Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-277/2015 ~ М-287/2015 от 21.09.2015

Дело № 2-277/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 октября 2015 года пгт. Муезерский

Муезерский районный суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Варламовой В.Л., при секретаре Харламовой В.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Романовой В.И. к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению Ребольская средняя общеобразовательная школа о взыскании задолженности по оплате командировочных расходов, оплате медицинских услуг,

у с т а н о в и л :

Романова В.И. обратилась в суд с исковым заявлением к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению Ребольская средняя общеобразовательная школа (далее по тексту в т.ч. МКОУ Ребольская СОШ) о взыскании задолженности по оплате командировочных расходов, оплате медицинских услуг. Иск мотивирован тем, что истец с ДД.ММ.ГГГГ работает у ответчика в должности <данные изъяты> С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец проходила курсовую подготовку <данные изъяты>. В ДД.ММ.ГГГГ проходила плановый медицинский осмотр. До настоящего времени задолженность в сумме <данные изъяты> не выплачена. Истец просит суд взыскать с ответчика кредиторскую задолженность по командировочным расходам и оплате медицинских услуг при прохождении медицинского осмотра за период с <данные изъяты> в сумме <данные изъяты>

В судебное заседание истец Романова В.И. не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик МКОУ Ребольская СОШ в судебное заседание своего представителя не направил, извещены о дате, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом. Ответчиком представлено письменное признание исковых требований в полном объеме, заявлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 8 Всеобщей Декларации прав человека (принята и провозглашена Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 года), каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

В соответствии с п.1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, каждый в случае спора о его гражданских правах и обязанностях имеет право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона.

В соответствии с ч.2 ст.15 Конституции Российской Федерации органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.

Согласно требований статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований.

В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

В соответствии со ст. 196 Трудового кодекса РФ работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Статьей 187 ТК РФ закреплены гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации, в соответствии с которой работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

На основании ст.ст.167 и 168 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

В судебном заседании установлено, подтверждается материалами дела, что ответчиком истцу начислена, но не выплачена компенсация расходов за медицинский осмотр и командировочные расходы в сумме <данные изъяты>

Сумма задолженности подтверждена справкой ответчика о наличии задолженности перед истцом от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.5). Требования истца надлежащим образом документально подтверждены.

Ответчик МКОУ Ребольская СОШ иск Романовой В.И. полностью признал. В соответствии с ч.2 ст.39 и ст.173 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с подп.1 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины. Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ и подп.8 п.1 ст.333.20 Налогового кодекса РФ и ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в бюджет Муезерского муниципального района пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере, установленном подп.1 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ.

Руководствуясь статьями 12, 39, 56, 173, 194 -199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковое заявление Романовой В.И. к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению Ребольская средняя общеобразовательная школа о взыскании задолженности по оплате командировочных расходов, оплате медицинских услуг удовлетворить.

Взыскать с муниципального казенного общеобразовательного учреждения Ребольская средняя общеобразовательная школа в пользу Романовой В.И. расходы по оплате за прохождение медицинского осмотра и командировочные расходы в сумме <данные изъяты>

Взыскать с муниципального казенного общеобразовательного учреждения Ребольская средняя общеобразовательная школа в доход бюджета Муезерского муниципального района государственную пошлину в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Муезерский районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья      В.Л. Варламова

Мотивированное решение в порядке ст.199 ГПК РФ составлено 05 октября 2015 года.

Судья                    В.Л. Варламова