Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Москва 22 июня 2015 года
Преображенский районный суд г.Москвы в составе:
председательствующего судьи Ефремова С.А.,
при секретаре Солдатове С.И.,
с участием истца ФИО1,
представителя ответчика ГУ УПФР РФ №7 по г.Москве по доверенности ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ГУ УПФР №7 по г.Москве и Московской области о признании незаконным решения пенсионного органа, включении в страховой стаж периодов работы, назначении выплаты страховой части пенсии,
у с т а н о в и л :
ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Главному управлению ПФР № 7 по г. Москве и Московской области в котором просит признать незаконным решение пенсионного органа об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии незаконным, обязать включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> мотивируя тем, что не включение данных периодов работы в общий и страховой стаж при назначении пенсии является незаконным.
В судебном заседании истец поддержала заявленные требования по изложенным основаниям.
Представитель ответчика просил отказать в удовлетворении иска по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск.
Заслушав стороны, проверив и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В силу п. 1 ст. 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложено на страхователя (п. 2 ст. 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").
Согласно ст. 8, ст. 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" N 27-ФЗ от 01 апреля 1996 года сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.
Согласно п. 2 ст. 13 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страховщик обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета.
Как установлено в судебном заседании решением ГУ УПФР №7 по г.Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ (протокол №) ФИО1 отказано в назначении страховой части трудовой пенсии в соответствии с п.6 ст.3 ФЗ от 15.12.2001 г. №166-ФЗ в связи с отсутствием требуемого страхового стажа, так как не произведена уплата страховых взносов в ПФР.
Как следует из материалов дела и не оспаривается ответчиком, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в <данные изъяты>, в связи с чем суд исходит из того, что, поскольку обязанность по представлению сведений индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника и уплате страховых взносов возложена законом на страхователя, т.е. работодателя, то ненадлежащее выполнение работодателем этой обязанности не может служить основанием для отказа истцу во включении указанных периодов в общий и страховой стаж.
Поскольку включение спорного периода работы с учетом периодов, включенных ответчиком в специальный стаж, составляет необходимую продолжительность страхового стажа, дающего право истцу на досрочную трудовую пенсию по старости (не менее 5 лет), истец достигла требуемого возраста (<данные изъяты>), требования о назначении трудовой пенсии по старости со дня обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░1 ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.
░░░░░░░ ░░-░░ ░░░ №7 ░░ ░.░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░
░.░. ░░░░░░░