2-127/13
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 января 2013 года г. Шилка
Шилкинский районный суд Забайкальского края в составе
председательствующего судьи Сатиной И.П.,
при секретаре Агабекян С.А.,
с участием ответчика Колотовкина Б.А.,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску директора ГУ «Противопожарная служба Забайкальского края» Шахова В.И. к Колотовкину Б.А. о взыскании задолженности работодателю за неотработанные дни отпуска,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратилась в суд с вышеуказанным заявлением, ссылаясь на то, что Колотовкин Б.А. являлся работником ГУ «Противопожарная служба Забайкальского края» ПЧ № <адрес> ОПО-5 в должности командира отделения.
Ответчику был предоставлен очередной отпуск в количестве 36 календарных дней за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выплачены отпускные в полном размере в сумме 16089,12 рублей.
ДД.ММ.ГГГГ Колотовкин Б.А. был уволен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, в связи с чем, его отпуск за фактически отработанное время должен был составлять 21 календарный день, в связи с чем, произошла переплата в сумме 6703,80 рублей, при этом, 372,01 рублей были удержаны с ответчика при окончательном расчете с ним.
Просит суд, взыскать с ответчика задолженность за неотработанные дни отпуска в сумме 6331,79 рублей; государственную пошлину в сумме 400 рублей.
В судебное заседание представитель истица не явился, просил рассмотреть дело без его участия, на заявленных требованиях настаивает.
Ответчик Колотовкин Б.А. заявленные к нему требования признал в полном объеме, о чем представил суду письменное заявление.
С учетом мнения ответчика, суд считает возможным рассмотреть дело без участия представителя истца.
Выслушав пояснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:
По смыслу ст. 137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе, при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1,2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1,2,5,6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
В судебном заседании установлено, что Колотовкин Б.А. был уволен с должности командира отделения пожарной части № отряда пожарной охраны № по охране Карымского и <адрес>ов с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Переплата за предоставленный ему ежегодный отпуск составила 6331,79 рублей.
От ответчика отступило письменное заявление о признании им предъявленных требований в полном объеме.
В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Суд принимает признание иска ответчиком, т.к. это не нарушает чьих-либо прав и законных интересов и не противоречит закону.
С ответчика в пользу истца также подлежит взысканию оплаченная государственная пошлина в сумме 400 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 6331,79 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 400 ░░░░░░.
░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 6731 ░░░░░░ 79 ░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░
░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░