Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4070/2016 ~ М-2054/2016 от 29.03.2016

№ 2-4070/16

            ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    01 июня 2016 года Коминтерновский районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Ходякова С.А.

при секретаре Мезенцевой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Кузьминой Е.В. к ООО «МегаТрейд» о взыскании денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда,

Установил:

    Кузьмина Е. В. обратилась в суд с иском к ООО «МегаТрейд» о взыскании денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что 28 января 2016 года был заключен трудовой договор (№) с ООО «МегаТрейд», она принималась на должность юрисконсульта. Договор был заключен на неопределенный срок. Испытательный срок 3 месяца и оклад в указанный период 16000 рублей, после его окончания 20 000 руб. Свои обязательства истица исполнила в полном объеме. 17.02.2016 г. она написала заявление на увольнение по собственному желанию и 20.01.2016 г. между сторонами была заключено соглашение о расторжении трудового договора. В соответствии с расчетным листом за февраль 2016 г., копия которого истице не была предоставлена, сумма начисленной, но невыплаченной заработной платы за февраль 2016 г. составляла 9 600 рублей. В связи с чем, истица обратилась в суд с настоящим иском.

Стороны в судебное заседание не явились, истица просит о рассмотрении дела без ее участия.

Ответчик ООО «МегаТрейд» извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, представителя не направили, о причинах неявки суду не доложено.

     Суд, выслушав лиц участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к следующему.

    Судом установлено, что 28.01.2016 г. между ООО «МегаТрейд» и Кузьминой Е.В. был заключен трудовой договор (№), согласно которого работник принимается на должность юрисконсультанта, дата начала работы 28.01.2016 г., работнику установлен испытательный срок 3 месяца. В период испытательного срока работнику устанавливается оклад в размере 16000 руб., по окончании испытательного срока работнику выплачивается должностной оклад 20000 рублей.

20.02.2016 г. между ООО «МегаТрейд» и Кузьминой Е.В. заключено соглашение о расторжении трудового договора от 28.01.2016 г..

        Истец указывает, что расчет в размере 9600 рублей с ней не произведен.

      Представленный истицей расчет заработной платы судом проверен и является арифметически верным.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

       Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

    Согласно представленного истцом расчета, размер процентов за нарушение работодателем срока причитающихся работнику выплат при увольнении составляет – 112,64 руб. ( за период с 21.02.2016 г. по 23.03.2016 г.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

     С учетом фактических обстоятельств дела с ООО «МегаТрейд» в пользу Кузьминой Е.В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 9600 рублей 00 копеек, денежная компенсация за задержку выплат 112 рублей 64 копеек.

       Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Ввиду нарушения ответчиком прав истца по невыплате заработной платы, суд считает необходимым в соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса РФ взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей. Указанный размер денежной компенсации соответствует степени нарушенного права, а также требованиям разумности и справедливости.

      В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и госпошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика в доход государства соразмерно удовлетворенной части исковых требований. Согласно ст.333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере – 700 рублей в доход федерального бюджета.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233 ГПК РФР, суд

                            Р е ш и л:

    Взыскать с ООО «МегаТрейд» в пользу Кузьминой Е.В. задолженность по заработной плате в сумме 9600 рублей 00 копеек, денежную компенсацию за задержку выплат 112 рублей 64 копеек, компенсацию морального вреда 1000 рублей, всего 10712 рублей 64 копеек.

     Взыскать с ООО «МегаТрейд» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере – 700 рублей 00 копеек.

    Государственную пошлину взыскать на счет органа Федерального казначейства по Воронежской области (№)

    ГРКЦ ГУ Банка России по Воронежской области

    БИК: 042007001

    Получатель: УФК по Воронежской области (ИФНС России по Коминтерновскому району г. Воронежа)

    ИНН 3662097776

КПП 366201001

    ОКАТО 20401000000

    Код бюджетной классификации (№)

ООО «МегаТрейд» вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

                    Судья                                                  С.А.Ходяков

Мотивированное заочное решение суда изготовлено и подписано 06.06.2016 г.