.Н. До середины мая 2018 Смирнов С.Н. постоянно находился в больнице и занимался ремонтом и техническим обслуживанием медицинской техники. В регистратуре был журнал, где регистрировались заявки на ремонт. Смирнов С.Н. утром проверял журнал и выполнял заявки. Если надо было сделать что-то срочно, то Смирнова С.Н. вызывали. Он находился в больнице в кабинете на третьем этаже и реагировал оперативно. Фамилию М. она помнит, но никогда с ней не общалась.

Свидетель Ф.Н.А. показала суду, что с 14.05.2018 по настоящее время она занимается в Беломорской ЦРБ вопросами, связанными с ремонтом и обслуживанием медицинской техники. До августа 2018 из представителей ООО «МК-Сервис» она знала только Смирнова С.Н., который постоянно находился в больнице и лично осуществлял ремонт и техническое обслуживание. Нареканий к нему не было. В августе 2018 оказалось, что Смирнов С.Н. больше не работает и ей пришлось звонить в ООО «МК-Сервис». Тогда она первый раз общалась с М.. После этого представители ООО «МК-Сервис» стали приезжать к ним в больницу один раз в месяц на три дня. Больнице это не удобно, так как сломанная техника простаивает. М. не очень хорошо разбирается в практических вопросах. Поэтому с ней она общалась мало и теперь все вопросы к ООО «МК-Сервис» решает с Кобзевым В.С. Он звонит ей и предупреждает о том, когда к ним в следующий раз приедут работники ООО «МК-Сервис».

В силу пунктов 2, 3 и 4 ст.1 Гражданского кодекса РФ, граждане и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

При установлении, осуществлении и защите гражданских прав и при исполнении гражданских обязанностей участники гражданских правоотношений должны действовать добросовестно.

Никто не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или недобросовестного поведения.

В силу пунктов 1 и 4 ст.10 ГК РФ не допускается заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом).

Если злоупотребление правом повлекло нарушение права другого лица, такое лицо вправе требовать возмещения причиненных этим убытков.

В силу ч.1 ст.15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством….

Согласно ч.ч.1, 3 и 4 ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.

В судебном заседании установлено, что в декабре 2017 ответчик ООО «МК-Сервис» выиграло конкурс на оказание услуг по техническому обслуживанию и ремонту медицинского оборудования в ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ» в 2018 по цене 941616 руб. (78468 руб. в месяц). ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ» находится в г.Беломорске РК. Длина автодорожного пути между Петрозаводском и Беломорском составляет свыше 370 км. Офис ООО «МК-Сервис» находится в г.Петрозаводске, штат его работников составляет всего четыре человека, из которых три должности специалистов и должность генерального директора, которую занимает М.Н.Д. Последняя также является одним из учредителей этого Общества.

ООО «МК-Сервис» имеет лицензию на осуществление деятельности в области использования источников ионизирующего излучения (рентгеновская аппаратура). В соответствии с условиями лицензирования ответчик должен проводить работы по техническому обслуживанию источников ионизирующего излучения силами своих штатных работников, имеющих высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации в объеме не менее 72 часов по радиационной безопасности, соответствующие требованиям и характеру заявленных работ (услуг) (Положение «О лицензировании деятельности в области использования источников ионизирующего излучения (генерирующих) (за исключением случая, если эти источники используются в медицинской деятельности)», утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2012 года N 278.). Кроме того, в силу того, что медицинская аппаратура, как правило, работает за счет электрической энергии, специалисты, обслуживающие такую аппаратуру, должны проходить специальную подготовку и получать специальные разрешения (допуски) для работы под электрическим напряжением. ООО «МК-Сервис» за свой счет обеспечивает необходимую подготовку и стажировку своих работников, а также периодическую проверку их знаний органами надзора.

С 1984 по декабрь 2017 работы по техническому обслуживанию и ремонту всей медицинской техники в ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ» осуществлял истец Смирнов С.Н., который имеет специальное среднее профессиональное образование, ранее неоднократно проходил переподготовку и проверку своих знаний, а также получал необходимые разрешения. Свою деятельность Смирнов С.Н. осуществлял, находясь в трудовых отношениях с организациями, которые принимали на себя обязанности по оказанию больнице услуг по техническому обслуживанию и ремонту медицинской техники. Срок действия последнего срочного трудового договора между Смирновым С.Н. и ООО «МТСервис» истек 31.12.2017.

ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ» исполняет свои функции непрерывно и использует в своей работе более 350 единиц медицинской техники. Поскольку с 01.01.2018 ООО «МТСервис» перестал оказывать больнице услуги по обслуживанию и ремонту медицинской техники, а представители победившего в конкурсе ООО «МК-Сервис» в больницу не приезжали и не выходили на связь, администрация ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ» посредством телефонной связи обратилась к ответчику с предложением о том, чтобы они приступили к исполнению своих обязательств. После этого, в больницу прибыл Кобзев В.С., который представляясь и действуя от имени ООО «МК-Сервис», решал вопросы по организации работ во исполнение заключенного контракта. Представители администрации довели до сведения Кобзева В.С. информацию о том, что в г.Беломорске имеется специалист, который может выполнять работы, предусмотренные контрактом – Смирнов С.Н. После этого Кобзев В.С. встречался со Смирновым С.Н., а затем представил его представителям ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ» как лицо, которое будет осуществлять техническое обслуживание и ремонт медицинской техники по контракту. С этого момента и до августа 2018 Смирнов С.Н. постоянно в течение всего рабочего дня находился в больнице и выполнял работы по обслуживанию и ремонту медицинской техники. Для осуществления своих функций больница выделяла Смирнову С.Н. кабинет на третьем этаже основного корпуса, в котором он находился в рабочее время, держал необходимое оборудование и производил ремонт техники. Работники больницы воспринимали Смирнова С.Н. как работника организации, оказывавшей больнице услуги по техническому обслуживанию и ремонту техники и по всем соответствующим вопросам обращались к нему.

В конце июля - начале августа 2018 Смирнов С.Н. объявил представителям больницы о том, что он увольняется, и по всем вопросам необходимо будет обращаться к руководству ООО «МК-Сервис». После этого, Смирнова С.Н. в больнице не видели. Кабинет, которым пользовался Смирнов С.Н., используется больницей в иных целях. С указанного момента для выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту техники один раз в месяц на три дня в больницу приезжают работники ООО «МК-Сервис» из Петрозаводска, обычно по два человека. Вопросы по оказанию услуг, возникающие у представителей больницы, решаются с Кобзевым В.С. Именно последний ставит в известность представителей больницы о том, когда в очередной раз в больницу приедут сотрудники ООО «МК-Сервис».

На основании изложенного, суд считает установленным, что в период с 19.01.2018 по 31.07.2018 в г.Беломорске на территории ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ», Смирнов С.Н. лично, действуя в интересах ООО «МК-Сервис», в течение полного рабочего выполнял работы по ремонту и обслуживанию медицинской техники ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ», предусмотренные контрактом от 15.01.2018 № 8.

Оценивая доводы представителей ответчика и третьего лица Кобзева В.С. об обстоятельствах спора, суд учитывает, что в судебное заседание не представлены документы, подтверждающие факт того, что Кобзев В.С. является работником ООО «МК-Сервис», имеющим право заключать трудовые договоры, либо, что ему в установленном порядке была выдана доверенность на совершение соответствующих сделок в интересах ООО «МК-Сервис». При этом установлено, что Кобзев В.С. является вторым учредителем ООО «МК-Сервис», имеет равную с М.Н.Д. долю в уставном капитале Общества – 50%, т.е. равное с ней число голосов при решении на общем собрании Общества следующих вопросов: определение основных направлений деятельности общества; образование исполнительных органов общества и досрочного прекращение их полномочий; утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов; принятие решений о распределении чистой прибыли общества между участниками общества; утверждение документов, регулирующих внутреннюю деятельность (пункт 2 статьи 33 Закона об обществах с ограниченной ответственностью). В соответствии с разъяснениями, содержащимися в статье 4 Закона РСФСР от 22.03.1991 N 948-1 «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» Кобзев В.С. в силу своего положения является физическим лицом, способным оказывать влияние на деятельность Общества при осуществлении им предпринимательской деятельности, т.е. аффинированным с ООО «МК-Сервис» лицом. Исходя из этого, генеральный директор ООО «МК-Сервис» М.Н.Д. должна в своей деятельности учитывать мнение и интересы Кобзева В.С.

Как из пояснений самого Кобзева В.С., так и из установленных в судебном заседании обстоятельств следует, что фактическая деятельность Кобзева В.С. в интересах ООО «МК-Сервис» выходила далеко за рамки полномочий учредителя Общества (ст. 8 Закона об обществах с ограниченной ответственностью). Так он занимался в ООО «МК-Сервис» вопросами лицензирования, лично выезжал в г.Беломорск для организации работ во исполнении заключенного с больницей контракта. Во второй половине 2018 года, после того как Смирнов С.Н. прекратил свою деятельность в интересах ответчика, в основном именно Кобзев В.С. взаимодействовал с представителями больницы в решении всех текущих вопросов. Указанные факты свидетельствуют о том, что фактическую организацию предпринимательской деятельности ООО «МК-Сервис» по исполнению условий контракта осуществлял Кобзев В.С. Действия генерального директора Общества М.Н.Д. сводились к формальным функциям по подписанию документов – контракта и актов выполненных работ.

Доводы М.Н.Д. о том, что именно она организовывала исполнение работ по контракту силами штатных работников не соответствует установленным в судебном заседании обстоятельствам. Так из представленных документов следует, что в январе 2018 в Беломорск специалисты ООО «МК-Сервис» не приезжали. Однако, в журналах выполненных работ за этот период имеются отметки о том, что такие работы проводил Г.Г.В. в течение нескольких дней. С 24 по 25 апреля 2018 М.Н.Д. направляла в командировку в г.Беломорск специалиста Г.Г.В., при этом в этот же самый период (с 23 по 27) Г.Г.В. находился на стажировке в г.Ижевск. В мае 2018 М.Н.Д. направляла в командировку в г.Беломорск специалиста Т.Е.Г., при этом во всех журналах выполненных работ за этот период расписывался Г.Г.В. Указанные противоречия, а также факты наличия у ответчика всего лишь двух документов, подтверждающих проезд его специалистов в Беломорск и отсутствие документов, подтверждающих факты проживания работников в г.Беломорске в период командировок, лишь подтверждают достоверность пояснений истца и работников больницы о том, что в течение искового периода штатные работники ответчика приезжали в г.Беломорск всего пару раз, на короткий промежуток времени, именно для того, чтобы расписаться в журналах выполненных работ от своего имени. Работы фактически выполнял истец. По необходимости истец возил журналы выполненных работ на подпись в Петрозаводск. При установленных обстоятельствах генеральный директор ООО «МК-Сервис» М.Н.Д. не могла не знать о том, что обязательства (работы) ООО «МК-Сервис» по исполнению контракта в ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ» в течение искового периода фактически исполнял Смирнов С.Н.

Суд приходит к выводу, что пояснения М.Н.Д. и Кобзева В.С. об обстоятельствах спора являются недостоверными и относится к ним критически как к данным с целью избежать незапланированных ими материальных расходов для ООО «МК-Сервис».

С учетом изложенного, суд считает установленным факт того, что Смирнов С.Н. был допущен представителями ответчика к работе по месту исполнения контракта – в г.Беломорске (Беломорская ЦРБ), в качестве <данные изъяты> ООО «МК-Сервис» с момента, указанного Смирновым С.Н. - с 19.01.2018, по срочному трудовому договору (на период исполнения контакта) на основное место работы на полный рабочий день с пятидневной рабочей неделей. Исходя из пояснений свидетелей, суд считает установленным, что трудовые отношения между сторонами были прекращены с 31.07.2018. Учитывая установленные в судебном заседании обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что трудовые отношения межу сторонами были прекращены по собственному желанию истца.

В судебное заседание не представлено каких-либо достоверных доказательств в подтверждение заявленного истцом размера заработной платы. В связи с этим, в силу ст.56 ГПК РФ, суд считает, что при определения размера заработка истца необходимо исходить из установленных в ООО «МК-Сервис» окладов специалистов: до 30.04.2018 - 10000 руб.; с 01.05.2018 – 11310 руб.

Поскольку истец осуществлял свою трудовую деятельность в Беломорском районе РК, который отнесен к районам Крайнего Севера, где установлены надбавки к заработной плате: северный коэффициент – 80%; районный коэффициент – 40%, в силу ст.ст.315-317 ТК РФ, Смирнов С.В. имел право на получение указанных набавок к окладу в обозначенном размере.

Доводы истца о том, что ответчик не выплатил ему заработную плату за июль 2018 и компенсацию за неиспользованный отпуск в судебном заседании не опровергнуты. В связи с этим, в силу ст.395 ТК РФ, требования истца о взыскании с ответчика заработной платы за июль 2018 и компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению.

Расчет суммы заработка истца за июль 2018: 11310 (оклад) + 9048 (СК) + 4524 (РК) = 24882 руб.

С учетом требований ст.ст.115, 116, 321 ТК РФ установленная продолжительность основного и дополнительного отпуска на территории Беломорского района РК составляет 52 календарных дня в год. Поскольку Смирнов С.Н. проработал у ответчика более полугода, он имеет право на отпуск продолжительностью не менее 26 календарных дней.

Расчет суммы компенсации за неиспользованный отпуск: 26 (дней) х (24882 руб.(средний месячный заработок) : 29,3 (среднее количество календарных дней в расчетном периоде)) = 22079,59 руб.

Ответчик не исполнил свою обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений (ст.ст.66, 67, 68, 84.1 ТК РФ), а также не исполнил обязанности налогового агента (п. 4 ст. 226 Налогового кодекса РФ), страхователя от несчастных случаев на производстве (ч.2 ст.17 ФЗ от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний») и социального страхователя (ч.2 ст.14 ФЗ от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»). В связи с этим, суд, в силу абз.7 и 11 ст.12 ГК РФ, удовлетворяет требования истца и возлагает на ответчика обязанности по внесению в трудовую книжку истца записей о приеме и увольнении с работы, а также по перечислению НДФЛ и страховых взносов с заработной платы за период работы, в соответствии с определенным в судебном заседании размером заработной платы.

Ответчик грубо нарушал трудовые права Смирнова С.Н. В связи с этим, в силу ст.237 ТК РФ, Смирнов С.Н. вправе требовать от ответчика компенсации причиненного ему морального вреда. С учетом обстоятельств спора, данных о личности истца, характера и степени нравственных страданий истца, требований разумности и справедливости, суд считает, что причиненный истцу вред подлежит компенсации в размере 10000 рублей.

В силу ч.3 ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета поделит взысканию госпошлина в размере 1908,84 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Смирнова С.Н. удовлетворить частично.

Установить, что с 19.01.2018 по 31.07.2018 Смирнов Сергей Николаевич состоял в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью «МК-Сервис» и работал в должности <данные изъяты>.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МК-Сервис» в пользу Смирнова Сергея Николаевича заработную плату за июль 2018 года в размере 24882 рубля, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 22079 рублей 59 копеек и компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, а всего на общую сумму 56961 рубль 59 копеек.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «МК-Сервис» внести в трудовую книжку Смирнова Сергея Николаевича запись о приеме на работу на должность специалиста с 19.01.2018 и увольнении по собственному желанию (п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ) с 31.07.2018.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «МК-Сервис» за период работы Смирнова Сергея Николаевича в должности специалиста ООО «МК-Сервис» с 19.01.2018 по 31.07.2018 исчислить и уплатить налог на доходы физических лиц (НДФЛ), а также исчислить и уплатить: страховые взносы в Пенсионный фонд России на обязательное пенсионное страхование; страховые взносы в Фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование; взносы в Фонд социального страхования на обязательное социальное страхование на случай нетрудоспособности; взносы в Фонд социального страхования по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний исходя из размера заработай платы Смирнова Сергея Николаевича в размере 22000 руб. в месяц за период с 19.01.2018 по 30.04.2018, и в размере 24882 руб. за период с 01.05.2018 по 31.07.2018 года.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МК-Сервис» в доход бюджета МО «Беломорский муниципальный район» государственную пошлину в размере 1908 рублей 84 копейки.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме через Беломорский районный суд в Верховный суд Республики Карелия.

Судья                                Сидоров А.А.

Решение в окончательной форме изготовлено 25.12.2018.