Дело № 2-3399/2019
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Воронеж 08 мая 2019 г.
Коминтерновский районный суд города Воронежа в составе:
председательствующего судьи Безрядиной Я.А.,
при секретаре Сафоновой О.А.
с участием истца Куклиной А.А.,
представителя ответчика АО «Воронежтрубопроводстрой» – Кожина В.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Куклиной Аллы Александровны к АО «Воронежтрубопроводстрой» о восстановлении трудовых прав,
УСТАНОВИЛ:
Куклина А.А. обратилась в суд с иском к АО «Воронежтрубопроводстрой», в котором просила с учетом уточненных требований взыскать задолженность по заработной плате в размере 98 058,60 рублей, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 11 550,34 рублей.
В обоснование заявленных требований истец указала, что в период с 16.10.2003 года по 09.10.2018 года работала в АО «Воронежтрубопроводстрой» в должности инженера. В день ее увольнения по собственному желанию ответчик не произвел расчет, а именно не выплатил заработную плату за четыре месяца. На обращения Куклиной А.А. ответчик обещал произвести выплату, но не произвел ее в добровольном порядке, в связи с чем истец обратилась в суд (л.д. 3-6).
В судебном заседании истец Куклина А.А. поддержала заявленные требования в полном объеме, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика – АО «Воронежтрубопроводстрой» Кожин В.М., действующий на основании доверенности № 09-7/259 от 30.04.2019 года (л.д.20), не возражал против удовлетворения заявленных требований.
Суд, заслушав представителей сторон, изучив материалы гражданского дела в их совокупности, приходит к следующим выводам.
Судом установлено, что в период с 16.10.2003 года по 09.10.2018 года Куклина А.А. состояла в трудовых отношениях с АО «Воронежтрубопроводстрой» (до 18.03.2019 года – ОАО «Воронежтрубопроводстрой) (л.д. 9-11, 22,33).
В соответствии с п. 1.1, 1.8 Дополнительного соглашения от 29.12.2017 года к трудовому договору № б/н от 16.10.2003 года Куклина А.А. с 01.01.2018 года обязуется выполнять обязанности по должности инженер сметно-договорного отдела; пунктом 5.1 Дополнительного соглашения ей установлен должностной оклад в размере 10 000 рублей (л.д.30-32).
09.10.2018 года истец была уволена по собственному желанию на основании приказа № 205 от 09.10.2018 года, на момент увольнения Куклиной А.А. не использовано 14 дней отпуска (л.д.22).
В исковом заявлении Куклина А.А. указала, что на момент ее увольнения из организации, задолженность ответчика перед ней по заработной плате составила 98 000 рублей (л.д. 3).
В соответствии со справкой АО «Воронежтрубопроводстрой» от 08.05.2019 года № 7-09/268 по состоянию на 08.05.2019 года задолженность АО «Воронежтрубопроводстрой» перед Куклиной А.А. составляет 98 058,60 рублей, в том числе за июнь 2018 года – 20 729,00 рублей, за июль 2018 года - 21 750,00 рублей, за август 2018 года – 8 700,00 рублей, за сентябрь 2018 года – 22 624,60 рублей (в том числе компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении 8 667,12 рублей), за ноябрь 2018 года – 2 610,00 рублей (л.д. 21)
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Доказательств, что истцу была своевременно выплачена заработная плата ответчиком АО «Воронежтрубопроводстрой» представлено не было, расчет суммы невыплаченной заработной платы ответчиком не оспорен, в связи с чем суд полагает требования Куклиной А.А. о взыскании заработной платы в размере 98 058,60 рублей подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно информации о расчете Куклиной А.А. за период просрочки с 30.07.2018 г. по 08.05.2019 г., представленного АО «Воронежтрубопроводстрой», сумма процентов по всем задолженностям ответчика перед Куклиной А.А. составляет 11 550,34 рублей. Расчет процентов основан на достоверных сведениях о размере ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации по состоянию на 16.09.2018 г., 16.12.2018 г., 08.05.2019 г. (л.д. 39). Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.
На основании п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, при подаче иска Куклина А.А. была освобождена от уплаты государственной пошлины в доход бюджета.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С учетом положений ст. 333.19 НК РФ, размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика составляет 3 392,18 рублей (3 200+ (109 609,94-100000)*2%). Указанная сумма подлежит взысканию с АО «Воронежтрубопроводстрой» в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст. 56, 98, 103, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Куклиной Аллы Александровны к АО «Воронежтрубопроводстрой» о восстановлении трудовых прав удовлетворить.
Взыскать с АО «Воронежтрубопроводстрой» в пользу Куклиной Аллы Александровны, (ДД.ММ.ГГГГ) рождения, задолженность по заработной плате в размере 98 058,60 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 11 550,34 рубля, а всего 109 608,94 рубля.
Взыскать с АО «Воронежтрубопроводстрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 392,18 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Коминтерновский районный суд г. Воронежа.
Судья Я.А. Безрядина
Решение в окончательной форме
изготовлено 08.05.2019 года
Дело № 2-3399/2019
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Воронеж 08 мая 2019 г.
Коминтерновский районный суд города Воронежа в составе:
председательствующего судьи Безрядиной Я.А.,
при секретаре Сафоновой О.А.
с участием истца Куклиной А.А.,
представителя ответчика АО «Воронежтрубопроводстрой» – Кожина В.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Куклиной Аллы Александровны к АО «Воронежтрубопроводстрой» о восстановлении трудовых прав,
УСТАНОВИЛ:
Куклина А.А. обратилась в суд с иском к АО «Воронежтрубопроводстрой», в котором просила с учетом уточненных требований взыскать задолженность по заработной плате в размере 98 058,60 рублей, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 11 550,34 рублей.
В обоснование заявленных требований истец указала, что в период с 16.10.2003 года по 09.10.2018 года работала в АО «Воронежтрубопроводстрой» в должности инженера. В день ее увольнения по собственному желанию ответчик не произвел расчет, а именно не выплатил заработную плату за четыре месяца. На обращения Куклиной А.А. ответчик обещал произвести выплату, но не произвел ее в добровольном порядке, в связи с чем истец обратилась в суд (л.д. 3-6).
В судебном заседании истец Куклина А.А. поддержала заявленные требования в полном объеме, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика – АО «Воронежтрубопроводстрой» Кожин В.М., действующий на основании доверенности № 09-7/259 от 30.04.2019 года (л.д.20), не возражал против удовлетворения заявленных требований.
Суд, заслушав представителей сторон, изучив материалы гражданского дела в их совокупности, приходит к следующим выводам.
Судом установлено, что в период с 16.10.2003 года по 09.10.2018 года Куклина А.А. состояла в трудовых отношениях с АО «Воронежтрубопроводстрой» (до 18.03.2019 года – ОАО «Воронежтрубопроводстрой) (л.д. 9-11, 22,33).
В соответствии с п. 1.1, 1.8 Дополнительного соглашения от 29.12.2017 года к трудовому договору № б/н от 16.10.2003 года Куклина А.А. с 01.01.2018 года обязуется выполнять обязанности по должности инженер сметно-договорного отдела; пунктом 5.1 Дополнительного соглашения ей установлен должностной оклад в размере 10 000 рублей (л.д.30-32).
09.10.2018 года истец была уволена по собственному желанию на основании приказа № 205 от 09.10.2018 года, на момент увольнения Куклиной А.А. не использовано 14 дней отпуска (л.д.22).
В исковом заявлении Куклина А.А. указала, что на момент ее увольнения из организации, задолженность ответчика перед ней по заработной плате составила 98 000 рублей (л.д. 3).
В соответствии со справкой АО «Воронежтрубопроводстрой» от 08.05.2019 года № 7-09/268 по состоянию на 08.05.2019 года задолженность АО «Воронежтрубопроводстрой» перед Куклиной А.А. составляет 98 058,60 рублей, в том числе за июнь 2018 года – 20 729,00 рублей, за июль 2018 года - 21 750,00 рублей, за август 2018 года – 8 700,00 рублей, за сентябрь 2018 года – 22 624,60 рублей (в том числе компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении 8 667,12 рублей), за ноябрь 2018 года – 2 610,00 рублей (л.д. 21)
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Доказательств, что истцу была своевременно выплачена заработная плата ответчиком АО «Воронежтрубопроводстрой» представлено не было, расчет суммы невыплаченной заработной платы ответчиком не оспорен, в связи с чем суд полагает требования Куклиной А.А. о взыскании заработной платы в размере 98 058,60 рублей подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно информации о расчете Куклиной А.А. за период просрочки с 30.07.2018 г. по 08.05.2019 г., представленного АО «Воронежтрубопроводстрой», сумма процентов по всем задолженностям ответчика перед Куклиной А.А. составляет 11 550,34 рублей. Расчет процентов основан на достоверных сведениях о размере ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации по состоянию на 16.09.2018 г., 16.12.2018 г., 08.05.2019 г. (л.д. 39). Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.
На основании п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, при подаче иска Куклина А.А. была освобождена от уплаты государственной пошлины в доход бюджета.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С учетом положений ст. 333.19 НК РФ, размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика составляет 3 392,18 рублей (3 200+ (109 609,94-100000)*2%). Указанная сумма подлежит взысканию с АО «Воронежтрубопроводстрой» в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст. 56, 98, 103, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Куклиной Аллы Александровны к АО «Воронежтрубопроводстрой» о восстановлении трудовых прав удовлетворить.
Взыскать с АО «Воронежтрубопроводстрой» в пользу Куклиной Аллы Александровны, (ДД.ММ.ГГГГ) рождения, задолженность по заработной плате в размере 98 058,60 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 11 550,34 рубля, а всего 109 608,94 рубля.
Взыскать с АО «Воронежтрубопроводстрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 392,18 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Коминтерновский районный суд г. Воронежа.
Судья Я.А. Безрядина
Решение в окончательной форме
изготовлено 08.05.2019 года