Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-990/2013 ~ М-795/2013 от 15.03.2013

Гражданское дело №2-990/2013

Решение

Именем Российской Федерации 15 апреля 2013 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Борисовой Л.А.,

с участием прокурора Суслова И.А.,

при секретаре Лазаревой Н.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Енисейского межрайпрокурора в интересах Паршиной Марии Ивановны, Паршиной Натальи Михайловны, Салтаевой Надежды Юрьевны, Харитоновой Ольги Витальевны, Щениной Ларисы Викторовны к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Погодаевская средняя общеобразовательная школа №18» о взыскании недоначисленной заработной платы и возложении обязанности выплачивать заработную плату с начислением районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера,

установил:

Енисейский межрайпрокурор обратился в суд с исками в интересах Паршиной Марии Ивановны, Паршиной Натальи Михайловны, Салтаевой Надежды Юрьевны, Харитоновой Ольги Витальевны, Щениной Ларисы Викторовны к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Погодаевская средняя общеобразовательная школа №18», настаивая на взыскании в пользу работников недоначисленной заработной платы за период октября 2012 г.- января 2013 г. Свои требования прокурор мотивировал тем, что работникам ежемесячные выплаты осуществляются с нарушением требований трудового законодательства, при этом заработная плата истцов менее установленного в РФ размера МРОТ с учетом районного коэффициента и северной надбавки.

В ходе досудебной подготовки прокурор уточнил заявленные требования и просил включить в период взыскания февраль 2013 года, поскольку в эти месяцы заработная плата истцов была по-прежнему ниже МРОТ. Кроме того, прокурор настаивал на возложении на работодателя обязанности в последующем, начиная с 1 марта 2013 года, выплачивать указанным работникам не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

С учетом мнения сторон гражданские дела по искам объединены в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения.

В судебном заседании прокурор Суслов И.А. на удовлетворении заявленных требований настаивал, явившаяся истица Паршина Н.М. просила требования прокурора удовлетворить. Остальные истцы просили рассматривать дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика директор школы Соловьева Л.Т. в исковые требования признала.

Представители привлеченных к участию в деле Администрации Енисейского района Зебзеева С.П. и МКУ «Межведомственная бухгалтерия» Рикунова Е.А. просили рассматривать дело в свое отсутствие.

С учетом мнения прокурора суд счел возможным рассмотреть требования в отсутствие не явившихся истцов, представителей третьих лиц.

Исследовав материалы дела, выслушав доводы участников судебного разбирательства, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 7 и ст. 37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст. 148, 315- 317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ, не допускается.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 №82-ФЗ (в ред. от 01.06.2011 №106 - ФЗ) с 1 июня 2011 года в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4 611 рублей в месяц, с 1 января 2013 года – 5205 руб. (ст.1 Федерального закона №232-ФЗ от 3.12.2012 г.). В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 (в ред. от 24.04.2007г), город Енисейск Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%.

Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. N 380/П-18 для города Енисейска и Енисейского района установлен районные коэффициенты к заработной плате работников в 1.3.

Перечисленные нормативные акты действуют и в настоящее время.

С учетом этого заработная плата истцов в 2012 г. должна быть определена работодателем не менее 8299 руб. 80 коп. (4611 х 1,8) при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, а с 1 января 2013 года – не менее 9369 руб.

В судебном заседании установлено, что истцам в указанный прокурором в исковом заявлении период времени выплачивалась заработная плата, размер которой был ниже гарантированного минимума.

Требования прокурора о взыскании в пользу истцов разницы между МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически полученными суммами являются обоснованными. О применении последствий пропуска срока обращения в суд представитель ответчика не заявил.

С учетом уточненного и правильного расчета, включающего выплаты за январь и февраль 2013 г., исходя из установленного с 1 января 2013 года размера МРОТ в 5205 руб. х 1.8, суд считает необходимым взыскать в пользу:

Паршиной Марии Ивановны -3570 рублей 41 копейку,

Паршиной Натальи Михайловны- 9434 рубля 45 копеек,

Салтаевой Надежды Юрьевны-11282 рубля 40 копеек,

Харитоновой Ольги Витальевны- 11282 рубля 40 копеек,

Щениной Ларисы Викторовны- 10469 рублей 60 копеек.

Требование прокурора о возложении на ответчика обязанности в дальнейшем, начиная с 1 марта 2013 года, выплачивать указанным работникам не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера также подлежат удовлетворению, поскольку это необходимо для пресечения продолжающегося нарушения трудовых прав истцов.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика следует взыскать в доход местного бюджета- бюджета муниципального образования Енисейский район- государственную пошлину, размер которой в соответствии со ст. 333.19 НК РФ по каждому из предъявленных требований составит 400 рублей, соответственно по 5-ти требованиям- 2000 руб.

Исходя из изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Погодаевская средняя общеобразовательная школа №18» в пользу:

Паршиной Марии Ивановны -3570 рублей 41 копейку,

Паршиной Натальи Михайловны- 9434 рубля 45 копеек,

Салтаевой Надежды Юрьевны-11282 рубля 40 копеек,

Харитоновой Ольги Витальевны- 11282 рубля 40 копеек,

Щениной Ларисы Викторовны- 10469 рублей 60 копеек.

Обязать Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Погодаевская средняя общеобразовательная школа №18» с 1 марта 2013 года выплачивать Паршиной Марии Ивановны, Паршиной Натальи Михайловны, Салтаевой Надежды Юрьевны, Харитоновой Ольги Витальевны, Щениной Ларисы Викторовны не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Погодаевская средняя общеобразовательная школа №18» в доход бюджета муниципального образования Енисейский район государственную пошлину в размере 2000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы в Енисейский районный суд.

Председательствующий Л.А.Борисова