2-1292/19
24RS0013-01-2018-001499-36
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 ноября 2019 года п. Курагино
Курагинский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего - судьи Рукосуева Е.В.,
при секретаре Белякове Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Курагинского района в интересах Кузнецова Д.В. к ООО «Сибэнерготепло» овзысканииначисленнойиневыплаченнойзаработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурора Курагинского района в интересах Кузнецова Д.В. обратился в суд с иском к ООО «Сибэнерготепло» овзысканииначисленнойиневыплаченной заработнойплаты за сентябрь 2019 года. Требования мотивировала тем, Кузнецов Д.В. работает <...> в ООО «Сибэнерготепло», за сентябрь2019 года ему начислена и не выплачена заработная плата в размере <...>, которую проситвзыскатьс ответчика.
В судебном заседании заместитель прокурора Прокопенко Е.В требования поддержала.
Кузнецов Д.В., ответчик ООО «Сибэнерготепло» не явились, извещались своевременно и надлежащим образом, просили рассмотреть без их участия.
Суд, заслушав явившиеся стороны, исследовав материалы дела, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению.
Статья1 ТК РФопределяет, что целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
В силу ст.5 ТК РФтрудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
В соответствии со ст.22 ТК РФработодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Согласно ст.21 ТК РФработник имеет право на своевременную и в полном объеме выплатузаработной платыв соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Из материалов дела следует, что согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ истец Кузнецов Д.В. работает <...> в ООО « Сибэнерготепло».
Согласно справки ООО «Сибэнерготепло» № от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате за сентябрь 2019 года составляет <...>
Кроме того, на основании ст.103 ГПК РФсуд считает необходимымвзыскатьс ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <...>
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <...>
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
..
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░