Решение по делу № 2-5485/2014 ~ М-4993/2014 от 16.10.2014

Дело № 2-5485/2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 декабря 2014 года Королевский городской суд Московской области в составе судьи Руденко И.В.,

при секретаре Федяниной А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГУП «Мосзеленхоз» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ГУП «Мосзеленхоз» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в «Мытищинском совхозе декоративного садоводства» Филиале ГУП «Мосзеленхоз» в должности старшего агронома.

До настоящего времени истице не выплачена заработная плата за октябрь и ноябрь 2014 года. Задолженность по выплате заработной платы в настоящее время составляет 21657, 31 руб<данные изъяты> сумму, а также компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей истец просил взыскать с ответчика.

В судебном заседании истица поддержала исковые требования в полном объеме.

Ответчик ГУП «Мосзеленхоз» в суд не явился, хотя о времени и месте судебного заседания был извещен в установленном законом порядке.

Из материалов дела следует, что ответчик дважды извещался о времени и месте судебных заседаний путем направления в его адрес судебной повестки и телеграммы.

В соответствии со ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, против чего истец не возражал.

В судебном заседании установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работала в «Мытищинском совхозе декоративного садоводства» Филиале ГУП «Мосзеленхоз» в должности старшего агронома.

До настоящего времени истице не выплачена заработная плата за октябрь и ноябрь 2014 года. Задолженность по выплате заработной платы в настоящее время составляет 21 657, 31 руб<данные изъяты>

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Как усматривается из материалов дела, задолженность ГУП «Мосзеленхоз» по выплате ФИО2 заработной платы за октябрь и ноябрь 2014 года составляет 21657, 31 рублей.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Требования ФИО2 о компенсации морального вреда суд считает возможным удовлетворить частично, в сумме 2 000 рублей.

Кроме этого, на основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере 4849, 72 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Взыскать с ГУП «Мосзеленхоз» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 21 657.31 руб., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб., а всего - 23 657 (Двадцать три тысячи шестьсот пятьдесят семь) руб. 31 коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 отказать.

Взыскать с ГУП «Мосзеленхоз» государственную пошлину в доход государства в размере 4 849 (Четыре тысячи восемьсот сорок девять) руб. 72 коп.

Копию заочного решения направить ответчику.

Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Королёвский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения.

Судья

Мотивированное решение изготовлено: ДД.ММ.ГГГГ года.

Судья