Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1913/2020 ~ М-793/2020 от 02.03.2020

Дело №2-1913/2020

УИД 24RS0032-01-2020-000975-83

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 октября 2020 года                                                                                           г. Красноярск

Ленинский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Золототрубовой М.В.,

при секретаре Турковой Ю.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Серебряковой Ольги Александровны к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Красноярске об установлении факта размера заработной платы и возложении обязанности включить в стаж периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

Серебрякова О.А. обратилась в суд с исковыми требованиями к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Красноярске об установлении факта размера заработной платы и возложении обязанности включить в стаж периоды работы.

Требования мотивированы тем, что 24.09.2019 года ответчиком отказано истцу в установлении пенсии, в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ, так как требуется 17 лет стажа для установления пенсии, имеется 9 лет 3 дня. Ответчик не учел в стаж на соответствующих видах работ период: с 01.01.1986 года по 21.06.1994 год Производственное объединение «Иркутскоблтрикотажбыт», так как в трудовой книжке истца из печати организации нельзя определить ее территориальную принадлежность, кроме того запись об увольнении заверена печатью для финансово-хозяйственных операций. Истец с решением ответчика не согласен, полагает, что для назначения ей досрочной пенсии она предоставила все необходимые документы. Факт работы в указанной организации, а также размер заработной платы истца подтверждается трудовой книжкой, а также сообщением из Территориального органа федеральной службы Государственной статистики по Иркутской области от 13.01.2020 года, согласно которому среднемесячная номинально начисленная заработная плата работников организации Иркутской области по отрасли «Трикотажная промышленность» составляла: в 1986 году – 203,10 руб.; в 1987 году – 202,60 руб., в 1988 году – 214,70 руб., в 1989 году – 243,10 руб., в 1990 году – 271, 50 руб., в 1991 году – 636, 80 руб., в 1992 году – 5 863, 70 руб., в 1993 году – 68 583 руб., в 1994 году – 183 780 руб. Во внесудебном порядке истец не имеет возможности получить надлежащие документы, удостоверяющие получение ею заработной платы в определённом размере.

На основании вышеизложенного с учетом заявления об изменении исковых требований Серебрякова О.А. просит установить размер ее заработной платы согласно госстатистки Иркутской области занятых в отрасли «Трикотажная промышленность» за периоды работы: 1986 год – 203,10 руб.; 1987 год – 202,60 руб., 1988 год – 214,70 руб., 1989 год – 243,10 руб., 1990 год – 271, 50 руб., 1991 год – 636, 80 руб., 1992 год – 5 863, 70 руб., 1993 год – 68 583 руб., 1994 год – 183 780 руб. Возложить на Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Ленинском районе г. Красноярска включить в стаж Серебряковой О.А. на соответствующих видах работ периоды работы: с 01.10.1986 года по 14.10.1988 года Производственное объединение «Иркутскоблтрикотажбыт», ателье №12 фанговый цех на должности ученицы вязальщицы; с 14.10.1988 года по 09.03.1992 года Производственное объединение «Иркутскоблтрикотажбыт», ателье №12 фанговый цех на должности вязальщицы; с 09.03.1992 года по 21.06.1994 года Производственное объединение «Иркутскоблтрикотажбыт», швейно-трикотажное предприятие «Анюта» на должности вязальщицы.

Истец Серебрякова О.А., а также ее представитель Хербер И.Г. (действует на основании доверенностей от 17.10.2019 года и от 14.09.2020 года) в судебном заседании исковые требования поддержали, дополнительно пояснили, что ателье №12 производственного объединения «Иркутскоблтрикотажбыт» и швейно-трикотажное предприятие «Анюта» производственного объединения «Иркутскоблтрикотажбыт», где в период с 1986 по 1994 год работала истица, располагались по одному адресу в г. Усть-Илимск.

Представитель ответчика УПФ РФ в Ленинском районе г. Красноярска Ковалева И.Е. (действует на основании доверенности от 09.01.2019 года) исковые требования не признала, пояснив, что для установления пенсии истице необходим стаж на соответствующих видах работ продолжительностью не менее 17 лет, однако документально истицей подтвержден стаж продолжительностью 9 лет и 3 дня, размер среднемесячного заработка свидетельскими показаниями подтвержден быть не может.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, проверив представленные материалы, суд считает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п. 2, 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

Согласно ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из п. 3 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Закона).

Так, в соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п. 37 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагается, в том числе: справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина (пункт. 38).

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 N 1029 утвержден Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 и от 26.09.1967 о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях. Данным Перечнем к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, отнесен г. Усть-Илимск Иркутской области.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 11.09.2019 года Серебрякова О.А. обратилась в ГУ-УПФ РФ в Ленинском районе г. Красноярска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ГУ-УПФ РФ в Ленинском районе г. Красноярска № от 24.09.2019 года истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

В соответствии с решением, страховой стаж Серебряковой О.А. составляет 28 лет 10 месяцев 19 дней. Стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, по п.п. 2, 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 9 лет 3 дня, при требуемом 17 лет. Периоды работы истца с 01.10.1986 года по 21.06.1994 года (7 лет 8 месяцев 21 день) в производственном объединении «Иркутскоблтрикотажбыт» швейно-трикотажной предприятие «Анюта» не учтены в стаж Серебряковой О.А., так как по печати в трудовой книжке истца невозможно определить территориальную принадлежность производственного объединения «Иркутскоблтрикотажбыт», в архив на хранение документы указанной организации не поступали, местонахождение документов по личному составу неизвестно, при увольнении в трудовой книжке стоит печать для финансово-хозяйственных операций.

Как следует из материалов дела Серебрякова О.А. зарегистрирована в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» с 09.07.1999 года.

Как следует из трудовой книжки серии <данные изъяты> № выданной на имя Серебряковой (<данные изъяты>) О.А., последняя 01.10.1986 года принята на работу в фанговый цех ателье № 12 производственного объединения «Иркутскоблтрикотажбыт» ученицей вязальщицы; 14.10.1988 года присвоен 3 разряд вязальщицы по фанговому оборудованию; 09.03.1992 года в связи с реорганизацией объединения «Иркутскоблтрикотажбыт» переведена в швейно-трикотажное предприятие «Анюта»; 21.06.1994 года уволена по ст. 31 КЗоТ РСФСР по уходу за детьми до 14 лет.

На записи об увольнении стоит печать работодателя для финансово-хозяйственных операций, на которой указано: «Иркутская область г. Усть-Илимск, швейно-трикотажное предприятие «Анюта».

20.06.1991 года у Серебряковой О.А. родились дети Серебрякова Ксения и Серебрякова Клавдия.

Согласно архивной справки Отдела делопроизводства и архива департамента муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата Администрации города Иркутска от 21.04.2020 года имеются сведения о трудовом стаже Серебряковой (<данные изъяты>) О.А. – принять с 01.10.1986 года <данные изъяты> О.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения ученицей на фанговую машину в цех №12 (приказ генерального директора по ПО «Иркутскоблтрикотажбыт» от 03.10.1986 года №106-к). Домашний адрес: <адрес> <адрес>. Иных документов касающихся трудового стажа истца не имеется.

Свидетель Свидетель №2, допрошенная в судебном заседании 20.08.2020 года посредством системы видеоконференцсвязи, пояснила, что знакома с истицей Серебряковой О.А., с которой они вместе работали на предприятии «Иркутскоблтрикотажбыт» и на предприятии «Анюта» с 1986 по 1995 год, при этом организация меняла своё наименование, однако место работы и их должности (свидетеля и истицы) оставались прежними. Так свидетель работала в должности вязальщицы на механической машинке, а истица в должности вязальщицы на электрической машинке 5 класса. Предприятие находилось в <адрес>.

Их заработная плата в указанный период составляла от 300 до 380 руб. В марте 1992 года производственное объединение «Иркутскоблтрикотажбыт» было реорганизовано и они (свидетель и истица) переведены в швейно-трикотажное предприятие «Анюта».

Свидетель Свидетель №1 допрошенная в судебном заседании 20.08.2020 года посредством системы видеоконференцсвязи, также пояснила, что работала вместе с истицей в трикотажном цехе «Иркутскоблтрикотажбыт» с 1984 по 1995 год, при этом истица работала с 1986 по 1994 год. Свидетель работала на ручной машинке, а истица на машинке 5 класса, в 1992 году «Иркутскоблтрикотажбыт» был реорганизован в швейно-трикотажное предприятие «Анюта», однако место работы и должностные обязанности фактически у них (свидетеля и истицы) не изменились. Заработная плата у них была сдельная, зависел от выработки и вида машинки, однако менее 250 руб. заработной платы ни у кого не было. Предприятие находилось в г. Усть-Илимске по ул. Героя Труда.

Свидетель ФИО7 пояснила, что с 1984 по 1988 год она работала в Иркутскоблтрикотажбыт» начальником, а истица работала в данной организации вязальщицей на машинке 5 класса, заработная плата у вязальщиц была сдельная. Работала истица в г. Усть-Илимске в этот период.

Как следует из трудовой книжки свидетеля ФИО7 10.02.1984 года она была принята в производственное объединение «Иркутскоблтрикотажбыт» начальником цеха в г.Усть-Илимске.

Показания свидетелей ФИО7, Свидетель №2 и Свидетель №1 подтверждаются их трудовыми книжками, в которых имеются записи о работе в «Иркутскоблтрикотажбыт», предприятии «Анюта»,

Разрешая требования истицы о возложении обязанности включить в стаж на соответствующих работах периоды работы, суд приходит к выводу, что истец в периоды с 01.10.1986 года по 14.10.1988 года работала в Производственном объединении «Иркутскоблтрикотажбыт», ателье №12 фанговый цех на должности ученицы вязальщицы; с 14.10.1988 года по 09.03.1992 года в Производственном объединении «Иркутскоблтрикотажбыт», ателье №12 фанговый цех на должности вязальщицы; с 09.03.1992 года по 21.06.1994 года в Производственном объединении «Иркутскоблтрикотажбыт», швейно-трикотажное предприятие «Анюта» на должности вязальщицы, осуществляла трудовую деятельность в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в связи с чем считает необходимым удовлетворить исковые требования в данной части, возложив на ответчика обязанность включить в стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера спорные периоды работы.

При этом оформление трудовой книжки с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, не может влиять на право истца о назначении трудовой пенсии, так как ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя, вины истца в ненадлежащем оформлении трудовой книжки не усматривается. Материалами дела, том числе показаниями свидетелей, достоверно установлено осуществление истцом трудовой деятельности в спорные периоды работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Разрешая требования истца об установлении факта размера заработной платы в спорные периоды времени суд приходит к выводу об отсутствии оснований к их удовлетворению.

Так согласно п. п. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при определении расчетного размера трудовой пенсии в связи с оценкой пенсионных прав застрахованных лиц учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается.

В соответствии с п. 2 ст. 18 вышеуказанного Федерального закона, Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 4 Постановления Правительства РФ от 21.01.2002 N 30 Министерству труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионному фонду Российской Федерации поручено совместно с другими заинтересованными федеральными органами исполнительной власти разработать и принять нормативные правовые акты, определяющие порядок установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» согласно приложению N 4.

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 16, Пенсионного фонда Российской Федерации N 19 от 27.02.2002 (действовавшим на момент возникновения спорных отношений и до 1 января 2015 г.), утвержден Перечень, определяющий документы, необходимые для установления трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости, доли страховой части трудовой пенсии по старости).

В соответствии с указанным Перечнем, среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета.

В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В соответствии с письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 8389-ЮЛ и Пенсионного фонда Российской Федерации N ЛЧ-06-27/9704 от 27.11.2001 в случае утраты в государственных и муниципальных органах и организациях, расположенных на территории Российской Федерации, первичных документов о заработке работников данных органов и организаций и невозможности определения причинителя вреда, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

На основании п. 2 ч. 1 ст. 30.3 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), подлежит перерасчету: при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

Согласно ч. 2 ст. 30.3 указанного Федерального закона определение размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) при перерасчете указанного размера в случаях, предусмотренных подпунктами 1 - 3 и 5 пункта 1 настоящей статьи, осуществляется органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, с применением порядка и сроков, которые установлены статьей 20 настоящего Федерального закона.

Как следует из материалов дела и установлено судом, Серебрякова О.А. работала в период с 01.10.1986 года по 14.10.1988 года в Производственном объединении «Иркутскоблтрикотажбыт», ателье №12 фанговый цех в должности ученицы вязальщицы; с 14.10.1988 года по 09.03.1992 года в Производственном объединении «Иркутскоблтрикотажбыт», ателье №12 фанговый цех в должности вязальщицы; с 09.03.1992 года по 21.06.1994 года в Производственном объединении «Иркутскоблтрикотажбыт», швейно-трикотажное предприятие «Анюта» в должности вязальщицы.

Сведения о размере заработной платы Серебряковой О.А. за период с 01.10.1986 года по 21.06.1994 года включительно, материалы дела не содержат.

По мнению Серебряковой О.А. средняя заработная плата за спорный период, ввиду отсутствия иных доказательств, должна определяться исходя из справки госстатистики Иркутской области согласно которой, средняя заработная плата работников организаций Иркутской области по отрасли экономики «Трикотажная промышленность» по годам составляет: 1986 год – 203,10 руб.; 1987 год – 202,60 руб., 1988 год – 214,70 руб., 1989 год – 243,10 руб., 1990 год – 271, 50 руб., 1991 год – 636, 80 руб., 1992 год – 5 863, 70 руб., 1993 год – 68 583 руб., 1994 год – 183 780 руб.

Между тем, из представленной стороной истца справки госстатистики Иркутской области невозможно сделать вывод об индивидуальном характере заработка Серебряковой О.А., в связи с чем, указанная справка не учитывается судом в качестве допустимого доказательства.

Учитывая, что доказательств, свидетельствующих о среднемесячном заработке Серебряковой О.А. за период с 1986 года по 1994 год материалы дела не содержат, выданных работодателем, архивных сведений, либо косвенных доказательств, подтверждающих конкретный заработок истицы, последней не представлено, установление размера индивидуальной заработной платы на основании данных справки госстатистики Иркутской области действующим законодательством не предусмотрено, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований Серебряковой О.А. об установлении факта размера заработной платы исходя из сведений, представленных Федеральной службой государственной статистики.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Серебряковой Ольги Александровны к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Красноярске об установлении факта размера заработной платы и возложении обязанности включить в стаж периоды работы удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Красноярске включить в стаж на соответствующих видах работ по п. 2, п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Серебряковой Ольги Александровны периоды работы: с 01.10.1986 года по 14.10.1988 года в Производственном объединении «Иркутскоблтрикотажбыт», ателье №12 фанговый цех в должности ученицы вязальщицы; с 14.10.1988 года по 09.03.1992 года в Производственном объединении «Иркутскоблтрикотажбыт», ателье №12 фанговый цех в должности вязальщицы; с 09.03.1992 года по 21.06.1994 года в Производственном объединении «Иркутскоблтрикотажбыт», швейно-трикотажное предприятие «Анюта» в должности вязальщицы.

В удовлетворении требований Серебряковой Ольги Александровны об установлении факта размера заработной платы исходя из сведений, представленных Федеральной службой государственной статистики, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения, с подачей жалобы через Ленинский районный суд г. Красноярска.

Председательствующий                                                               М.В. Золототрубова

Мотивированное решение изготовлено 29.10.2020 года.