Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
20.06.2012 года Федеральный суд Октябрьского района г. Самары в составе: председательствующего судьи Маркина А.В.
при секретаре Усковой Т.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2450/12 по иску Бушиной В.В. к ЗАО «Контур» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
Бушина В.В. обратилась в суд с указанным исковым заявлением, указывая, что работала в ЗАО «Контур» с дата в должности ***, что подтверждается трудовым договором №.../оп от дата
дата трудовой договор был расторгнут и выдана трудовая книжка.
До настоящего времени ответчиком не выплачена заработная плата за период с января по апрель 2012 года и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме *** рублей.
Просит суд взыскать с ответчика ЗАО «Контур» невыплаченную заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере *** рублей, компенсацию за задержку выплат в сумме *** рублей, компенсацию морального вреда *** рублей.
В судебном заседании истица иск поддержала и пояснила, что в феврале 2012 года работала. Пояснила, что просит компенсацию морального вреда в сумме *** рублей.
Представитель ответчика ЗАО «Контур» Багышов И.М., по доверенности от 26.04.2012 г. № 226/кр, иск признал в части, пояснил, что согласно справке о доходах физического лица за 2012 г. №... от дата заработная плата за январь 2012 г. составляет *** рублей, за март 23012 г. – *** рублей, за апрель *** рублей, компенсация за неиспользованный отпуск *** рублей.
В январе 2012 г. Бушиной В.В. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с дата по дата и с дата по дата
С дата по дата, с дата по дата, с дата по дата истец находилась в административном отпуске.
В соответствии с выпиской из банка и платежным поручением №... истцу была произведена выплата денежных средств в размере *** рублей. Полагал, что компенсация морального вреда не обоснована.
Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.
Судом установлено, что Бушина В.В. работала в ЗАО «Контур» с дата в должности ***, что подтверждается трудовым договором №.../оп от дата
дата трудовой договор был расторгнут и выдана трудовая книжка.
Согласно ст. 22 ч.2 п.6 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный внутренними правилами трудового распорядка организации, коллективными трудовыми договорами.
Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником в соответствии со ст. 140 настоящего кодекса.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Из материалов дела следует, что согласно справке о доходах физического лица за 2012 г.. №... от дата заработная плата за январь 2012 г. составляет *** рублей, за март 23012 г. – *** рублей, за апрель *** рублей, компенсация за неиспользованный отпуск *** рублей.
В январе 2012 г. Бушиной В.В. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с *** по дата и с дата по дата
С дата по дата, с дата по дата истец находилась в административном отпуске, что подтверждается личными заявлениями истца и табелями учета рабочего времени.
В соответствии с выпиской из банка и платежным поручением №... истцу была произведена выплата денежных средств в размере *** рублей.
Суд не принимает довод ответчика о том, что в период с дата по дата истица находилась в административном отпуске, поскольку он предоставляется по желанию работника, однако заявление Бушиной В.В. о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на указанный период ответчик не представил.
Согласно дополнениям и изменениям к трудовому договору №.../ок оклад истца составлял *** рублей в месяц.
Из справки о доходах физического лица за 2012 г. на имя истца следует, что за февраль 2012 г. Бушиной В.В. начислено *** рублей, всего начислено с января по апрель 2012 г. *** рублей, из которых перечислен налог в размере *** рубля.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за февраль 2012 г. в сумме *** рублей, а всего *** рублей.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
В связи с этим предъявленная к взысканию сумма морального вреда является завышенной. Поэтому, исходя из требований разумности и справедливости, с учетом конкретных обстоятельств дела, суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме *** рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Бушиной В.В. удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «Контур» в пользу Бушиной В.В. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуске в сумме *** рублей, компенсацию морального вреда *** рублей, всего взыскать ***
Решение подлежит немедленному исполнению.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд в течение месяца с момента его изготовления в окончательном виде.
Решение в окончательном виде изготовлено 25.06.2012 г.
Председательствующий судья: А.В. Маркин