Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4452/2013 ~ М-4269/2013 от 04.09.2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 сентября 2013 года Центральный районный суд г. Тольятти в составе:

председательствующего Марковой Н.В.,

при секретаре Тормозовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4452/2013 по иску Смирновой И.Б. к ООО «Новый Дресс» о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л :

Истица обратилась в суд с указанным иском. Просила взыскать с ответчика в ее пользу заработную плату в размере 17 872 рубля и компенсацию в размере 10 000 рублей.

В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивала в полном объеме, пояснив суду, что она работала на предприятии ООО «Новый Дресс» с 05.11.2009 года по 19.07.2013 года в должности портной. За период с 01.06.2013 года по 19.07.2013 года ответчик не выплатил ей заработную плату, в связи с чем, истица была вынуждена обратиться в суд с вышеуказанными требованиями.

Представитель ответчика ООО «Новый Дресс» в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом. Согласно телефонограмме имеющейся в деле, представитель ответчика просила рассмотреть дело в ее отсутствие, против удовлетворения исковых требований не возражала.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд полагает, что иск подлежит удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами…

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что Смирнова И.Б. работала в ООО «Новый Дресс» с 05.11.2009 г. по 19.07.2013 г., что не оспаривается ответчиком, данный факт подтверждается трудовым договором и приказом о приеме на работу.

Из справки о задолженности по заработной плат, выданной работодателем, следует, что ООО «Новый Дресс» на 03.09.2013 г. имеет задолженность по заработной плате перед истицей в размере 17 872, 40 руб., из которых 7 423, 41 руб. –задолженность за июнь, 10 448, 99 руб. –задолженность за июль.

Истица просит взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме 17 872, 40 рублей, исходя из расчета, сделанного работодателем.

Таким образом, суд считает, что сумма задолженности по заработной плате в размере 17 872, 40 рублей подлежит взысканию с ответчика. Решение в части взыскания указанных сумм подлежит немедленному исполнению в силу ст. 211 ГПК РФ. Поскольку заработная плата истцу выплачено работодателем не была, то суд полагает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты указанных сумм, рассчитанной на основании ст. 236 Трудового кодекса РФ. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении установленного срока выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов. Причем обязанность выплаты указанной компенсации возникает вне зависимости от наличия вины работодателя. Денежная компенсация рассчитывается следующим образом: Сумма задолженности x 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ (8, 25 %) x количество дней задержки = Компенсация за задержку выплат работнику. Таким образом, денежная компенсация: за июнь 2013 года составляет 140 рублей 86 копеек ( с учетом 69 дней задержки), за июль 2013 года составляет 112 рублей ( с учетом 39 дней задержки), а всего составляет 252 рубля 86 копеек. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходы, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку в силу ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, то указанная госпошлина подлежит взысканию с ответчика пропорционально размеру удовлетворенных требований, в размере 725 рублей 03 копейки.На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд, р е ш и л :Иск Смирновой И.Б. удовлетворить. Взыскать с ООО «Новый Дресс» в пользу Смирновой <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 17 872 рубля 40копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 252 рубля 86 копеек, а всего взыскать 18 125 рублей (восемнадцать тысяч сто двадцать пять ) рублей 26 копеек. Взыскать с ООО «Новый Дресс» государственную пошлину в доход государства в размере 725 (семьсот двадцать пять) рублей 03 копейки. Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.Решение может быть обжаловано в течение одного месяца в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти.

Председательствующий: