Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1359/2016 ~ М-1261/2016 от 23.05.2016

Дело № 2-1359/2016

РЕШЕНИЕ (заочное)

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 июня 2016 года г.Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе: председательствующего: судьи Рыжовой Т.В.

при секретаре Задворном Е.А.

с участием прокурора Нечаевой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Лесосибирска в интересах Павленовой И.А. к ООО «Лесосибирское АТП» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Лесосибирска в интересах Павленовой И.А. обратился в суд с иском к ООО «Лесосибирское АТП» о взыскании заработной платы, мотивируя свои требования тем, что Павленова И.А. работает в ООО «Лесосибирское АТП» <данные изъяты> У ответчика перед Павленовой И.А. имеется задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. Просил взыскать с ООО «Лесосибирское АТП» в пользу Павленовой И.А. сумму задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., обратить решение суда к немедленному исполнению.

    В судебном заседании прокурор Нечаева С.В. на удовлетворении исковых требований настаивала, обстоятельства, изложенные в заявлении, подтвердила. На рассмотрение дела в отсутствие представителя ответчика в заочном порядке согласна.

Истец Павленова И.А. в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие. Суд находит возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Лесосибирское АТП» в судебное заседание не явился, судом надлежаще извещен о времени и месте слушания дела, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не ходатайствовал. Суд находит возможным рассмотреть дело в его отсутствие в заочном порядке.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд находит исковое заявление прокурора г. Лесосибирска в интересах Павленовой И.А. подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Как установлено в судебном заседании, Павленова И.А. с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «Лесосибирское АТП» в должности <данные изъяты> В суде также установлено, что на ДД.ММ.ГГГГ ООО «Лесосибирское АТП» перед Павленовой И.А. имеет задолженность по заработной плате за февраль, март и апрель 2016 года (согласно справке ответчика) в размере <данные изъяты> руб., справка подписана директором общества и главным бухгалтером, заверена печатью общества. Таким образом, исковые требования прокурора г. Лесосибирска в интересах Павленовой И.А. подлежат удовлетворению. Данная сумма подлежит безусловному взысканию в пользу истца. С ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб. (800 руб. + 3% суммы, превышающей 20 000 руб.). В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о, помимо прочего, выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Как указано выше, настоящим решением удовлетворены требования прокурора о взыскании в пользу ФИО5 заработной платы за 3 месяца. В такой ситуации решение суда подлежит немедленному исполнению. На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░. ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░.░.░░░░░░