Дело №2-2599/17
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 апреля 2017 года Коминтерновский районный суд города Воронежа в составе:
председательствующего судьи Н.А. Малютиной,
при секретаре А.А.Скомороховой,
с участием:
истца Е.М.Поповой,
представителя третьего лица по доверенности Т.В.Ситниковой,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Поповой Е.М. к обществу с ограниченной ответственностью «АвтоМикс Воронеж» о взыскании задолженности по выплате единовременного пособия при рождении ребенка, пособий по беременности и родам, уходу за ребенком до полутора лет,
УСТАНОВИЛ:
Попова Е.М. обратилась в суд с иском к ООО «АвтоМикс Воронеж», в котором просит взыскать с ответчика денежную сумму в размере 214 608,25 рублей, состоящую из задолженности по выплате единовременного пособия при рождении ребенка в сумме 15 512,65 рублей, пособия по беременности и родам за период с 26.11.2015 года по 29.04.2016 года в сумме 119 379 рублей, пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 79 716, 60 рублей. В обосновании иска указано, что Попова Е.М. состоит в трудовых отношениях с ООО «АвтоМикс Воронеж», и, будучи работником, застрахована на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 05.02.2016 года у Поповой Е.М. родилась дочь (ФИО)11, что дает право на получение единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до полутора лет, начиная с 30.04.2016 года. Однако до настоящего времени работодателем данные пособия не выплачены в полном объеме, что явилось основанием для их взыскания в судебном порядке (л.д.5-7).
В судебном заседании истец Попова Е.М. поддержала исковые требования по доводам, приведенным в иске, просила удовлетворить.
Ответчик ООО «АвтоМикс Воронеж» в суд не явился, извещен о времени и месте рассмотрения гражданского дела надлежащим образом по месту нахождения юридического лица (л.д.27), судебная корреспонденция возвращена в суд по истечении срока хранения.
Согласно п.35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных приказом Минкомсвязи России №234 от 31.07.2014 года, ч.2 ст.117 ГПК РФ отказ от получения почтовой корреспонденции, в данном случае возвращение ее по истечении срока хранения, следует считать надлежащим извещением о рассмотрении дела. При этом в силу положений ст.165.1 ГК РФ и разъяснений Пленума Верховного суда РФ, изложенных в п.68 постановления от 23.06.2015 года №25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Кроме того, ответчик о дате, времени и месте проведения судебных заседаний был извещен путем публичного размещения информации на сайте Коминтерновского районного суда г.Воронежа.
Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом первой инстанции дела по существу.
Таким образом, на основании вышеуказанных положений, а также п.1 ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, согласно которой каждый имеет право на судебное разбирательство в разумные сроки, п.12 постановления Пленума Верховного Суда РФ №5 от 10.10.2003 года «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации» и ст.113 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.
Представитель третьего лица Государственное учреждение – Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Ситникова Т.В., действующая по доверенности от 20.01.2017 года (л.д.28), против заявленных требований не возражала. Суду пояснила, что работодателем ООО «АвтоМикс Воронеж» действительно не исполнена обязанность по выплате всех причитающихся в связи с рождением ребенка пособий, что явилось основанием для проведения соответствующей проверки, в ходе которой было также установлено, что ответчик по месту нахождения юридического лица отсутствует. Предоставленные Поповой Е.М. расчеты проверены, признаны в целом правомерными, за исключением расчетов пособия по беременности и родам, в котором учтен период ее нахождения в апреле 2016 года на больничном.
Суд, выслушав истца и представителя третьего лица, исследовав представленные по делу письменные доказательства, приходит к следующему.
Согласно ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В соответствии со ст.1.3 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Статьей 1.4 названного Федерального закона определены виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, к числу которых отнесены, в том числе пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
По правилам ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются также Федеральным законом от 19.05.1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 года №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначений и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
На основании п.14, 27, 45 приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 года №1012н единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается лицам, обладающим правом на их получение, по месту работы, службы.
Судом установлено, что Попова Е.М. принята на работу в ООО «АвтоМикс Воронеж» 10.12.2010 года на должность оператора мойки с должностным окладом (тарифной ставкой) в соответствии с утвержденным штатным расписанием на ставку 0,5, что подтверждается трудовым договором от 10.12.2010 года (№) (л.д.20-21).
05.02.2016 года у Поповой Е.М. родилась дочь (ФИО)2, в подтверждение чего выданы справка о рождении от 18.02.2016 года (л.д.10) и свидетельство о рождении от 18.02.2016 года (л.д.11).
Соответственно в период с 26.11.2015 года по 29.04.2016 года Попова Е.М. находилась в отпуске по беременности и родам, а начиная с 30.04.2016 года, пребывает в отпуске в отпуске по уходу за ребенком (л.д.15,16).
Как следует из пояснений Поповой Е.М., она обращалась к работодателю с заявлением о выплате соответствующих пособий, однако ее требования оставлены без удовлетворения, предусмотренные законом выплаты, ответчиком не осуществлены.
В соответствии с п.25 приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 года №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначений и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» правом на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
Согласно п.26 названного Приказа единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере, установленном в соответствии со статьей 12 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в размере 8 000 рублей.
Данная денежная сумма на основании ст.4.2 данного Федерального закона подлежит индексации, и согласно постановлению Правительства РФ от 28.01.2016 года №42 «Об установлении с 01.02.2016 года размера индексации выплат, пособий и компенсаций» величина единовременного пособия при рождении ребенка составляет 15512,65 рублей.
В этой связи требования Поповой Е.М. суд находит обоснованными и правомерными, а потому подлежащими удовлетворению в указанном размере.
Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 года №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначений и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» также определено, что пособие по беременности и родам подлежит выплате женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п.9), выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух и более детей - сто десять) календарных дней после родов (п.10).
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам, в размерах, установленных в соответствии со ст.8 Федерального закона от 19.05.1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», то есть в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (ч.2 ст.14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
С учетом указанных положений истцом произведен расчет пособия по беременности и родам (л.д.12-13), величина которого составила 119 379 рублей.
Проверив представленные истцом данные, суд не может с ними согласить в полной мере, поскольку при расчете суммы пособия по беременности и родам учтен период временной нетрудоспособности Поповой Е.М. в апреле 2016 года продолжительностью 16 дней, обусловленный осложнёнными родами, что подтверждается представленным в материалы дела больничным листом за период с 14.04.2016 года 29.04.2016 года.
В соответствии со ст.14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ч.1).
Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (ч.3.1).
На основании изложенного размер пособия по беременности и родам, за вычетом суммы, приходящейся на оплату времени нетрудоспособности в апреле 2016 года в размере 5 273,08 рублей, составит 114 105,92 рублей. Именно данная денежная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Как следует из п.46 приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 года №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначений и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется матери, фактически осуществляющей уход за ребенком, подлежащей обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.
При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода (п.47).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных в соответствии со ст.15 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (п.48) – в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Согласно представленному протоколу расчета пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет по состоянию на 31.12.2016 года подлежащая выплате сумма пособия составляет 79 716,60 рублей.
Данный расчет судом проверен, признан арифметически верным.
В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Ответчик ООО «АвтоМикс Воронеж» в судебное заседание не явился, не пожелал воспользоваться своим правом на представление суду возражений и доказательств в их обоснование; представленные истцом расчеты по существу не опровергнуты. В этой связи суд исходит из того, что в силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.
Оценив представленные по делу доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований, наличии необходимых и достаточных оснований для взыскания с ответчика образовавшейся суммы задолженности по выплате предусмотренных законом пособий.
Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворённой части исковых требований.
Поскольку исковые требования подлежат удовлетворению на сумму 209 335,17 рублей (15 512,65 рублей + 114 105,92 рублей + 79 716,60 рублей), то на основании данной правовой нормы, ст.98 ГПК РФ и положений ст.333.19 НК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 293,35 рублей.
Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194–199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Поповой Е.М. удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АвтоМикс Воронеж» в пользу Поповой Е.М. задолженность по уплате единовременного пособия при рождении ребенка в размере 15 512,65 рублей, пособия по беременности и родам в размере 114 105,92 рублей, пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 79 716, 60 рублей, а всего – 209 335 (двести девять тысяч триста тридцать пять) рублей 17 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АвтоМикс Воронеж» в доход бюджета государственную пошлину в размере 5 293,35 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через суд, вынесший решение.
Судья: Н.А.Малютина
Решение в окончательной форме изготовлено 24.04.2017 года
Дело №2-2599/17
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 апреля 2017 года Коминтерновский районный суд города Воронежа в составе:
председательствующего судьи Н.А. Малютиной,
при секретаре А.А.Скомороховой,
с участием:
истца Е.М.Поповой,
представителя третьего лица по доверенности Т.В.Ситниковой,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Поповой Е.М. к обществу с ограниченной ответственностью «АвтоМикс Воронеж» о взыскании задолженности по выплате единовременного пособия при рождении ребенка, пособий по беременности и родам, уходу за ребенком до полутора лет,
УСТАНОВИЛ:
Попова Е.М. обратилась в суд с иском к ООО «АвтоМикс Воронеж», в котором просит взыскать с ответчика денежную сумму в размере 214 608,25 рублей, состоящую из задолженности по выплате единовременного пособия при рождении ребенка в сумме 15 512,65 рублей, пособия по беременности и родам за период с 26.11.2015 года по 29.04.2016 года в сумме 119 379 рублей, пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 79 716, 60 рублей. В обосновании иска указано, что Попова Е.М. состоит в трудовых отношениях с ООО «АвтоМикс Воронеж», и, будучи работником, застрахована на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 05.02.2016 года у Поповой Е.М. родилась дочь (ФИО)11, что дает право на получение единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до полутора лет, начиная с 30.04.2016 года. Однако до настоящего времени работодателем данные пособия не выплачены в полном объеме, что явилось основанием для их взыскания в судебном порядке (л.д.5-7).
В судебном заседании истец Попова Е.М. поддержала исковые требования по доводам, приведенным в иске, просила удовлетворить.
Ответчик ООО «АвтоМикс Воронеж» в суд не явился, извещен о времени и месте рассмотрения гражданского дела надлежащим образом по месту нахождения юридического лица (л.д.27), судебная корреспонденция возвращена в суд по истечении срока хранения.
Согласно п.35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных приказом Минкомсвязи России №234 от 31.07.2014 года, ч.2 ст.117 ГПК РФ отказ от получения почтовой корреспонденции, в данном случае возвращение ее по истечении срока хранения, следует считать надлежащим извещением о рассмотрении дела. При этом в силу положений ст.165.1 ГК РФ и разъяснений Пленума Верховного суда РФ, изложенных в п.68 постановления от 23.06.2015 года №25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Кроме того, ответчик о дате, времени и месте проведения судебных заседаний был извещен путем публичного размещения информации на сайте Коминтерновского районного суда г.Воронежа.
Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом первой инстанции дела по существу.
Таким образом, на основании вышеуказанных положений, а также п.1 ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, согласно которой каждый имеет право на судебное разбирательство в разумные сроки, п.12 постановления Пленума Верховного Суда РФ №5 от 10.10.2003 года «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации» и ст.113 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.
Представитель третьего лица Государственное учреждение – Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Ситникова Т.В., действующая по доверенности от 20.01.2017 года (л.д.28), против заявленных требований не возражала. Суду пояснила, что работодателем ООО «АвтоМикс Воронеж» действительно не исполнена обязанность по выплате всех причитающихся в связи с рождением ребенка пособий, что явилось основанием для проведения соответствующей проверки, в ходе которой было также установлено, что ответчик по месту нахождения юридического лица отсутствует. Предоставленные Поповой Е.М. расчеты проверены, признаны в целом правомерными, за исключением расчетов пособия по беременности и родам, в котором учтен период ее нахождения в апреле 2016 года на больничном.
Суд, выслушав истца и представителя третьего лица, исследовав представленные по делу письменные доказательства, приходит к следующему.
Согласно ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В соответствии со ст.1.3 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Статьей 1.4 названного Федерального закона определены виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, к числу которых отнесены, в том числе пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
По правилам ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются также Федеральным законом от 19.05.1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 года №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначений и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
На основании п.14, 27, 45 приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 года №1012н единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается лицам, обладающим правом на их получение, по месту работы, службы.
Судом установлено, что Попова Е.М. принята на работу в ООО «АвтоМикс Воронеж» 10.12.2010 года на должность оператора мойки с должностным окладом (тарифной ставкой) в соответствии с утвержденным штатным расписанием на ставку 0,5, что подтверждается трудовым договором от 10.12.2010 года (№) (л.д.20-21).
05.02.2016 года у Поповой Е.М. родилась дочь (ФИО)2, в подтверждение чего выданы справка о рождении от 18.02.2016 года (л.д.10) и свидетельство о рождении от 18.02.2016 года (л.д.11).
Соответственно в период с 26.11.2015 года по 29.04.2016 года Попова Е.М. находилась в отпуске по беременности и родам, а начиная с 30.04.2016 года, пребывает в отпуске в отпуске по уходу за ребенком (л.д.15,16).
Как следует из пояснений Поповой Е.М., она обращалась к работодателю с заявлением о выплате соответствующих пособий, однако ее требования оставлены без удовлетворения, предусмотренные законом выплаты, ответчиком не осуществлены.
В соответствии с п.25 приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 года №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначений и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» правом на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
Согласно п.26 названного Приказа единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере, установленном в соответствии со статьей 12 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в размере 8 000 рублей.
Данная денежная сумма на основании ст.4.2 данного Федерального закона подлежит индексации, и согласно постановлению Правительства РФ от 28.01.2016 года №42 «Об установлении с 01.02.2016 года размера индексации выплат, пособий и компенсаций» величина единовременного пособия при рождении ребенка составляет 15512,65 рублей.
В этой связи требования Поповой Е.М. суд находит обоснованными и правомерными, а потому подлежащими удовлетворению в указанном размере.
Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 года №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначений и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» также определено, что пособие по беременности и родам подлежит выплате женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п.9), выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух и более детей - сто десять) календарных дней после родов (п.10).
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам, в размерах, установленных в соответствии со ст.8 Федерального закона от 19.05.1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», то есть в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (ч.2 ст.14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
С учетом указанных положений истцом произведен расчет пособия по беременности и родам (л.д.12-13), величина которого составила 119 379 рублей.
Проверив представленные истцом данные, суд не может с ними согласить в полной мере, поскольку при расчете суммы пособия по беременности и родам учтен период временной нетрудоспособности Поповой Е.М. в апреле 2016 года продолжительностью 16 дней, обусловленный осложнёнными родами, что подтверждается представленным в материалы дела больничным листом за период с 14.04.2016 года 29.04.2016 года.
В соответствии со ст.14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ч.1).
Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (ч.3.1).
На основании изложенного размер пособия по беременности и родам, за вычетом суммы, приходящейся на оплату времени нетрудоспособности в апреле 2016 года в размере 5 273,08 рублей, составит 114 105,92 рублей. Именно данная денежная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Как следует из п.46 приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 года №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначений и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется матери, фактически осуществляющей уход за ребенком, подлежащей обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.
При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода (п.47).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных в соответствии со ст.15 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (п.48) – в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Согласно представленному протоколу расчета пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет по состоянию на 31.12.2016 года подлежащая выплате сумма пособия составляет 79 716,60 рублей.
Данный расчет судом проверен, признан арифметически верным.
В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Ответчик ООО «АвтоМикс Воронеж» в судебное заседание не явился, не пожелал воспользоваться своим правом на представление суду возражений и доказательств в их обоснование; представленные истцом расчеты по существу не опровергнуты. В этой связи суд исходит из того, что в силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.
Оценив представленные по делу доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований, наличии необходимых и достаточных оснований для взыскания с ответчика образовавшейся суммы задолженности по выплате предусмотренных законом пособий.
Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворённой части исковых требований.
Поскольку исковые требования подлежат удовлетворению на сумму 209 335,17 рублей (15 512,65 рублей + 114 105,92 рублей + 79 716,60 рублей), то на основании данной правовой нормы, ст.98 ГПК РФ и положений ст.333.19 НК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 293,35 рублей.
Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194–199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Поповой Е.М. удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АвтоМикс Воронеж» в пользу Поповой Е.М. задолженность по уплате единовременного пособия при рождении ребенка в размере 15 512,65 рублей, пособия по беременности и родам в размере 114 105,92 рублей, пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 79 716, 60 рублей, а всего – 209 335 (двести девять тысяч триста тридцать пять) рублей 17 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АвтоМикс Воронеж» в доход бюджета государственную пошлину в размере 5 293,35 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через суд, вынесший решение.
Судья: Н.А.Малютина
Решение в окончательной форме изготовлено 24.04.2017 года