Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-648/2016 от 09.08.2016

Дело № 2-648/16.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Калач.                                                                                                           «08» сентября 2016 года.

Калачеевский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего Маликова Ю.Н.,

при секретаре Тимошиловой Т.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» в лице Юго-Восточной железной дороги – филиала ОАО «РЖД» к Агошкину Алексею Ивановичу о возмещении расходов на обучение,

                                                                            УСТАНОВИЛ:

                 Истец ОАО «Российские железные дороги» в лице Юго-Восточной железной дороги – филиала ОАО «РЖД» обратился в суд с иском к Агошкину Алексею Ивановичу, просит суд взыскать с Агошкина Алексея Ивановича в пользу ОАО «РЖД» расходы на его обучение за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 5052,06 рублей, взыскать с ответчика в пользу истца госпошлину в размере 400 руб., уплаченную по настоящему иску.

       В обоснование своих требований истец указал на следующие обстоятельства. Агошкин Алексей Иванович был принят ДД.ММ.ГГГГ. монтером пути второго разряда Укрупненной бригады № Эксплуатационного участка № в Таловскую дистанцию пути - структурное подразделение Юго-Восточной дирекции инфраструктуры - структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры - филиал ОАО «РЖД». С ДД.ММ.ГГГГг. ответчик переведен на должность монтера пути 3-го разряда Укрупненной бригады № Эксплуатационного участка № (приказ №лс от ДД.ММ.ГГГГ.). Трудовой договор был расторгнут с ответчиком ДД.ММ.ГГГГг. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.) по инициативе работника (по собственному желанию). В период работы в Таловской дистанции пути с ответчиком с целью повышения квалификации был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ, подписанный обеими сторонами. По условиям договора Агошкин А.И. должен был проходить обучение на базе Лискинского филиала МИИТ в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.3.2.4 ученического договора работнику, направленному на профессиональное обучение в течение всего периода обучения работодатель обязан вымачивать стипендию в размере среднемесячного заработка, но не более трех размеров минимальной заработной платы в ОАО «РЖД». В соответствии с требованиями п. 3.1.7 ученического договора работник обязался проработать у работодателя по обусловленной договором профессии не менее 3-х лет после обучения. Согласно п. 3.1.9 ученического договора при расторжении трудового договора до истечения сроков, указанных в п. 3.1.7 по инициативе работника, работник обязуется возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. Затраты возмещаются в течение одного месяца со дня расторжения трудового договора. Аналогичные положения содержит и Дополнительное соглашение к трудовому договору от 17.03.2014г., подписанное обеими сторонами (п.2 и п.3). Ответчик после обучения на базе Лискинского филиала МИИТ уволился по собственному желанию из Таловской дистанции пути, проработав 5 месяцев. При прохождении обучения Агошкину А.И. была выплачена стипендия в размере 16989,6 руб. Расходы работодателя на обучение составили 10690 руб. и также ответчику в связи с прохождением обучения были выплачены командировочные в размере 2300 руб. Всего работодатель понес расходы на обучение ответчика в сумме 29979,6 руб. Но ответчик свои обязательства по ученическому договору не выполнил - отработал менее 3-х лет после обучения (а именно 5месяцев). Таким образом, сумма задолженности Агошкина А.И. по ученическому договору (при расчете пропорционально неотработанному времени) составила 24150,23 руб. Затраты на обучение Агошкиным А.И. возмещены по настоящее время частично. Ответчик возместил расходы на обучение ОАО «РЖД» частично в сумме 19098,17 руб. На настоящее время сумма задолженности Агошкина Алексея Ивановича перед ОАО «РЖД» составляет 5052,06 руб. Согласно ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

        Представитель истца ОАО «РЖД» в судебное заседание не явился, от него имеется заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие.

        Ответчик Агошкин А.И. в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, хотя был надлежащим образом извещен о дате, времени и месте судебного заседания.

         Исследовав представленные доказательства, суд полагает следующее:

         Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений (ст.56 ГПК РФ).

         Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

      В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

     Согласно ст. 200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах.

     В силу ст. 201 ТК РФ ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока. Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом ОАО «Российские железные дороги» и Агошкиным А.И. был заключен трудовой договор №., согласно которому Агошкин А.И. был принят на работу по должности «монтер пути» 2 – го разряда квалификации. (л.д. 30-33)

      Приказом ОАО «РЖД» № от ДД.ММ.ГГГГ Агошкин А.И. принят на работу в укрупненная бригаду № (1 группа) эксплуатационного участка № в должности монтера пути 2-го разряда.(л.д. 43)

      В дополнение к трудовому договору между ОАО «Российские железные дороги» и Агошкиным А.И. был заключен ДД.ММ.ГГГГ ученический договор №, который регулировал отношения между истцом и ответчиком, связанные с подготовкой кадров по профессии «монтер пути» 3-го разряда на базе Лискинского филиала МИИТ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 35-36,37)

      Согласно п.3.1.2. заключенному ОАО «РЖД» и Агошкиным А.И. ДД.ММ.ГГГГ ученическому договору № работник обязан прибыть на обучение ДД.ММ.ГГГГ

     В соответствии с п. 3.1.6 ученического договора № работник обязан прибыть по окончании обучения ДД.ММ.ГГГГ в Таловскую дистанцию пути.

     Согласно п. 3.1.7 ученического договора № работник обязан проработать у работодателя по профессии в соответствии с полученной в учебном заведении квалификацией не менее 3 лет после обучения.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Российские железные дороги» и Агошкиным А.И. было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно условиям которого ответчик направлялся в Лискинский филиала МИИТ для прохождения обучения по теме «подготовка монтеров пути (3 разряда) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Так же в соответствии с п. 1 Дополнительного соглашения работник Агошкин А.И. обязался после прохождения обучения отработать в ОАО «РЖД» 3 года. (л.д. 34)

     В пункте 3 Дополнительного соглашения указано, что в случае расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в пункте 2 Дополнительного соглашения, без уважительных причин по инициативе работника, прошедшего обучение, или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3,5-8,11 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, работник обязуется возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

     Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Агошкин А.И. направлен на обучение сроком на 12 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 47)

    Агошкину А.И. ДД.ММ.ГГГГ выдано командировочное удостоверение № и служебное задание. (л.д. 57-58, 59)

    Так же, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Агошкин А.И. был направлен с целью прохождения производственной практики. (л.д. 46)

     Агошкин А.И в соответствии с приказом № - км от ДД.ММ.ГГГГ был направлен на обучение с целью подготовки монтеров пути (3 разряда) в Лискинский филиал МИИТ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 45)

    Согласно командировочного удостоверения Агошкин А.И. командировался в Лискинский филиал МИИТ для подготовки на 5 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 51-52) Ответчик направлялся в командировку в связи с служебным заданием ОАО «РЖД» (л.д. 53)

     Как следует из представленной копии протокола № от ДД.ММ.ГГГГ ЛТЖТ – филиал РГУПС Агошкин А.И. сдал квалификационный экзамен и ему присвоен 3-й разряд. (л.д. 38) Ответчику было выдано свидетельство №, подтверждающее его подготовку по профессии «монтер пути» и присвоение 3-го разряда. (л.д. 42)

     Приказом ОАО «РЖД» № от ДД.ММ.ГГГГ Агошкин А.И. переведен монтером пути 3-го разряда. (л.д. 44)

ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ Агошкиным А.И. предоставлена авансовые отчеты. (л.д. 49 – 50, 55-56)

     Таким образом, истцом подтверждено доказательствами нахождение ответчика Агошкина А.И. на обучении.

     В соответствии с представленными доказательствами, истец понес расходы, связанные с обучением Агошкина А.И. в сумме 24150 руб. 23 копеек, что подтверждается расчетом (л.д. 7), расчетом (л.д. 48), авансовыми отчетами, копией расчетного листка (л.д. 61), копией расчетного листка (л.д. 62), копией извещения (л.д. 39), копией акта об оказании услуг (л.д. 40), копией счета (л.д. 41)копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 96)

     Приказом ОАО «РЖД» № - лс от ДД.ММ.ГГГГ Агошкин А.И. был уволен на основании его заявления об увольнении по собственному желанию. (л.д. 64,65)

    Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

     Как следует из искового заявления ответчиком возмещены в настоящее время частично расходы на обучение в сумме 19098 руб. 17 коп. На данный момент сумма задолженности составляет: 24150 руб. 23 коп. – 19098 руб. 17 коп. = 5052 руб. 06 копеек.

              Таким образом, суд полагает исковые требования ОАО «РЖД» к Агошкину А.И. о возмещении расходов на обучение, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ.

               Расходы истца по оплате государственной пошлины в размере 400 руб. 00 коп. (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ, (л.д.6), подлежат взысканию с ответчика Агошкина А.И..

               На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 198-200, 249 ТК РФ, ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд,

                                                                               РЕШИЛ:

               Взыскать с Агошкина Алексея Ивановича в пользу ОАО «РЖД» расходы на обучение за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 5052 рублей 06 копеек, и возврат государственной пошлины в размере 400 рублей 00 копеек.

              Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

              Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

         Судья:                                                                                                                       /Маликов Ю.Н./.